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日本セーフティー株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月日本セーフティー株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

日本セーフティー株式会社は、1997年2月に設立された家賃債務保証サービスを提供する企業です。2020年度の売上高は184.4億円、従業員数は653名(2020年12月末時点)で、全国28拠点以上のネットワークを展開しています。

本記事では、同社の社風・カルチャー、採用情報について、Google検索で確認できた最新情報をもとに詳しく解説します。

同社は家賃保証業界でトップクラスの売上を誇り、安定した財務基盤を持つ企業です。平均年齢は約35歳、男女比は約2:1で、産休・育休制度や時短制度も整備されており、多様な人材が活躍できる環境が整っています。

この記事のポイント

  • 家賃保証サービスを通じて「安心」を提供する企業で、2020年度の売上高は184.4億円、従業員数は653名です。

  • 実力主義の評価制度があり、頑張りが正当に評価される環境です。

    職種によっては月平均108,000円のインセンティブが支給されます。

  • 平均年齢は約35歳、男女比は約2:1で、産休・育休制度や時短制度が整備されており、多くの女性社員が復帰して活躍しています。

  • 入社後約1週間の新入社員研修とOJTが基本で、外部研修制度も利用可能です。

  • 中途採用では職種・業界未経験者も歓迎され、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。

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企業情報

企業名
日本セーフティー株式会社
業種
不動産・建設
本社
大阪本社:〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19階/東京本社:〒108-0014 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階
従業員数
723名(2025年12月末時点)
資本金
9,900万円
設立
1997年2月
代表
代表取締役社長 大塚孝之

日本セーフティー株式会社の社風・カルチャー概要

日本セーフティー株式会社は、家賃保証サービスを通じて入居者とオーナー双方に「安心」を提供する企業です。上場に伴い社内制度やシステムが整備され、実力主義で頑張りが評価される社風へと変化しています。

社風・企業文化の特徴

  • 1顧客への「安心」提供を重視する使命感があり、家賃保証サービスを通じて社会貢献を目指しています。
  • 2個人の頑張りが正当に評価される実力主義の制度が導入されています。
  • 3上場に伴い、旧来の体育会系から風通しの良い文化への変化が見られるという声があります。
  • 4従業員は自身でスケジュールを立てて業務を進める裁量があり、ミーティングで意見を述べ、挑戦する機会も与えられます。
  • 5一部の声として、社員間の人間関係や業務の厳しさを指摘する意見も存在します。

職場環境

働き方の文化

実力主義の傾向があり、個人の頑張りが正当に評価される制度が明確に存在します。従業員は自身でスケジュールを立てて業務を進める裁量があり、ミーティングで意見を述べ、挑戦する機会も与えられます。

社内の雰囲気

上場に伴い、旧来の体育会系から変化し、風通しが良くなったという声がある一方で、部署によっては人間関係の厳しさや業務のプレッシャーを指摘する声も存在します。社員は真面目に仕事に取り組む傾向があり、お互いを助け合う社風という意見もあります。

求められる人材像

日本セーフティー株式会社では「業界・職種未経験でも意欲的に業務に取り組める方。」など4つの要素が重視されています。

  • 1業界・職種未経験でも意欲的に業務に取り組める方。
  • 2イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる方。
  • 3クレーム対応や交渉を通じて、顧客の問題解決に貢献したいという意欲がある方。
  • 4自身のスケジュールを管理し、主体的に業務を進められる方。

まとめ: 日本セーフティー株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 家賃保証業界のリーディングカンパニーとして安定した基盤で働きたい方、社会貢献性の高い事業に魅力を感じる方には適した環境です。

  2. 実力主義の評価制度とインセンティブ制度があるため、自身の成果を正当に評価されたい方、高収入を目指したい方におすすめです。

  3. 産休・育休制度や時短制度が充実しており、ワークライフバランスを重視しながらキャリアを継続したい女性にとって働きやすい環境が整っています。

  4. 業界・職種未経験者も歓迎されており、充実した研修とOJTを通じて専門知識やスキルを習得できるため、新たな分野で挑戦したい方にも門戸が開かれています。

日本セーフティー株式会社の掲載求人(49件)

キャリビーに掲載中の日本セーフティー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル4ビジネスマナー4

職種別の求人数

職種求人数
金融系専門職18
営業職10
事務・アシスタント6
その他5
販売・サービス5
営業2
販売・サービス職2
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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49

金融系専門職18

【浜松/未経験可】家賃支払サポート◆固定給+毎月インセンティブ/月給40万も◆社会貢献性

450〜600万円 静岡県 金融系専門職

【札幌/未経験可】家賃支払サポート◆固定給+毎月インセンティブ/月給40万も◆社会貢献性

450〜600万円 北海道 札幌市中央区 金融系専門職

【名古屋/未経験歓迎】家賃支払いサポート◆家賃保証のリーディングカンパニー◆年休120日/休日対応無

400〜500万円 愛知県 名古屋市中区 金融系専門職

【神戸/未経験可】家賃支払サポート◆固定給+毎月インセンティブ/月給40万も◆社会貢献性

450〜600万円 兵庫県 金融系専門職

【広島/未経験可】家賃支払サポート◆固定給+毎月インセンティブ/月給40万も◆社会貢献性

450〜600万円 広島県 広島市中区 金融系専門職

【仙台】家賃支払管理担当~未経験OK・土日祝休・毎月平均11万のインセン/研修充実

450〜600万円 宮城県 金融系専門職

営業職10

未経験◎【東京】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝/インセン毎月平均10万円/上場G

450〜550万円 東京都 港区 営業職

未経験◎【札幌】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝/インセン毎月平均10万円/上場G

400〜550万円 北海道 札幌市中央区 営業職

未経験◎【静岡】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝/インセン毎月平均10万円/上場G

400〜550万円 静岡県 浜松市中央区 営業職

未経験◎【大阪】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝/インセン毎月平均10万円/上場G

450〜600万円 大阪府 大阪市西区 営業職

【水戸】未経験◎法人営業(家賃保証サービス)◇年休120日・土日祝/毎月インセン有/プライム上場G

350〜500万円 茨城県 水戸市 営業職

未経験◎【新潟】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝/インセン毎月平均10万円/上場G

400〜550万円 新潟県 営業職

事務・アシスタント6

その他5

販売・サービス5

営業2

販売・サービス職2

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)1

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よくある質問

Q.日本セーフティー株式会社の社風・雰囲気は?
A.上場に伴い、旧来の体育会系から変化し、風通しが良くなったという声がある一方で、部署によっては人間関係の厳しさや業務のプレッシャーを指摘する声も存在します。社員は真面目に仕事に取り組む傾向があり、お互いを助け合う社風という意見もあります。
Q.日本セーフティー株式会社が求める人材像は?
A.業界・職種未経験でも意欲的に業務に取り組める方。。イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる方。。クレーム対応や交渉を通じて、顧客の問題解決に貢献したいという意欲がある方。。自身のスケジュールを管理し、主体的に業務を進められる方。
Q.日本セーフティー株式会社は年功序列?実力主義?
A.実力主義の傾向があり、個人の頑張りが正当に評価される制度が明確に存在します。従業員は自身でスケジュールを立てて業務を進める裁量があり、ミーティングで意見を述べ、挑戦する機会も与えられます。
Q.日本セーフティー株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.日本セーフティー株式会社は現在49件の公開求人があります。金融系専門職・営業職・事務・アシスタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.日本セーフティー株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は324〜550万円(中央値500万円)です。金融系専門職などの職種や経験年数により異なります。
Q.日本セーフティー株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は金融系専門職・営業職・事務・アシスタント・その他・販売・サービスです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
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