日本セーフティー株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ 日本セーフティー株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
日本セーフティー株式会社の福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーでは日本セーフティー株式会社の求人を12件掲載中（想定年収324〜534万円）。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。不動産・建設業界の水準と比較して判断しましょう。
この記事のポイント
- キャリビーに日本セーフティー株式会社の求人を12件掲載中
- 求人の想定年収レンジ: 324〜534万円
- 業種: 不動産・建設
企業情報
- 企業名
- 日本セーフティー株式会社
- 業種
- 不動産・建設
- 本社
- 大阪本社：〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル19階／東京本社：〒108-0014 東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル8階
- 従業員数
- 723名（2025年12月末時点）
- 資本金
- 9,900万円
- 設立
- 1997年2月
- 代表
- 代表取締役社長 大塚孝之
日本セーフティー株式会社の福利厚生
日本セーフティー株式会社の福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。 年収の額面だけでなく、住宅手当・退職金・育休制度などの福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、 実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
求人の想定年収
日本セーフティー株式会社の掲載中の求人では、想定年収324〜534万円（中央値505万円）のレンジで募集しています。 福利厚生を加味した総報酬はこれより高くなる可能性があります。
まとめ: 日本セーフティー株式会社の福利厚生・待遇
- 1福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
日本セーフティー株式会社の掲載求人（12件）
キャリビーに掲載中の日本セーフティー株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 5件 |
| 販売・サービス | 5件 |
| 営業 | 2件 |
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販売・サービス5件
営業2件
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