ステアリテール株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
ステアリテールの福利厚生は、NECプラットフォームズのPOS事業を引き継いだ独立系企業という成り立ちが特徴です。求人媒体の情報では、カフェテリアプランや退職金制度が用意され、年間休日は120日以上・完全週休2日制とされています。
住宅手当や家族手当など個別手当の金額・条件は、本稿執筆時点の公開情報からは公開情報の対象範囲を追加確認します。制度の詳細は選考過程や内定後の労働条件通知書で必ず確認してください。
この記事のポイント
福利厚生の一つとしてカフェテリアプランが導入されている
退職金制度がある
年間休日120日以上、完全週休2日制が基本
NECプラットフォームズのPOS事業を引き継いだ経緯があり、独立前の制度基盤が一定程度反映されているとみられる
企業情報
- 企業名
- ステアリテール株式会社
- 本社
- 大阪府
ステアリテール株式会社の福利厚生の概要
求人媒体の情報によると、ステアリテールはカフェテリアプランなどの福利厚生を用意し、退職金制度もある。年間休日120日以上・完全週休2日制で、NECグループ時代の制度基盤を一定程度引き継いでいるとされる。
各種手当
| その他手当 | 住宅手当・家族手当・資格手当など個別の手当項目の有無・金額は、本稿執筆時点の公開求人・採用ページからは確認できなかった。雇用形態は正社員(自社求人ベース)で、求人には固定残業代等の記載は確認できず、想定年収レンジのみが明示されている。 |
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休暇制度
年間休日は120日以上で、完全週休2日制。求人媒体には年間休日126日という記載例もある。
育児・介護支援
育休・産休
育休・産休の取得率や復帰率を示す具体的な数値は、本稿執筆時点では確認できなかった。設立から日が浅く、取得実績の公表自体がまだ蓄積されていない可能性がある。取得実績の有無は、応募前に採用担当者へ確認しておくと安心材料になる。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度がある。算定方式や支給条件など詳細は今回の調査では確認できなかった。制度の存続・変更の有無は、独立に伴う就業規則の再整備で変わる可能性もあるため、応募時に確認したい。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)が用意されている。対象メニューやポイント数の詳細は今回の調査では確認できなかった。
業界比較
業界水準との比較
NECプラットフォームズという大手電機グループのPOS事業を引き継いだ経緯から、独立後の現在も一定水準の福利厚生を維持しているとする採用情報がある。ただし独立系企業として今後制度が変わる可能性もあるため、応募時点の最新の募集要項で確認したい。同業のIT機器・POSベンダーと比較した具体的な水準差までは、本稿執筆時点の公開情報からは確認できなかった。
まとめ: ステアリテール株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・家族手当など個別手当の有無は募集要項ごとに異なる可能性があるため、応募前に確認する
退職金・カフェテリアプランの具体的な条件は内定後の労働条件通知書で確認する
独立系企業として制度が今後変わる可能性もあるため、最新の求人情報を都度チェックする
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 2件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
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