株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生・待遇を徹底分析
スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生は、正社員と契約社員で支給される手当の範囲がはっきり分かれています。
公式採用ページに明記されているのは通勤手当（上限30,000円）で、住宅手当は転居を伴う異動が発生した社員だけが対象です。
退職金の有無は口コミごとに情報が食い違っており、応募前の確認が欠かせません。
この記事のポイント
通勤手当は上限30,000円と公式採用ページに明記
住宅手当は転居を伴う異動が発生した社員のみ対象、寮なし
正社員には寒冷地手当・賞与の支給を報告する口コミがある
退職金の有無は口コミ間で情報が割れており統一見解なし
有給休暇は配属先の大手クライアント企業次第で取得しやすいとの声が多い
企業情報
- 企業名
- 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生の概要
スタッフサービス・オフィスマネジメントは、スタッフサービスグループの派遣事業を支えるバックオフィス専門会社です。福利厚生は雇用形態で明確に分かれており、正社員には賞与や寒冷地手当の支給を報告する口コミがある一方、契約社員は通勤手当以外の手当が限られるという声が複数あります。
通勤手当は公式採用ページで上限30,000円と明記されていますが、住宅手当は転居を伴う異動が発生した場合に限られ、寮の用意もありません。退職金については、正社員でも「ある」「ない」の両方の口コミが見つかり、
各種手当
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントでは住宅手当・社宅・通勤手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当そのものは無いとする口コミが目立ちますが、転居を伴う異動が発生した場合には住宅手当が支給されるという声があります。寮の用意はありません。つまり、通常勤務では家賃補助を前提にできず、転勤辞令が出た社員だけが対象になる仕組みです。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 公式採用ページでは通勤手当の上限を30,000円と明記しています。都内近郊からの通勤であれば、大半のケースで実費をカバーできる水準です。 |
| その他手当 | 正社員向けに寒冷地手当が支給されるという口コミがあります。配属地の気候に応じた加算とみられますが、支給地域や金額を示す一次情報は確認できていません。 |
休暇制度
配属先が大手クライアント企業の場合、有給休暇は事後申請でも理由の記載なしで取得しやすいという口コミがあります。子どもの急な体調不良で休んでも咎められない社風という声もあり、時間の融通が利きやすい配属先ほど休暇を取りやすい構造がうかがえます。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休を取得する社員が多いという口コミが複数あります。スタッフサービスグループ全体では産前6週間・産後8週間の産休制度と育児休業給付金の案内を用意しており、グループ標準の制度が適用されているとみられます。ただし、オフィスマネジメント単体の取得率は公表されていないため、実際の運用は面接で確認するのが確実です。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金の有無について口コミの内容が割れています。契約社員は退職金なしという声で一致する一方、正社員については「退職金がある」とする口コミと「ない」とする口コミの両方が見つかり、統一的な情報が確認できていません。応募前に募集要項や面接で確認したほうがよい項目です。
ユニークな福利厚生
- 1季節のレクリエーションとしてフラワーアレンジメント教室やアロマ講座、ストレッチ教室を実施しているという口コミがあります（口コミ情報のため実施頻度や対象部署は未確認です）
業界比較
業界水準との比較
人材派遣のバックオフィス機能を担う子会社という位置付けから、同社の福利厚生は正社員と契約社員で厚みの差が大きく出ています。同じスタッフサービスグループ内でもエンジニア派遣を担う関連会社では退職金なしと口コミで明記されるケースがあり、グループ内で契約形態による待遇差が生まれやすい構造という共通点が見えます。
まとめ: 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生・待遇
通勤手当は上限30,000円で、都内近郊通勤なら実費をほぼカバーできる水準
住宅手当は転勤者限定で、通常勤務の社員には支給されない
退職金は口コミの内容が割れており、面接で直接確認したほうがよい項目
産休・育休を取得する社員が多いという口コミが複数あり、グループ標準の産休期間が適用されているとみられる
契約社員は通勤手当以外の手当が薄く、正社員との待遇差が大きい
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よくある質問
Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントに退職金制度はある？
Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの公開求人は何件ありますか？
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Q.株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントはどんな職種を募集していますか？