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株式会社じげんの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

裁量が大きく、若いうちから事業責任を持てる環境がある。

優秀な社員が他社へ転職するケースが多いという声がある。

この記事のポイント

  • 成長環境:裁量が大きく、若いうちから事業責任を持てる環境がある

  • 評価制度:年4回の昇格機会があり、成果主義で早期昇進も可能

  • 社風:フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい

  • 人材流出:優秀な社員が他社へ転職するケースが多いという声がある

  • 新規施策:新しい取り組みの準備・フォロー体制が不十分な場合がある

企業情報

企業名
株式会社じげん
本社
東京都
上場
東証プライム(3679)

株式会社じげんの評判・口コミ概要

じげんの口コミでは、良い評価として「裁量が大きく、若いうちから事業責任を持てる環境がある」が挙げられる一方、注意点として「優秀な社員が他社へ転職するケースが多いという声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社じげんについて、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 成長環境

    裁量が大きく、若いうちから事業責任を持てる環境がある。

  • 評価制度

    年4回の昇格機会があり、成果主義で早期昇進も可能。

  • 社風

    フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい。

  • 挑戦機会

    新規事業への挑戦機会が多く、アイデアが取り入れられやすい。

  • テレワーク

    ハイブリッド勤務対応で柔軟な働き方ができる。

  • 副業

    副業制度があり、スキルアップの機会が多い。

入社前に確認したい点

  • 人材流出

    優秀な社員が他社へ転職するケースが多いという声がある。

  • 新規施策

    新しい取り組みの準備・フォロー体制が不十分な場合がある。

  • 残業

    繁忙期や部署によっては残業時間が多くなることがある。

  • 給与水準

    成果が出るまでは給与水準がそれほど高くないとの声もある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・営業職

成長環境を評価する声が多い。

30代・管理職

評価制度と裁量の大きさを評価する傾向。

「株式会社じげん やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

やめとけという声は少数。ただし成長志向がない場合や受け身の姿勢では評価されにくい環境のため、そのような人材には向かないとの指摘あり。

転職前に確認するポイント

株式会社じげんで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1成長志向と当事者意識を明確に持って入社する
  • 2早期に成果を出して評価制度を活用する
  • 3社内のネットワークを積極的に構築する
  • 4副業や自己研鑽を通じてスキルを高める

まとめ: 株式会社じげんの評判・口コミ

  1. 裁量が大きく、若いうちから事業責任を持てる環境がある。

  2. 優秀な社員が他社へ転職するケースが多いという声がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社じげんの掲載求人(53件)

キャリビーに掲載中の株式会社じげんの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理30件
営業職11件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・マーケティング2件
製造・技術1件
ITエンジニア1件
経理・財務1件

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全53件

企画・管理30件

【虎ノ門/在宅可】IR担当/プライム上場◇成長できる環境・キャリアパス充実

450〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【新宿/在宅可】コーポレート部長候補◆経理・人事労務統括/経営連携で事業成長を支える◆年休120日

650〜1000万円 東京都 企画・管理

【虎ノ門】IRリーダー候補/IR戦略の立案など◆東証プライム上場◆40以上のメディアを運営中

450〜600万円 東京都 港区 企画・管理

【虎ノ門/週2在宅可】経理<日常・決算業務等からスタート>◆東証プライム上場/フレックス

350〜500万円 東京都 港区 企画・管理

【虎ノ門】コーポレート統括マネージャー候補 ※裁量◎/管理体制の構築・設計/第2創業期フェーズ

500〜800万円 東京都 企画・管理

【虎ノ門/在宅可】経営企画/「経営の仕組み化」を牽引◆コンサル業界特化の急成長HR企業◆フレックス

600〜800万円 東京都 企画・管理

営業職11件

【在宅可/第二新卒◎】提案営業 ◇プライム上場×評価年四回で早期キャリア形成/自社メディア運営サイト

400〜600万円 東京都 港区 営業職

【リモート可】カスタマーサクセス ※社会貢献性の高いDX推進/業界トップシェア『リショップナビ』

450〜650万円 東京都 港区 営業職

【目黒区】コンサルティング営業/新規事業立ち上げ◆海外富裕層向け/日本国内不動産を販売/リモート可

600〜700万円 東京都 営業職

【虎ノ門/第二新卒歓迎】海外営業×事業開発◇日本の中古車を世界へ◇プライム上場G

450〜600万円 東京都 営業職

【未経験歓迎/在宅可】人材紹介営業◆法人営業◆フレックス◆プライム上場

450〜750万円 東京都 営業職

【未経験歓迎】人材紹介コンサルタント◆法人・個人・両手形選択可/不動産業界の転職プラットフォーム

400〜600万円 東京都 営業職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

クリエイター・クリエイティブ職2件

企画・マーケティング2件

製造・技術1件

ITエンジニア1件

経理・財務1件

事務・アシスタント1件

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社じげんの良い評判は?
A.「成長環境」: 裁量が大きく、若いうちから事業責任を持てる環境がある。 / 「評価制度」: 年4回の昇格機会があり、成果主義で早期昇進も可能。 / 「社風」: フラットな組織でコミュニケーションが取りやすい。
Q.株式会社じげんの悪い評判・注意点は?
A.「人材流出」: 優秀な社員が他社へ転職するケースが多いという声がある。 / 「新規施策」: 新しい取り組みの準備・フォロー体制が不十分な場合がある。 / 「残業」: 繁忙期や部署によっては残業時間が多くなることがある。
Q.株式会社じげんは「やめとけ」と言われる?
A.やめとけという声は少数。ただし成長志向がない場合や受け身の姿勢では評価されにくい環境のため、そのような人材には向かないとの指摘あり。
Q.株式会社じげんへの転職で成功するポイントは?
A.成長志向と当事者意識を明確に持って入社する。早期に成果を出して評価制度を活用する。社内のネットワークを積極的に構築する。副業や自己研鑽を通じてスキルを高める
Q.株式会社じげんの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社じげんは現在53件の公開求人があります。企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社じげんの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜2000万円(中央値650万円)です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社じげんはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は企画・管理・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・クリエイター・クリエイティブ職・企画・マーケティングです。勤務地は東京都・大阪府・愛知県が中心です。
Q.株式会社じげんの転職は難しいですか?
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