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株式会社西日本シティ銀行評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社西日本シティ銀行評判・口コミを徹底分析

株式会社西日本シティ銀行の口コミは、OpenWorkで総合評価3.10(口コミ約1,499件)、月間残業20.9時間・有給休暇消化率80.9%が公開されています。平均年収は647万円(2020年度時点の調査)で、国内上場企業平均を上回る水準です。

本ページでは、OpenWork・転職会議(jobtalk)・就活会議の口コミ傾向を突き合わせ、良い評判と気になる点を整理しました。

この記事のポイント

  • OpenWorkの総合評価は3.10(口コミ約1,499件)、月間残業20.9時間・有給消化率80.9%

  • 平均年収は647万円(2020年度時点)で、40代659万円・50代688万円まで上昇する

  • 良い評判は法令順守(OpenWork評価4.6)・地域基盤・休暇の取りやすさに集中

  • 気になる点は営業ノルマの重さ・風通しの良さ(同2.6)・退職金水準

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企業情報

企業名
株式会社西日本シティ銀行
本社
福岡県

株式会社西日本シティ銀行の評判・口コミ概要

OpenWorkの総合評価は3.10(口コミ約1,499件)で、月間残業20.9時間・有給休暇消化率80.9%と働きやすさ関連の集計値は比較的良好です。一方で転職会議(jobtalk)では営業ノルマの重さやサービス残業を指摘する声もあります。

総合評価

社員の総合評価

OpenWorkの総合評価は3.10(口コミ約1,499件)。項目別では法令順守意識4.6と高い一方、風通しの良さ2.6・人事評価の適正感2.8とやや低めの評価です。月間残業は20.9時間、有給休暇消化率は80.9%です。

良い評判・悪い評判

株式会社西日本シティ銀行について10件の口コミ(良い評判5件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 給与・待遇

    平均年収は647万円(2020年度時点の調査)で国内上場企業平均を上回り、40代で659万円・50代で688万円まで上昇するという年収データがある

  • 法令順守

    OpenWorkの法令順守意識は4.6と高評価で、コンプライアンス体制を評価する声がある

  • 地域基盤

    福岡県内の取引先シェアは福岡銀行と合わせて7割に達する地場の有力地銀で、地域社会とのつながりを実感できるという声がある

  • 休暇の取りやすさ

    OpenWork集計の有給休暇消化率は80.9%で、有給5日以上の取得やリフレッシュ休暇の取得が義務化されているという口コミがある

  • 女性の働きやすさ

    配属部署によるが女性を大事にする部署があり、育休制度は手厚いという口コミがある。くるみん・えるぼし認定を取得している

悪い評判・注意点

  • 評価・風通し

    OpenWorkの風通しの良さは2.6、人事評価の適正感は2.8とやや低めで、評価制度への不満を挙げる声がある

  • 営業ノルマ

    営業のノルマが大きく、達成に向けたプレッシャーが強いという口コミが複数ある

  • 残業・拘束時間

    部署によってはサービス残業が多く帰りにくい雰囲気があるという指摘がある一方、OpenWork集計の月間残業は20.9時間

  • 待遇面の評価

    OpenWorkの待遇面の満足度は2.8で、退職金は他社に比べて低いという口コミもある

  • システム環境

    システムやパソコンが古く、手作業が多いという現場からの声がある

退職理由

株式会社西日本シティ銀行では「営業ノルマの重さとプレッシャー」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 営業ノルマの重さとプレッシャー
  • 評価制度・昇進スピードへの不満
  • サービス残業や拘束時間の長さ
  • 退職金水準への不満

年代別・職種別の傾向

東京採用の若手

同期の東京採用者が一年で半数程度まで減ったという口コミがあり、勤務地によって定着状況に差があるとみられる

営業職

ノルマ達成のプレッシャーが強い一方、地域貢献のやりがいを感じるという声が両方ある

株式会社西日本シティ銀行 やめとけ」の実態を検証

調査結果

「やめとけ」と言われる背景には、営業ノルマの重さやサービス残業、退職金水準への不満があるとみられます。一方でOpenWorkの法令順守意識は4.6、有給休暇消化率は80.9%と、働き方の一部指標は良好な水準にあります。

転職で成功するポイント

株式会社西日本シティ銀行への転職を成功させるために

  • 1配属先によって営業ノルマや業務量の差が大きいため、面接で担当予定エリア・業務内容を具体的に確認する
  • 2地域金融機関としての強みを活かしたキャリアを志向できるかを自分に問う
  • 3評価制度や昇進スピードへの納得感は口コミで割れているため、OB訪問等で複数の声を集める

まとめ: 株式会社西日本シティ銀行評判・口コミ

  1. 営業ノルマや配属先による差が大きいため、面接で具体的な業務内容を確認する

  2. 働き方の集計値(残業・有給消化率)は良好だが、評価制度への不満は口コミで割れている

  3. 地域基盤の安定性と長期キャリアを重視できるかで向き不向きが分かれる

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よくある質問

Q.株式会社西日本シティ銀行の評判は?
A.OpenWorkの総合評価は3.10(口コミ約1,499件)。項目別では法令順守意識4.6と高い一方、風通しの良さ2.6・人事評価の適正感2.8とやや低めの評価です。月間残業は20.9時間、有給休暇消化率は80.9%です。
Q.株式会社西日本シティ銀行の良い評判は?
A.「給与・待遇」: 平均年収は647万円(2020年度時点の調査)で国内上場企業平均を上回り、40代で659万円・50代で688万円まで上昇するという年収データがある / 「法令順守」: OpenWorkの法令順守意識は4.6と高評価で、コンプライアンス体制を評価する声がある / 「地域基盤」: 福岡県内の取引先シェアは福岡銀行と合わせて7割に達する地場の有力地銀で、地域社会とのつながりを実感できるという声がある
Q.株式会社西日本シティ銀行の悪い評判・注意点は?
A.「評価・風通し」: OpenWorkの風通しの良さは2.6、人事評価の適正感は2.8とやや低めで、評価制度への不満を挙げる声がある / 「営業ノルマ」: 営業のノルマが大きく、達成に向けたプレッシャーが強いという口コミが複数ある / 「残業・拘束時間」: 部署によってはサービス残業が多く帰りにくい雰囲気があるという指摘がある一方、OpenWork集計の月間残業は20.9時間
Q.株式会社西日本シティ銀行は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる背景には、営業ノルマの重さやサービス残業、退職金水準への不満があるとみられます。一方でOpenWorkの法令順守意識は4.6、有給休暇消化率は80.9%と、働き方の一部指標は良好な水準にあります。
Q.株式会社西日本シティ銀行の退職理由で多いものは?
A.営業ノルマの重さとプレッシャー、評価制度・昇進スピードへの不満、サービス残業や拘束時間の長さ などが挙げられます。
Q.株式会社西日本シティ銀行への転職で成功するポイントは?
A.配属先によって営業ノルマや業務量の差が大きいため、面接で担当予定エリア・業務内容を具体的に確認する。地域金融機関としての強みを活かしたキャリアを志向できるかを自分に問う。評価制度や昇進スピードへの納得感は口コミで割れているため、OB訪問等で複数の声を集める
Q.株式会社西日本シティ銀行の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社西日本シティ銀行は現在3件の公開求人があります。その他・営業を中心に福岡県で募集しています。
Q.株式会社西日本シティ銀行の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は700〜800万円(中央値750万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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