シンコー・テクノ株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日122日です。一般ポジションの求人には「土日祝休み」も明記されていますが、リーダー候補ポジションの求人では休日区分の詳細記載はありません。

育休・産休の取得率を示す公開資料は見当たりません。doda掲載の企業データでは従業員6名という小規模体制のため、取得実績は選考時に個別で確認しておくとよいでしょう。

この記事のポイント

自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日122日です。
一般ポジションの求人には「土日祝休み」も明記されていますが、リーダー候補ポジションの求人では休日区分の詳細記載はありません
育休・産休の取得率を示す公開資料は見当たりません。
doda掲載の企業データでは従業員6名という小規模体制のため、取得実績は選考時に個別で確認しておくとよいでしょう
退職金制度の有無を示す公開資料は見つかっていません。
あおみ建設グループとしての制度共通化の有無を含め、内定後の条件提示で確認するのが確実です
住宅手当・家族手当など個別手当の金額を確認できる公開情報はありません
自社求人ではいずれも年間休日122日、うち1件は土日祝休みと明記されています

企業情報

企業名: シンコー・テクノ株式会社
本社: 東京都

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シンコー・テクノ株式会社の福利厚生の概要

シンコー・テクノ株式会社の個別の手当額(住宅手当・家族手当など)を示す公開資料は見つかっていません。確認できるのは、自社求人と厚生労働省統計に基づく休暇関連の情報です。

各種手当

その他手当	資格手当・役職手当など各種手当の詳細を示す公開資料は見当たりません。内定後の条件提示で確認するのが確実です。

休暇制度

育児・介護支援

育休・産休

時短勤務

時短勤務制度の有無を示す公開資料は見当たりません。育児・介護等の事情がある場合は、応募時に相談できるか確認しておくとよいでしょう。

資産形成・退職金

シンコー・テクノ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度の有無を示す公開資料は見つかっていません。あおみ建設グループとしての制度共通化の有無を含め、内定後の条件提示で確認するのが確実です。

持株会・ストックオプション

持株会・ストックオプション制度の有無を示す公開資料は見当たりません。制度化されているかどうかは、内定後の条件提示や面接で確認するのが確実です。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプランなど選択型福利厚生の情報は確認できていません。制度の有無は選考の中で確認しておくと判断材料になります。

業界比較

業界水準との比較

厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によると、建設業の年次有給休暇は平均付与日数18.3日に対し平均取得日数11.1日、取得率60.7%です(2024年)。企業固有の取得率ではなく建設業界全体の平均値のため、実際の取得しやすさは配属先や繁忙期によって異なります。

まとめ: シンコー・テクノ株式会社の福利厚生・待遇

手当の詳細が非公開のため、内定後の条件提示や面接で個別に確認しておく価値があります
年間休日122日という条件は、建設業界の中では比較検討の起点になる数字です
有給取得のしやすさは、建設業界平均(60.7%)を参考値としつつ、実際の配属先で確認するのが確実です
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

シンコー・テクノ株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のシンコー・テクノ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	2件

全2件

製造・技術2件

【東京】土木施工管理◆年休122日／土日祝休／元請け多数／国内有数のマリコン

412〜436万円東京都千代田区製造・技術

【東京／リーダー候補】土木施工管理◆年休122日／元請け案件多数／主要空港等の案件実績多数

468〜574万円東京都千代田区製造・技術

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.シンコー・テクノ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育休・産休の取得率を示す公開資料は見当たりません。doda掲載の企業データでは従業員6名という小規模体制のため、取得実績は選考時に個別で確認しておくとよいでしょう。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.シンコー・テクノ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.自社に掲載中の求人2件はいずれも年間休日122日です。一般ポジションの求人には「土日祝休み」も明記されていますが、リーダー候補ポジションの求人では休日区分の詳細記載はありません。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.シンコー・テクノ株式会社に退職金制度はある？

A.退職金制度の有無を示す公開資料は見つかっていません。あおみ建設グループとしての制度共通化の有無を含め、内定後の条件提示で確認するのが確実です。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.シンコー・テクノ株式会社にカフェテリアプランはある？

A.カフェテリアプランなど選択型福利厚生の情報は確認できていません。制度の有無は選考の中で確認しておくと判断材料になります。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.シンコー・テクノ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.厚生労働省の令和6年就労条件総合調査によると、建設業の年次有給休暇は平均付与日数18.3日に対し平均取得日数11.1日、取得率60.7%です(2024年)。企業固有の取得率ではなく建設業界全体の平均値のため、実際の取得しやすさは配属先や繁忙期によって異なります。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.シンコー・テクノ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.持株会・ストックオプション制度の有無を示す公開資料は見当たりません。制度化されているかどうかは、内定後の条件提示や面接で確認するのが確実です。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.シンコー・テクノ株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.シンコー・テクノ株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術を中心に東京都で募集しています。

Q.シンコー・テクノ株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は412〜574万円（中央値473万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。