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三井金属エンジニアリング株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

自社掲載の中途求人のうち、パイプの提案営業と本社の安全・品質・環境管理では週1回の在宅勤務が可能と明記されている。全社一律のリモート制度ではなく、職種と拠点によって適用が分かれる運用とみられる。

施工管理やプラントエンジニアの求人には在宅勤務の記載がない。

採用サイトのFAQは繁忙の出方を事業部別に説明している。エンジニアリング事業部はオフィスでの設計期間より現場の施工期間に残業が増え、パイプ事業部と素材事業部は下期に繁忙期を迎える。

案件の工期に張り付く前者と、年度後半の需要に連動する後者では、山の来る時期そのものが違うということだ。

この記事のポイント

  • 自社掲載の中途求人では、本社の安全・品質・環境管理が月8時間程度、営業企画が平均10時間程度、パイプの提案営業が札幌で12時間程度、広島・名古屋・福岡で20時間程度と職種ごとに記載が分かれる。

    これに対しOpenWorkの集計は月24.1時間、転職会議の集計は月25.9時間で、求人票の記載より高い。

    募集職種の負荷だけを見て全社を判断すると読み違える

  • 自社掲載の中途求人のうち、パイプの提案営業と本社の安全・品質・環境管理では週1回の在宅勤務が可能と明記されている。

    全社一律のリモート制度ではなく、職種と拠点によって適用が分かれる運用とみられる。

    施工管理やプラントエンジニアの求人には在宅勤務の記載がない

  • 会社としての年次有給休暇取得率は公表されていない。

    転職会議の口コミ傾向では消化率が4割台という声が挙がり、厚生労働省の就労条件総合調査が示す2024年の建設業平均60.7%を下回る。

    付与日数は初年度15日・最大20日と手厚いだけに、消化の実態は選考時に確認すべき項目になる

  • 採用サイトのFAQは繁忙の出方を事業部別に説明している。

    エンジニアリング事業部はオフィスでの設計期間より現場の施工期間に残業が増え、パイプ事業部と素材事業部は下期に繁忙期を迎える。

    案件の工期に張り付く前者と、年度後半の需要に連動する後者では、山の来る時期そのものが違うということだ

  • 厚生労働省の就労条件総合調査によると、2024年の建設業の残業は月12.7時間、年次有給休暇取得率は60.7%で全産業平均66.9%を下回る。

    同社の口コミ集計は月24〜26時間台で建設業平均の約2倍、有給消化も4割台という声がある。

    時間外の絶対量よりも、出張や海外勤務を含む移動負荷をどう見積もるかが働き方の分かれ目になる

企業情報

企業名
三井金属エンジニアリング株式会社
業種
プラントエンジニアリング・設備工事
本社
東京都
三井金属エンジニアリング株式会社の求人・企業情報を見る →

三井金属エンジニアリング株式会社の働き方の概要

三井金属エンジニアリングの残業は職種差が大きく、自社掲載求人では本社の安全・品質・環境管理が月8時間程度、パイプの提案営業が広島・名古屋・福岡で20時間程度と記載される。一方でOpenWorkの集計は月24.1時間、転職会議は月25.9時間と、求人票より高い水準を示している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

自社掲載の中途求人では、本社の安全・品質・環境管理が月8時間程度、営業企画が平均10時間程度、パイプの提案営業が札幌で12時間程度、広島・名古屋・福岡で20時間程度と職種ごとに記載が分かれる。これに対しOpenWorkの集計は月24.1時間、転職会議の集計は月25.9時間で、求人票の記載より高い。募集職種の負荷だけを見て全社を判断すると読み違える。

有給取得率

会社としての年次有給休暇取得率は公表されていない。転職会議の口コミ傾向では消化率が4割台という声が挙がり、厚生労働省の就労条件総合調査が示す2024年の建設業平均60.7%を下回る。付与日数は初年度15日・最大20日と手厚いだけに、消化の実態は選考時に確認すべき項目になる。

リモートワーク

自社掲載の中途求人のうち、パイプの提案営業と本社の安全・品質・環境管理では週1回の在宅勤務が可能と明記されている。全社一律のリモート制度ではなく、職種と拠点によって適用が分かれる運用とみられる。施工管理やプラントエンジニアの求人には在宅勤務の記載がない。

繁忙期・閑散期

採用サイトのFAQは繁忙の出方を事業部別に説明している。エンジニアリング事業部はオフィスでの設計期間より現場の施工期間に残業が増え、パイプ事業部と素材事業部は下期に繁忙期を迎える。案件の工期に張り付く前者と、年度後半の需要に連動する後者では、山の来る時期そのものが違うということだ。

部署・職種別の残業傾向

三井金属エンジニアリング株式会社の安全・品質・環境管理（本社・墨田区）・営業企画（本社・墨田区）・パイプの提案営業（札幌）など4部署の残業傾向を調査しました。

安全・品質・環境管理（本社・墨田区）自社求人の記載は月8時間程度。
営業企画（本社・墨田区）自社求人の記載は平均10時間程度。
パイプの提案営業（札幌）自社求人の記載は月12時間程度。
パイプの提案営業（広島・名古屋・福岡）自社求人の記載は月20時間程度。

業界平均との比較

業界水準との比較

厚生労働省の就労条件総合調査によると、2024年の建設業の残業は月12.7時間、年次有給休暇取得率は60.7%で全産業平均66.9%を下回る。同社の口コミ集計は月24〜26時間台で建設業平均の約2倍、有給消化も4割台という声がある。時間外の絶対量よりも、出張や海外勤務を含む移動負荷をどう見積もるかが働き方の分かれ目になる。

まとめ: 三井金属エンジニアリング株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業は職種と拠点で倍以上変わる。

    応募先求人の記載時間と口コミ集計の月24〜26時間台を、面接の場で突き合わせて確かめたい

  2. 有給は初年度15日付与だが消化率は非公表。

    取得日数の実績を人事に確認してから意思決定する

  3. 在宅勤務の可否は求人単位で異なる。

    週1在宅を条件に入れるなら応募前に募集要項の記載を確認する

  4. 本社と3支店、7営業所、大分工場という配置を前提に、出張と転勤の頻度を織り込んで生活設計を組み立てる

三井金属エンジニアリング株式会社の掲載求人（17件）

キャリビーに掲載中の三井金属エンジニアリング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件
営業職5件
営業1件
製造・技術1件
企画・管理1件

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全17件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）9件

【青森県八戸市】機械系施工管理技術者※プライム上場三井金属Gで安定基盤／年休１２４日／土日祝休

450〜800万円 青森県 八戸市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／副主任ポジション】パイプ工事の施工管理／年休123日／平均勤続年数14年／福利厚生充実

450〜600万円 東京都 墨田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】全社の安全・品質・環境管理※主任◆企画・指導等／本社勤務メイン／土日祝休／残業8h程／在宅可

550〜750万円 東京都 墨田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／主任ポジション】パイプ工事の施工管理／年休123日／平均勤続年数14年／福利厚生充実

600〜800万円 東京都 墨田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／主任ポジション】パイプ工事の施工管理／年休123日／平均勤続年数14年／福利厚生充実

600〜800万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／副主任ポジション】パイプ工事の施工管理／年休123日／平均勤続年数14年／福利厚生充実

400〜550万円 福岡県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職5件

【札幌】自社製品（パイプ）の法人営業※副主任　◆残業12ｈ程／土日祝休／週１在宅可／三井金属G

450〜600万円 北海道 札幌市中央区 営業職

【福岡】パイプの提案営業※副主任　◆官公庁７割／残業20h／土日祝休み／週１在宅可／三井金属G

450〜600万円 福岡県 営業職

【名古屋】自社製品（パイプ）提案営業※主任◆官公庁７割／残業20h／土日祝休／週１在宅可／三井金属G

600〜800万円 愛知県 名古屋市千種区 営業職

【福岡】自社製品（パイプ）の提案営業※主任◆官公庁７割／残業20h／土日祝休／週１在宅可／三井金属G

600〜800万円 福岡県 営業職

【名古屋】パイプの提案営業※副主任　◆官公庁７割／残業20h／土日祝休み／週１在宅可／三井金属G

400〜550万円 愛知県 名古屋市千種区 営業職

営業1件

製造・技術1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.三井金属エンジニアリング株式会社の平均残業時間は？
A.自社掲載の中途求人では、本社の安全・品質・環境管理が月8時間程度、営業企画が平均10時間程度、パイプの提案営業が札幌で12時間程度、広島・名古屋・福岡で20時間程度と職種ごとに記載が分かれる。これに対しOpenWorkの集計は月24.1時間、転職会議の集計は月25.9時間で、求人票の記載より高い。募集職種の負荷だけを見て全社を判断すると読み違える。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社の有給取得率は？
A.会社としての年次有給休暇取得率は公表されていない。転職会議の口コミ傾向では消化率が4割台という声が挙がり、厚生労働省の就労条件総合調査が示す2024年の建設業平均60.7%を下回る。付与日数は初年度15日・最大20日と手厚いだけに、消化の実態は選考時に確認すべき項目になる。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社はリモートワークできる？
A.自社掲載の中途求人のうち、パイプの提案営業と本社の安全・品質・環境管理では週1回の在宅勤務が可能と明記されている。全社一律のリモート制度ではなく、職種と拠点によって適用が分かれる運用とみられる。施工管理やプラントエンジニアの求人には在宅勤務の記載がない。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.厚生労働省の就労条件総合調査によると、2024年の建設業の残業は月12.7時間、年次有給休暇取得率は60.7%で全産業平均66.9%を下回る。同社の口コミ集計は月24〜26時間台で建設業平均の約2倍、有給消化も4割台という声がある。時間外の絶対量よりも、出張や海外勤務を含む移動負荷をどう見積もるかが働き方の分かれ目になる。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社の繁忙期は？
A.採用サイトのFAQは繁忙の出方を事業部別に説明している。エンジニアリング事業部はオフィスでの設計期間より現場の施工期間に残業が増え、パイプ事業部と素材事業部は下期に繁忙期を迎える。案件の工期に張り付く前者と、年度後半の需要に連動する後者では、山の来る時期そのものが違うということだ。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.三井金属エンジニアリング株式会社は現在17件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・営業を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1000万円（中央値625万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.三井金属エンジニアリング株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・営業・製造・技術・企画・管理です。勤務地は東京都・福岡県・愛知県が中心です。