メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/7 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社かんぽ生命保険は、有給休暇取得率96%、育児休業取得率100%(ともに2025年3月末時点、同社採用ポータルの公式データ)を掲げる。厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」による年次有給休暇取得率の全国平均66.9%と比べると、約30ポイント高い水準にある。

career-be.jp掲載の同社求人11件のうち、ライフアドバイザー職の1件には「残業月9.4h」、複数件には「有休取得率96%」「年間休日120日以上」の記載があり、公式データと一致する。一方、口コミサイトでは残業実感が本社と支店・サービスセンターで分かれるという声が複数あり、配属先によって働き方の体感は変わる。

この記事のポイント

  • 有給休暇取得率96%、育児休業取得率100%(2025年3月末時点)を同社の採用ポータルが公式に開示している

  • 厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」の年次有給休暇取得率の全国平均は66.9%で、かんぽ生命の96%はこれを約30ポイント上回る

  • 残業は口コミサイト「エン カイシャの評判」の社員回答集計で月平均11.7時間、career-be.jp掲載の同社求人でも「残業月9.4h」の記載がある職種があり、月10時間前後の水準がうかがえる

  • 転職会議の口コミでは、本社勤務は部署によって残業が長引く傾向があるとの声がある一方、支店・サービスセンター勤務ではほぼ残業が無いという声が複数あり、配属先による差が目立つ

  • テレワークは2020年度から導入済みで、短時間勤務制度・フレックスタイム制度、65歳までの再雇用制度(約200名在籍)もある

企業情報

企業名
株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の働き方の概要

有給休暇取得率96%(2025年3月末時点、公式データ)は厚労省調査の全国平均66.9%を大きく上回る。残業は口コミ集計で月11.7時間、自社掲載求人でも月9.4hの記載があり、本社と支店・サービスセンターで体感差があるという声が複数ある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

口コミサイト「エン カイシャの評判」の社員回答集計では月平均11.7時間。career-be.jp掲載の同社求人でも、ライフアドバイザー職の1件に「残業月9.4h」の記載がある。いずれも月10時間前後で、生保業界の中では突出して多いという材料は見当たらない。

有価証券報告書上の公式な残業時間データは確認できなかった。

有給休暇の取得状況

96.0%(2025年3月末時点、同社採用ポータルの公式データ)。1時間単位での取得も可能。厚労省「令和6年就労条件総合調査」の全国平均66.9%を約30ポイント上回る。

career-be.jp掲載の求人でも複数件に「有休取得率96%」の記載があり、公式データと一致する。

リモートワーク

2020年度からテレワークを導入。短時間勤務制度・フレックスタイム制度も公式の人事施策ページに記載がある。在宅頻度や対象職種別の数値は非公開で、郵便局・支店ベースの営業職とスタッフ職で運用実態が異なる可能性がある。

部署・職種別の残業傾向

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の本社スタッフ部門・支店・サービスセンター(営業現場)など2部署の残業傾向を調査しました。

本社スタッフ部門部署により残業が長引く傾向との口コミ。
支店・サービスセンター(営業現場)残業がほぼ無いとの口コミが複数。

業界平均との比較

業界水準との比較

有給休暇取得率96%は厚労省調査の全国平均66.9%(令和6年就労条件総合調査)を大きく上回り、生保業界の中でも高水準とみられる。一方、平均残業時間は口コミ集計で月11.7時間、自社求人記載でも月9.4hで、業界大手の中で突出して多いという材料は見当たらない。同業他社の残業・有給データは非開示の企業が多く、直接比較できる対象が限られるため、応募時は個別企業の口コミも併せて確認するとよい。

まとめ: 株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の働き方・ワークライフバランス

  1. 有給消化のしやすさは公式データと自社求人の記載が一致しているため、休暇の取りやすさを重視するなら判断材料にできる

  2. 残業時間は職種・配属先で差が大きいため、応募時に希望職種(本社/支店/サービスセンター)の残業実態を面談で確認する

  3. パワハラは口コミ上で評価が分かれており断定できない。

    配属予定部署の相談窓口の運用実態を選考で聞いておく

  4. テレワークや短時間勤務など柔軟な働き方の制度は職種によって適用範囲が異なる可能性があるため、募集要項の記載を確認する

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の掲載求人(11件)

キャリビーに掲載中の株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
コンサルタント7件
その他3件
営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の関連ページ

よくある質問

Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の平均残業時間は?
A.口コミサイト「エン カイシャの評判」の社員回答集計では月平均11.7時間。career-be.jp掲載の同社求人でも、ライフアドバイザー職の1件に「残業月9.4h」の記載がある。いずれも月10時間前後で、生保業界の中では突出して多いという材料は見当たらない。有価証券報告書上の公式な残業時間データは確認できなかった。
Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の有給休暇の取得状況は?
A.96.0%(2025年3月末時点、同社採用ポータルの公式データ)。1時間単位での取得も可能。厚労省「令和6年就労条件総合調査」の全国平均66.9%を約30ポイント上回る。career-be.jp掲載の求人でも複数件に「有休取得率96%」の記載があり、公式データと一致する。
Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)はリモートワークできる?
A.2020年度からテレワークを導入。短時間勤務制度・フレックスタイム制度も公式の人事施策ページに記載がある。在宅頻度や対象職種別の数値は非公開で、郵便局・支店ベースの営業職とスタッフ職で運用実態が異なる可能性がある。
Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の働き方は業界平均と比べてどう?
A.有給休暇取得率96%は厚労省調査の全国平均66.9%(令和6年就労条件総合調査)を大きく上回り、生保業界の中でも高水準とみられる。一方、平均残業時間は口コミ集計で月11.7時間、自社求人記載でも月9.4hで、業界大手の中で突出して多いという材料は見当たらない。同業他社の残業・有給データは非開示の企業が多く、直接比較できる対象が限られるため、応募時は個別企業の口コミも併せて確認するとよい。
Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の公開求人は何件ありますか?
A.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)は現在11件の公開求人があります。コンサルタント・その他・営業を中心に募集しています。
Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はコンサルタント・その他・営業です。
Q.株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ)の転職は難しいですか?
A.11件の求人が公開されており、特にコンサルタント・その他などの職種で採用を強化しています。
このページの削除を依頼する