トレノケート株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ トレノケート株式会社の評判・口コミを徹底分析
トレノケート株式会社は1995年12月6日に設立された、IT技術教育とビジネススキル教育を中心とした人材育成事業を展開する企業です。本社は東京都新宿区にあり、従業員数は約170名（2026年7月時点）、平均年齢は43.1歳、資本金は1億円です。
世界24の国と地域に拠点を展開し、グループ売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業であり、「世界で最も優れたIT研修企業20社」に6年連続で選出されるなど、高い専門性と実績を誇ります。
本ページでは、トレノケート株式会社への転職を検討されている方に向けて、Google検索で収集した評判や口コミを基に、企業の総合評価、良い点、悪い点、退職理由、年代・職種別の傾向、転職成功のポイントなどを網羅的に解説します。具体的な数字や社員の声も交えながら、客観的な情報を提供します。
この記事のポイント
トレノケート株式会社は1995年設立、従業員数約170名、平均年齢43.1歳のIT人材育成企業です。
想定年収は450万円～550万円で、職種や経験により年収850万円の例もありますが、30時間分の固定残業代が含まれます。
リモートワークやフレックスタイム制度があり、働き方の柔軟性は高いものの、営業職では月30～80時間の残業が発生することもあります。
講師の質の高さや実践的な研修内容に定評があり、IT分野の専門性を高めたい方には魅力的な成長環境があります。
タスク量の多さや業務の属人化、一部の評価制度への不満が退職理由として挙げられることがあります。
企業情報
- 企業名
- トレノケート株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
トレノケート株式会社の評判・口コミ概要
トレノケート株式会社はIT技術教育とビジネススキル教育を主軸とする人材育成企業であり、専門性の高い研修に定評があります。一方で、ワークライフバランスや業務量に関しては部署や職種によって差があり、改善を求める声も聞かれます。
総合評価
社員の総合評価
専門性の高い研修事業に強みを持つものの、ワークライフバランスや一部の評価制度には課題が見られ、社員満足度は部署や職種により差があるという声があります。
良い評判・悪い評判
トレノケート株式会社について12件の口コミ（良い評判6件・注意点6件）を調査しました。
良い評判
- 給与
dodaによると、想定年収は450万円～550万円で、33歳マネージャー職で年収850万円、28歳リーダー職で年収600万円の例があります。
- 給与
Indeedのデータでは、平均年収はサポート業務で約414万円、マネージャー候補で約759万円と職種による幅があります。
- 残業
リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、個人で働く時間を調整しやすいという声があります。
- 成長環境
IT分野に特化した教育・研修サービスを提供しており、ITスキルを中心に幅広い研修ソリューションが強みです。
- 成長環境
講師の質が高く、現場経験を踏まえた実践的な解説が受講者から高く評価されています。
- 人間関係
「チャレンジを楽しむ」というバリューを掲げ、フラットな社風で挑戦を奨励する企業文化があるという声があります。
悪い評判・注意点
- 給与
年収提示には30時間分の固定残業代が含まれるため、入社前に確認が必要です。
- 残業
営業職では月30～50時間、多い場合は60～80時間の残業が発生することもあるという声があります。
- 残業
新人研修準備期間から7月頃までは残業が多い傾向にあるという声があります。
- 残業
業務が属人化しているため、休みの日でもPCやスマートフォンで作業をすることがあるという声があります。
- 成長環境
教育会社でありながら、自社社員向けの教育体制は十分に整っていないという指摘があります。
- 評価制度
上長や本部長の好き嫌いで目標設定や給与・賞与が決まるという不満の声も一部で聞かれます。
退職理由
トレノケート株式会社では「タスク量が多く、従業員全体に疲労感が広がっていると感じるため。」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- タスク量が多く、従業員全体に疲労感が広がっていると感じるため。
- ワークライフバランスが期待できないと感じるため。
- 人材の定着が難しく、採用と退職が繰り返されている状況があるため。
- 離職率が高いと感じるため。
- 目標設定や給与・賞与の決定が不平等だと感じるため。
年代別・職種別の傾向
営業職
月30～50時間、多い場合は60～80時間の残業が発生することがあり、ワークライフバランスの調整が難しいと感じる声があります。
バックオフィス
リモートワークやシェアオフィスの活用が進んでおり、比較的自己裁量で働きやすい環境にあるという声があります。
講師
講師の質の高さに定評があり、現場経験を踏まえた実践的な解説が評価されています。
転職で成功するポイント
トレノケート株式会社への転職を成功させるために
- 1面接時に自身の理想とする働き方やワークライフバランスについて明確に伝え、企業とのすり合わせを行うことが重要です。
- 2IT分野や人材育成への強い興味と学習意欲を示し、自ら課題解決に取り組む姿勢をアピールすることが有効です。
- 3研修実施だけでなく、教材開発や提案活動、チーム運営など、幅広い業務への関心と適応力を示すと良いでしょう。
- 4「チャレンジを楽しむ」という企業文化に共感し、積極的に新しい業務や役割に挑戦する意欲を伝えることが成功につながります。
- 5固定残業代を含む給与体系であるため、年収の内訳や残業の実態について事前にしっかり確認することが推奨されます。
まとめ: トレノケート株式会社の評判・口コミ
トレノケート株式会社はIT人材育成のリーディングカンパニーであり、専門性を追求したい方には魅力的な環境です。
ワークライフバランスは部署や職種によって差があるため、自身の希望と業務内容を具体的に確認することが重要です。
給与には固定残業代が含まれるため、年収の内訳や残業時間の実態について、面接時に詳細を確認しましょう。
「チャレンジを楽しむ」企業文化に合致し、自律的に学び成長できる意欲を持つ人材が活躍しやすいでしょう。
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出典・参考情報
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