トレノケート株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ トレノケート株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
トレノケート株式会社は1995年12月6日に設立されたIT・ビジネススキル教育を中心とした人材育成の専門企業です。従業員数は173名（2025年12月現在）で、平均年齢は43.1歳（2026年7月時点）です。
同社は「世界を変える『人』を育てる」というビジョンを掲げ、年間1,600以上の研修コースを提供し、世界有数のITベンダーから75回以上のアワードを受賞しています。
本ページでは、トレノケート株式会社の社風や企業文化、働き方、求める人材像、研修制度、採用プロセスなど、転職を検討する上で役立つ情報をGoogle検索で裏付けを取りながら詳しく解説します。
この記事のポイント
「世界を変える『人』を育てる」をビジョンに掲げ、「チャレンジを楽しむ」企業文化が特徴です。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入し、従業員の9割以上がテレワークを経験するなど、柔軟な働き方を推進しています。
平均年齢は43.1歳（2026年7月時点）で、女性が従業員の半数を占めるなど多様な人材が活躍しています。
1,600以上の研修コースや自社研修受講制度、資格取得支援制度が充実しており、社員の継続的な学習と成長をサポートしています。
IT技術教育やビジネススキル教育に強みを持ち、AWSやCiscoなど主要ITベンダーから75回以上のアワードを受賞する実績があります。
企業情報
- 企業名
- トレノケート株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
トレノケート株式会社の社風・カルチャー概要
トレノケート株式会社は「世界を変える『人』を育てる」というビジョンを掲げ、挑戦と学び合いを重視する企業文化を持つ人材育成の専門企業です。柔軟な働き方を推進し、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。
社風・企業文化の特徴
- 1「チャレンジを楽しむ」というバリューを掲げ、常に新しいことに挑戦することを奨励しています。
- 2「学び合い」を重視し、社員の成長を支える自社研修受講制度が充実しています。
- 3「5 Be Code」という5つの行動指針（Be Professional, Be Challenger, Be Flexible, Be Speedy, Be United）を掲げ、挑戦し、学び、成長し続ける文化を育んでいます。
- 4フラットな組織文化で、経営陣との距離が近いという声もあります。
- 5部署を超えた活発なコミュニケーションがあり、サンクスポイント制度で感謝を可視化しています。
職場環境
働き方の文化
フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:00）を導入しており、個人の裁量で働く時間を調整できます。リモートワーク制度を多くの従業員が活用し、オフィス出社と組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。育児・介護に伴う短時間勤務制度や定年後継続雇用制度（65歳まで）も整備されています。
従業員からは「個人で裁量をもって働ける」という声も聞かれます。
社内の雰囲気
社内はお互い相談しやすい風通しの良い雰囲気であるという記述があります。テレワーク環境下でもMicrosoft Teamsを活用した活発なコミュニケーションが行われています。サンクスポイント制度により、部署を超えた感謝が可視化される仕組みがあります。
従業員の半数を女性が占め、20代後半の営業職から60歳以上のベテラン講師まで多様な人材が在籍しています。
求められる人材像
トレノケート株式会社では「お客様の要望に応えられる誠実さや情熱を持つ人材。」など5つの要素が重視されています。
- 1お客様の要望に応えられる誠実さや情熱を持つ人材。
- 2既存の概念にとらわれない斬新さや大胆さを発揮できる人材。
- 3「5 Be Code」に共感し、実践できる人材（Be Professional, Be Challenger, Be Flexible, Be Speedy, Be United）。
- 4常に新しいことに挑戦し、その過程を楽しめる人材。
- 5学びや経験を通じて成長し、社会に貢献したいという意欲を持つ人材。
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用の割合に関する具体的な数値は確認できませんでしたが、中途採用も積極的に行われており、若手からミドル/シニア層まで幅広い世代が活躍できる環境です。 |
|---|
研修・教育制度
社員の成長を支える自社研修受講制度があり、資格取得や教育支援として自社研修やe-learningの受講が可能です。OJT制度設計からOJT研修・メンター研修を継続的に支援する実績もあります。新入社員研修では、複数社合同新入社員研修「MIX TRAIN」を提供しており、IT基礎やJavaアプリケーション開発、インフラエンジニア育成などがあります。
IT技術教育、ビジネススキル教育を中心とした人材育成事業を展開し、1,600を超える研修コースや自主学習教材を提供しています。AWSやCiscoなど主要ITベンダーから75回以上のアワードを受賞しており、ベンダー認定研修機関としての実績があります。DX時代に必要なAIやデータ分析、RPAなどのスキル習得に対応した講座も充実しています。
厚生労働省の人材開発支援助成金活用をサポートしています。永年勤続表彰として、勤続10年で10日間の休暇または10万円の支給、以降5年ごとの制度があります。
採用プロセス
選考の流れ
パートナー講師の選考プロセスとして、応募後に経歴書等の書類提出があり、その後オンライン面接が実施されます。新卒採用では、インターンや説明会などのイベントが募集されていることがあります。具体的な選考ステップ（例：一次面接、二次面接、最終面接など）の詳細は確認できませんでした。
まとめ: トレノケート株式会社の社風・カルチャー・採用情報
トレノケート株式会社は、IT・ビジネススキル教育を通じて社会貢献を目指す企業であり、自身の成長意欲を活かしたい方にとって魅力的な環境です。
柔軟な働き方や充実した研修制度が整っており、ワークライフバランスを重視しながら専門性を高めたい転職希望者におすすめです。
「チャレンジを楽しむ」という企業文化のもと、新しい技術やビジネスモデルに積極的に関わりたい方、多様なバックグラウンドを持つ仲間と協働したい方は、ぜひ採用情報を確認してみましょう。
トレノケート株式会社の掲載求人（34件）
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求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス職 | 8件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 5件 |
| 営業職 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 営業 | 3件 |
| 企画・マーケティング | 2件 |
| 事務・管理 | 2件 |
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販売・サービス職8件
企業向けAIトレーニング講師◆講師未経験OK／フルリモート可／フレックス／副業可
【西新宿／未経験歓迎】研修講師（ビジネス／ヒューマンスキル分野）◆社員教育経験者歓迎◆在宅可
企業向けAWS研修講師※AWS認定インストラクター候補◆基本フルリモート／フレックス／副業可
IT研修講師マネジメント◆エンジニアからキャリアチェンジ◆企業の人材育成に貢献◆週3在宅◆40代活躍
【大阪／在宅可】Microsoft研修講師◆エンジニア経験を教育へ／IT人材育成アジアNo.1企業
【名古屋／在宅可】Microsoft研修講師◆エンジニア経験を教育へ／IT人材育成アジアNo.1企業
【東京】IT講師（リーダー候補）インフラ・セキュリティ分野◇IT育成企業◇土日祝休／リモートワーク有
【新宿】IT研修講師◆エンジニアからキャリアチェンジ◆週4在宅×フレックス◆C#/.NET/VB
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
【リモート可】社内SE（インフラ）◆全社IT基盤の運用・改善◆成長フェーズのIT研修企業◆フレックス
【在宅可】社内SE（クラウドインフラ）◆Azure・セキュリティ基盤改善◆成長フェーズのIT研修企業
【新宿】テクニカルサポート（インフラ）◆トラブルシューティング経験者歓迎◆成長フェーズのIT研修企業
社内SE（インフラ）◆全社IT基盤の運用・高度化◆チーム体制◆リモート可◆フレックス◆研修充実
【週3在宅】社内SE（自社ツール開発）◆Java･PHP･Python◆IT研修企業でスキルアップ◎
営業職5件
【博多】インサイドセールス組織の立ち上げ責任者（既存顧客深耕・新規案件創出）◆年収600万円～
【新宿／在宅可】組織変革×大手企業向けアカウント営業◆評価制度明確◆土日祝休み◆年収600万～
【博多】インサイドセールス（既存顧客深耕・新規案件創出）450万円～◆立ち上げ組織の初期メンバー
【福岡】インサイドセールス部門立ち上げ責任者◆テレアポ経験者歓迎◆組織作りに携わる◆年収600万～
【英語を活かせる】アライアンス法人営業◇大手ITパートナー企業との協業推進◆在宅可
事務・アシスタント4件
【新宿】営業事務◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆週2在宅相談可／土日祝休／営業成果の最大化サポート
【大阪】営業アシスタント・総務スタッフ◆土日祝休み／幅広いスキルが身につく環境
【西新宿】研修運営サポート＜顧客対応・業務改善・社内調整＞◆事務×接遇経験者歓迎◆土日祝休／在宅可
【西新宿本社】営業アシスタント◆業務改善経験を活かせる◆土日祝休み／週2在宅相談可能／福利厚生充実
企画・管理4件
営業3件
企画・マーケティング2件
事務・管理2件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
出典・参考情報
- morejob.co.jp
- wantedly.com
- wantedly.com
- wantedly.com
- trainocate.co.jp
- wantedly.com
- trainocate.co.jp
- trainocate.co.jp
- wantedly.com
- wantedly.com
- onecareer.jp
- yahoo.co.jp
- wantedly.com
- career-cloud.asia
- trainocate.co.jp
- wantedly.com
- trainocate.co.jp
- trainocate.co.jp
- ssk21.co.jp
- cyber-synapse.com
- meetsmore.com
- trainocate.co.jp
- trainocate.co.jp
- doda.jp
- doda.jp
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