メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社長谷工リフォームの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

ミッション・ビジョン・バリューの正確な文言は企業の公開ページを正本としてください。面接では、理念が事業目標、顧客対応、評価、日々の意思決定にどう反映されるか、具体例を質問してください。

リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。仕事の進め方は職種と配属先で異なります。

年功序列か実力主義か、トップダウンかボトムアップかを単純化せず、目標設定、評価頻度、承認範囲、提案の通り方、異動制度を具体的に確認してください。

この記事のポイント

  • 複数職種を採用: 「【兵庫】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝、【大阪】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝、【京都】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝、【東京】設備施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇長谷工グループ／残業20h程／年

  • ミッション・ビジョン・バリューの正確な文言は企業の公開ページを正本としてください。

    面接では、理念が事業目標、顧客対応、評価、日々の意思決定にどう反映されるか、具体例を質問してください

  • リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。

    仕事の進め方は職種と配属先で異なります。

    年功序列か実力主義か、トップダウンかボトムアップかを単純化せず、目標設定、評価頻度、承認範囲、提案の通り方、異動制度を具体的に確認してください

  • 社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。

    研修制度は、集合研修、OJT、資格支援、学習費補助、メンター、1on1などの有無と利用条件を確認してください。

    未経験可の求人でも、独り立ちまでの期間、評価方法、質問先、配属後のフォローを具体的に確認する必要があります

  • 応募求人の必須条件を満たし、経験を具体的な成果と行動で説明できる人

企業情報

企業名
株式会社長谷工リフォーム
本社
大阪府
株式会社長谷工リフォームの求人・企業情報を見る →

株式会社長谷工リフォームの社風・カルチャー概要

株式会社長谷工リフォームのカルチャーは、公開情報と公開求人21件から、求める役割や仕事の進め方の手がかりを得られます。一方、雰囲気や人間関係は配属先差が大きいため、求人記載を事実、文化評価を確認事項として分けて判断してください。

社風・企業文化の特徴

  • 1複数職種を採用: 「【兵庫】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝、【大阪】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝、【京都】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝、【東京】設備施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇長谷工グループ／残業20h程／年
  • 2職種別の期待役割を明示: 公開求人の仕事内容には、次の業務が記載されています。「・京都マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／残業２０ｈ／休１３０土日祝／福利厚生充実に関する業務全般 ・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域における担当業務の遂行 ／ ・京都マンション大規模修繕の建築施工管理◆長谷工G／残業２０ｈ程／休１３０土日祝／福利厚生充実に関する業務全般 ・技術
  • 3経験・スキルを求人単位で確認: 公開求人の応募要件には、次の経験・スキルが含まれます。「[]」
  • 4複数勤務地で採用: 京都府、兵庫県、大阪府、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県の拠点・配属先ごとに運用差を確認する必要があります
  • 5制度と実態を分けて判断: 社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社長谷工リフォームのMVV

ミッション・ビジョン・バリューの正確な文言は企業の公開ページを正本としてください。面接では、理念が事業目標、顧客対応、評価、日々の意思決定にどう反映されるか、具体例を質問してください。

職場環境

働き方の文化

リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。仕事の進め方は職種と配属先で異なります。年功序列か実力主義か、トップダウンかボトムアップかを単純化せず、目標設定、評価頻度、承認範囲、提案の通り方、異動制度を具体的に確認してください。

求められる人材像

株式会社長谷工リフォームでは「応募求人の必須条件を満たし、経験を具体的な成果と行動で説明できる人」など5つの要素が重視されています。

  • 1応募求人の必須条件を満たし、経験を具体的な成果と行動で説明できる人
  • 2「【兵庫】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝」の仕事内容を理解し、入社後の貢献を90日・半年の時間軸で示せる人
  • 3関係者と認識をそろえ、課題・選択肢・判断根拠を言語化できる人
  • 4勤務地京都府、兵庫県、大阪府、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県や勤務形態の条件を理解し、希望と対応範囲を明確にできる人
  • 5公開情報と求人票を読み込み、確認できない点を具体的な逆質問に変えられる人

採用データ

中途採用の割合

全従業員に占める中途採用者比率の公開数値は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。一方、生成時点で中途向けの公開求人を21件確認できます。配属部署の中途比率、直近1年の入社者数、定着・昇格事例を面接で確認してください。

ダイバーシティ

女性管理職比率、育休取得率、障がい者雇用、外国籍人材などの最新数値は、公開サステナビリティ資料や会社情報を正本として確認してください。制度の有無だけでなく、配属先の利用実績とキャリア継続の事例を質問してください。

採用大学

中途採用の学歴フィルターや採用大学一覧を、確認した公開求人だけから全社共通に確定できません。応募求人の学歴・資格・実務経験要件を確認し、学歴だけでなく職務成果と再現可能なスキルを説明してください。

研修・教育制度

社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。研修制度は、集合研修、OJT、資格支援、学習費補助、メンター、1on1などの有無と利用条件を確認してください。未経験可の求人でも、独り立ちまでの期間、評価方法、質問先、配属後のフォローを具体的に確認する必要があります。

採用プロセス

選考の流れ

公開求人では全職種共通の選考フローを確定できないため、書類選考後の面接回数・形式・適性検査の有無を応募時に確認してください。採用プロセスは職種ごとに変わる可能性があります。応募、書類確認、面接、条件提示、入社という各段階で、面接回数、担当者、評価項目、適性検査、結果連絡の目安を確認してください。

まとめ: 株式会社長谷工リフォームの社風・カルチャー・採用情報

  1. 公開ページの理念と応募求人の仕事内容が、日々の判断や評価基準にどうつながるか質問する

  2. 勤務地京都府、兵庫県、大阪府、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県の配属先で、会議、意思決定、フィードバック、育成がどう運用されるか聞く

  3. 中途採用者のオンボーディング、評価、昇格、異動の直近事例を確認する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社長谷工リフォームの掲載求人（21件）

キャリビーに掲載中の株式会社長谷工リフォームの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件
営業職5件
製造・技術3件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全21件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）13件

【京都】マンション大規模修繕の建築施工管理◆長谷工G／残業２０ｈ程／休１３０土日祝／福利厚生充実

600〜800万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】設備施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇早朝夜間工事なし／年休130日／土日祝休／転勤なし

500〜900万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京】建築施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇長谷工グループ／残業20h程／年休130日／転勤なし

500〜950万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【博多】建築施工管理※資格保有者歓迎／平均退社18時で働き方抜群／東証プライム上場長谷工グループ！

400〜850万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【芝公園駅】積算◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◎年休130日◆長谷工グループの安定性◎転勤無

500〜800万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【芝公園】意匠設計（リノベーション事業）◇業界大手！長谷工グループ／年休130日／残業20h程度

550〜900万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職5件

【東陽町】リフォームプランナー◇お客様に寄り添った提案／年休130日／育産休制度◎／残業20～30h

350〜800万円 東京都 営業職

【横浜】リフォーム営業◇お客様に寄り添った提案／業界大手の長谷工グループ／長期就業が叶う充実の環境◎

350〜800万円 神奈川県 営業職

【大阪】内装リフォーム営業◆第二新卒◎／年休１３０日／日曜固定休／残業２０ｈ／完全反響営業／低離職率

350〜600万円 大阪府 営業職

【神戸】内装リフォーム営業◆第二新卒◎／年休１３０日／日曜固定休／残業２０ｈ／完全反響営業／低離職率

350〜600万円 兵庫県 神戸市中央区 営業職

【港区／インテリアリフォームの提案】お客様に寄り添ったご提案が出来る／年休130日／残業20～30h

350〜800万円 東京都 営業職

製造・技術3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

大和ハウス工業株式会社

メーカー大阪府求人318件

トーテックアメニティ株式会社

大阪府求人193件

積水ハウス株式会社

大阪府求人162件

パーソルAVCテクノロジー株式会社

大阪府求人144件

大和ライフネクスト株式会社

不動産・建設大阪府求人141件

TIS株式会社

大阪府求人137件

株式会社長谷工リフォームをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社長谷工リフォームの働き方・WLB

カルチャーが日常の働き方にどう影響するか

株式会社長谷工リフォームの関連ページ

株式会社長谷工リフォームの求人一覧

株式会社長谷工リフォームの年収・給料

株式会社長谷工リフォームの働き方・ワークライフバランス

株式会社長谷工リフォームの福利厚生・待遇

株式会社長谷工リフォームの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社長谷工リフォームが求める人材像は？
A.応募求人の必須条件を満たし、経験を具体的な成果と行動で説明できる人。「【兵庫】マンション修繕の管工事施工管理（給排水）◆長谷工G／働き方改善／残業２０ｈ／休１３０土日祝」の仕事内容を理解し、入社後の貢献を90日・半年の時間軸で示せる人。関係者と認識をそろえ、課題・選択肢・判断根拠を言語化できる人。勤務地京都府、兵庫県、大阪府、愛知県、東京都、神奈川県、福岡県や勤務形態の条件を理解し、希望と対応範囲を明確にできる人。公開情報と求人票を読み込み、確認できない点を具体的な逆質問に変えられる人
Q.株式会社長谷工リフォームの採用大学は？
A.中途採用の学歴フィルターや採用大学一覧を、確認した公開求人だけから全社共通に確定できません。応募求人の学歴・資格・実務経験要件を確認し、学歴だけでなく職務成果と再現可能なスキルを説明してください。
Q.株式会社長谷工リフォームのミッション・ビジョンは？
A.ミッション・ビジョン・バリューの正確な文言は企業の公開ページを正本としてください。面接では、理念が事業目標、顧客対応、評価、日々の意思決定にどう反映されるか、具体例を質問してください。
Q.株式会社長谷工リフォームは年功序列？実力主義？
A.リモートワークや出社頻度は求人ごとに条件が異なるため、応募するポジションの最新求人票で確認が必要です。仕事の進め方は職種と配属先で異なります。年功序列か実力主義か、トップダウンかボトムアップかを単純化せず、目標設定、評価頻度、承認範囲、提案の通り方、異動制度を具体的に確認してください。
Q.株式会社長谷工リフォームの中途採用比率は？
A.全従業員に占める中途採用者比率の公開数値は、本ページの確認範囲では一律に確定していません。一方、生成時点で中途向けの公開求人を21件確認できます。配属部署の中途比率、直近1年の入社者数、定着・昇格事例を面接で確認してください。
Q.株式会社長谷工リフォームの研修・教育制度は？
A.社風や成長環境は公開採用情報と面接で確認し、配属先単位で判断することが重要です。研修制度は、集合研修、OJT、資格支援、学習費補助、メンター、1on1などの有無と利用条件を確認してください。未経験可の求人でも、独り立ちまでの期間、評価方法、質問先、配属後のフォローを具体的に確認する必要があります。
Q.株式会社長谷工リフォームの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社長谷工リフォームは現在21件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・製造・技術を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.株式会社長谷工リフォームの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜950万円（中央値700万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。