Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
低圧事業部の求人票では、試用期間後は週2回程度の在宅勤務が可能としている。事務職・営業マネージャー職の求人でも共通してハイブリッド勤務(在宅勤務制度あり)と記載されている(自社求人データ)。
Q.ENESTでんき(旧ジニーエナジー)の働き方について、低圧事業部(DX・データ活用担当、約45名)の求人票には「残業月20時間程度」「試用期間後は週2回程度の在宅勤務」という具体的な記載がある。
この記事のポイント
低圧事業部(DXエンジニア求人が属する部署、約45名)の求人票には「残業20時間程度」と明記されている。
全社共通の数値ではなく、部署・職種によって差がある可能性がある
低圧事業部の求人票では、試用期間後は週2回程度の在宅勤務が可能としている。
事務職・営業マネージャー職の求人でも共通してハイブリッド勤務(在宅勤務制度あり)と記載されている(自社求人データ)
低圧事業部(DX担当、約45名)の求人票には残業月20時間程度と明記されている。
全社共通の数値ではなく部署差がある可能性がある
同部署は試用期間後、週2回程度の在宅勤務が可能としている
事務職(想定年収400万〜500万円)・営業マネージャー職(想定年収700万〜900万円)の求人も、ともにハイブリッド勤務(在宅勤務制度あり)としている
企業情報
- 企業名
- Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)
- 本社
- 東京都
Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)の働き方の概要
Q.ENESTでんき(旧ジニーエナジー)の働き方は、部署によって差がある。低圧事業部(DX・データ活用担当)の求人票には残業月20時間程度、試用期間後は週2回程度の在宅勤務という具体的な記載がある一方、全社共通の残業実態や有給取得率を示す公開データは確認できなかった。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
低圧事業部(DXエンジニア求人が属する部署、約45名)の求人票には「残業20時間程度」と明記されている。全社共通の数値ではなく、部署・職種によって差がある可能性がある。
リモートワーク
低圧事業部の求人票では、試用期間後は週2回程度の在宅勤務が可能としている。事務職・営業マネージャー職の求人でも共通してハイブリッド勤務(在宅勤務制度あり)と記載されている(自社求人データ)。
部署・職種別の残業傾向
| 低圧事業部(DX・データ活用担当、約45名) | 月20時間程度(JAC Recruitment/doda掲載の求人票より)。 |
|---|
まとめ: Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)の働き方・ワークライフバランス
残業時間は部署によって差がある可能性があるため、応募先の部署単位で実態を確認することが大切である
リモートワークは複数の求人で共通して制度化されているが、実際の出社頻度は面接で具体的にすり合わせておきたい
有給取得率など公開されていないデータは、内定前にキャリビーのキャリアアドバイザーや面接の場で確認しておくと、働き始めてからの認識のズレを減らせる
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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