ヤマト電機株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ヤマト電機株式会社の評判・口コミを徹底分析
ヤマト電機株式会社の口コミ評価は情報源により2.90〜3.91点と幅があり、若手が多く活気のある社風を評価する声がある一方、サービス残業や有給の取りづらさを指摘する声もあります。
残業時間・有給消化率もOpenWorkと転職会議で数値が異なるため、複数の情報源を比較する必要があります。
この記事のポイント
「若手が多く活気がある」との口コミがあります。
「残業時間が決められておりオンオフしやすい」との口コミがあります。
「サービス残業が多かった」「有給が取りづらい」との口コミがあります。
「人手不足対応の課題」「通勤時間が長い」との指摘があります。
企業情報
- 企業名
- ヤマト電機株式会社
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
2.90〜3.91(情報源により差あり、OpenWork/エン カイシャの評判)
良い評判・悪い評判
ヤマト電機株式会社について4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 社風
「若手が多く活気がある」との口コミがある
- 働き方
「残業時間が決められておりオンオフしやすい」との口コミがある
悪い評判・注意点
- 働き方
「サービス残業が多かった」「有給が取りづらい」との口コミがある
- 組織
「人手不足対応の課題」「通勤時間が長い」との指摘がある
「ヤマト電機株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
サービス残業の多さ、人手不足への対応、通勤時間の長さ、有給の取りづらさを退職理由に挙げる声がある。
まとめ: ヤマト電機株式会社の評判・口コミ
残業時間・有給消化率は情報源により数値が異なるため、配属予定拠点の実態を面接で具体的に確認しましょう。
サービス残業や有給の取りづらさを指摘する声もあるため、実際の労働時間管理について面接で質問するとよいでしょう。
若手が多い活気ある社風に魅力を感じる人には、働きやすい環境かもしれません。
ヤマト電機株式会社の掲載求人（24件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 9件 |
| 企画・管理 | 5件 |
| 事務・アシスタント | 4件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 3件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 2件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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営業職9件
【仙台】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日
【港区】ルート営業（電設資材）◆評価制度◎／直行直帰可／年休123日
【横浜】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日
【葛飾】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日
【世田谷】ルート営業(電設資材)◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日
【練馬本社】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日
【江東区】ルート営業（電設資材）◆第二新卒歓迎／教育制度・評価制度◎／直行直帰可／年休123日
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企画・管理5件
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【東京/江東区】倉庫管理※土日祝休＆日勤のみ/残業20H/電設資材の「総合商社」／売上高100億超
事務・アシスタント4件
【荒川区】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社
【千葉/柏】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社
【練馬区】営業事務◆正社員｜年休123日（土日祝休）｜創業54年｜暮らしを支える電設資材の専門商社
【さいたま】営業事務◆正社員｜年休123日(土日祝休)｜創業53年｜暮らしを支える電設資材の専門商社
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
事務・管理1件
出典・参考情報
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