オープン株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ オープン株式会社の面接・選考対策を徹底分析
オープン株式会社の中途採用選考は書類選考→面接(複数回)→内定という構成で、RPA・デジタルレイバー分野への理解や変化を前向きに捉える姿勢が問われやすい。
『ヒトの進化を共創する』というミッションへの共感や、BizRobo!等の主力サービスへの理解を具体的に伝えられるかが選考のポイントになる。
この記事のポイント
選考フローは書類選考→面接(複数回)→内定というシンプルな構成
難易度は中程度で、RPA・デジタルレイバー分野の専門性への理解が評価される
頻出質問は志望動機・デジタルレイバー技術への関心・実務経験・顧客の業務変革支援への意欲
2024年の3社統合という組織変化への適応力も選考のポイントになりやすい
企業情報
- 企業名
- オープン株式会社
- 本社
- 東京都
選考フロー
オープン株式会社は書類選考から内定まで全3ステップの選考です。
- 1
書類選考
- 2
面接(複数回)
- 3
内定
選考の基本情報
| 選考難易度 | 中程度。RPA・デジタルレイバー分野の専門性への理解や、変化を前向きに捉える姿勢が問われやすい |
|---|
よく聞かれる質問
オープン株式会社の面接では5種類の頻出質問が確認されています。
志望動機・当社を選んだ理由
RPA・AI等のデジタルレイバー技術への関心・理解
これまでの営業・エンジニア職としての実務経験
顧客の業務変革支援への意欲
3社統合という組織変化への適応力
面接対策のポイント
オープン株式会社の面接を突破するために
- 1『デジタルレイバーの民主化』というミッションへの理解を、自身の経験と結びつけて語るとよい
- 2BizRobo!等の主力サービスについて事前に調べ、具体的な志望動機に反映させるとよい
- 3RPAテクノロジーズ・セグメント・オープンアソシエイツの統合という組織再編の経緯を理解しておくと選考で有利になる
まとめ: オープン株式会社の面接・選考対策
BizRobo!等の主力サービスについて事前に調べ、具体的な志望動機に反映させると評価されやすい
『デジタルレイバーの民主化』というミッションへの共感を、自身のキャリアビジョンと結びつけて語るとよい
3社統合という組織再編の経緯を理解し、現在の組織体制について面接で質問するのも効果的
オープン株式会社の掲載求人（30件）
キャリビーに掲載中のオープン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 11件 |
| 企画・管理 | 8件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 経理・財務 | 2件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全30件
営業職11件
【西新橋】フィールドセールス（マネージャー候補）◆SaaS×BPOで経営課題を解決／福利厚生◎
【西新橋】＜業種未経験歓迎＞ソリューションセールス◆AI・BPMS・RPAプロダクト／福利厚生◎
【リモート週2】ソリューション営業｜RPA・AIを活用して業務を可視化｜経営×業務変革｜東証上場G
【第二新卒歓迎】デジタルマーケティング営業★市場価値高めたい方へ◎再現性あるマーケ力身につく｜在宅可
【リモート週2】ソリューション営業※AI・業務自動化サービス｜東証上場G｜成長市場でキャリアを高める
【博多｜リモート中心】ITソリューション営業◆東証上場G｜業務改革特化×AI・RPAサービス
営業マネージャー候補※コンプライアンスSaaS｜東証プライムG｜エンタープライズ提案×裁量大
【名古屋｜リモート中心】ITソリューション営業◆東証上場G｜業務改革特化×AI・RPAサービス
【リモート週2】アカウントプロデューサー◆RPA・AI×東証上場G｜顧客創出から伴走｜裁量大◎
CSマネージャー候補※コンプライアンスSaaS｜東証プライムGの中核事業｜戦略～実行まで対応できる
【リモート週2】セールスマーケ◆給与計算BPO｜東証上場G｜戦略設計～組織作り｜事業成長を牽引！
企画・管理8件
【フルリモート】給与計算オペレーション◆土日祝休み／スマートロボを活用した複数の事業展開企業
【西新橋】FP&A(財務計画・分析)｜中期計画・予算策定｜東証プライム上場G｜AI・RPA事業成長中
【リモート週2】広告運用責任者※クリック課金型広告｜東証上場G｜KPI設計から統括しPL視点を養う
【リモート週3】マーケティング責任者｜エンタープライズ向け｜AI・RPAで業務変革を牽引｜東証上場G
【港区】新規事業開発◆AI・RPA×東証上場G企業｜
【リモート週2】採用人事｜AI・RPA×東証上場G｜成長企業の採用拡大に携わる｜経営層と企画から担当
【リモート週3】給与計算BPO※顧客折衝と実務経験が活かせる｜東証上場G｜自社SaaS改善に貢献
【西新橋】M&A推進◆AI・RPA×プライム上場G｜3年間で30件70億の戦略投資｜経営直下で裁量大
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【フルリモート可】フロントエンジニア◆フロントアーキテクチャの最適化を担う／年休124日／福利厚生◎
【西新橋】AI・RPA推進エンジニア｜東証プライム上場G｜現場密着型で顧客に深く入り込める｜裁量◎
【リモート週2】業務改善PM◆AI・RPA事業で急成長中の東証上場G｜案件を通じて市場価値を高める
【フルリモート可】WEBアプリ開発｜AI・最先端技術活用｜現場最前線でコンサル～開発まで｜東証上場G
【フルリモート】フルスタックエンジニア｜AI×コンプライアンスSaaS ｜LLM・RAG実装｜上場G
【リモート週2】カスタマーサポート※生成AI活用推進★東証上場G｜顧客業務改革に導入から伴奏！
経理・財務2件
企画・マーケティング1件
製造・技術1件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件
出典・参考情報
関連企業
オープン株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
オープン株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.オープン株式会社の選考フローは？
Q.オープン株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.オープン株式会社の選考難易度は？
Q.オープン株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.オープン株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.オープン株式会社はどんな職種を募集していますか？
Q.オープン株式会社の中途採用に応募するには？