株式会社大京アステージの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い。

同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある。

この記事のポイント

コンプライアンス：法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い
給与の透明性：残業代は1分単位で全額支給される
賞与制度：年4回の賞与支給がある
給与水準：同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある
賞与水準：賞与が最大1.5ヶ月分にとどまり、3〜4ヶ月分が出る同業他社とは差があるとの指摘がある

企業情報

企業名: 株式会社大京アステージ
本社: 兵庫県

株式会社大京アステージの求人・企業情報を見る →

株式会社大京アステージの評判・口コミ概要

株式会社大京アステージの口コミでは、良い評価として「法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い」が挙げられる一方、注意点として「同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社大京アステージについて、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

コンプライアンス
法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い。
給与の透明性
残業代は1分単位で全額支給される。
賞与制度
年4回の賞与支給がある。
安定性
大京グループ・オリックスグループ傘下という経営基盤の安定性がある。

入社前に確認したい点

給与水準
同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある。
賞与水準
賞与が最大1.5ヶ月分にとどまり、3〜4ヶ月分が出る同業他社とは差があるとの指摘がある。
成長機会
高水準な給与体系や賞与がある一方で、成長機会が限られる企業との口コミもある(OpenWork調べ)。

転職前に確認するポイント

株式会社大京アステージで入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社大京アステージの評判・口コミ

法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い。
同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社大京アステージの掲載求人（28件）

キャリビーに掲載中の株式会社大京アステージの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	24件
その他	3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全28件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）24件

【仙台／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割

450〜700万円宮城県仙台市青葉区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割

450〜700万円福岡県福岡市博多区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

＜千葉／資格手当充実・働き方改善◎＞マンションメンテナンス工事の調整担当（内勤７割）※現場非常駐

600〜700万円千葉県船橋市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【仙台／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業25h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大

450〜700万円宮城県仙台市青葉区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割

450〜700万円兵庫県神戸市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割

450〜700万円東京都渋谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他3件

＜大阪＞発注者側／自社管理マンション修繕の工事手配・監理◆年休129日・土日祝休◆内勤７割◆残業少

500〜600万円大阪府大阪市その他

＜名古屋＞発注者側／自社管理マンション修繕の工事手配・監理◆年休129日・土日祝休◆内勤７割◆残業少

500〜600万円愛知県名古屋市その他

＜神戸＞発注者側／自社管理マンション修繕の工事手配・監理◆年休129日・土日祝休◆内勤７割◆残業少

500〜600万円兵庫県神戸市その他

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【高松／未経験可】インターネットサービス・ポータルサイトの企画・運用※在宅勤務可／残業月20h程度

400〜700万円香川県高松市技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

株式会社大京アステージをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社大京アステージの年収・給料

報酬面の評判を年収データで裏付け

株式会社大京アステージの関連ページ

株式会社大京アステージの求人一覧

株式会社大京アステージの年収・給料

株式会社大京アステージの面接・選考対策

株式会社大京アステージの事業内容・強み・将来性

よくある質問

Q.株式会社大京アステージの良い評判は？

A.「コンプライアンス」: 法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い。 / 「給与の透明性」: 残業代は1分単位で全額支給される。 / 「賞与制度」: 年4回の賞与支給がある。

Q.株式会社大京アステージの悪い評判・注意点は？

A.「給与水準」: 同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある。 / 「賞与水準」: 賞与が最大1.5ヶ月分にとどまり、3〜4ヶ月分が出る同業他社とは差があるとの指摘がある。 / 「成長機会」: 高水準な給与体系や賞与がある一方で、成長機会が限られる企業との口コミもある(OpenWork調べ)。

Q.株式会社大京アステージへの転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.株式会社大京アステージの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社大京アステージは現在28件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に大阪府・千葉県で募集しています。

Q.株式会社大京アステージの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜700万円（中央値575万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社大京アステージはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）です。勤務地は大阪府・千葉県・東京都が中心です。

Q.株式会社大京アステージの転職は難しいですか？

A.28件の求人が公開されており、特に技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他などの職種で採用を強化しています。