株式会社大京アステージの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社大京アステージの評判・口コミを徹底分析
株式会社大京アステージの総合評価はエン カイシャの評判調べで3.1点(正社員134人回答、口コミ905件)。法令順守意識の高さや残業代の1分単位全額支給等、コンプライアンス面の評価が高い企業です。
一方で同業他社と比べて給与・賞与水準が低いとの不満の声があり、賞与最大1.5ヶ月(他社は3〜4ヶ月との比較)や成長機会の限定性を指摘する口コミも見られます。
この記事のポイント
総合評価はエン カイシャの評判調べで3.1点(正社員134人回答、口コミ905件)
法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と突出して高い
残業代は1分単位で全額支給される
同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある
賞与が最大1.5ヶ月分にとどまり、3〜4ヶ月分の同業他社との差を指摘する声がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社大京アステージ
- 本社
- 兵庫県
総合評価
社員の総合評価
3.1(エン カイシャの評判調べ、正社員134人回答、口コミ905件)
良い評判・悪い評判
株式会社大京アステージについて7件の口コミ（良い評判4件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- コンプライアンス
法令順守意識がOpenWork調べで4.8/5.0と全評価項目の中で突出して高い。
- 給与の透明性
残業代は1分単位で全額支給される。
- 賞与制度
年4回の賞与支給がある。
- 安定性
大京グループ・オリックスグループ傘下という経営基盤の安定性がある。
悪い評判・注意点
- 給与水準
同業他社と比べて給与がかなり少ないとの不満の声がある。
- 賞与水準
賞与が最大1.5ヶ月分にとどまり、3〜4ヶ月分が出る同業他社とは差があるとの指摘がある。
- 成長機会
高水準な給与体系や賞与がある一方で、成長機会が限られる企業との口コミもある(OpenWork調べ)。
まとめ: 株式会社大京アステージの評判・口コミ
コンプライアンス重視・安定志向の環境で働きたい人には向いている企業といえる
給与・賞与水準は同業他社と比較しながら選考時に確認することをおすすめする
成長機会の限定性が気になる場合は、具体的なキャリアパスを面接で確認するとよい
株式会社大京アステージの掲載求人（30件）
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【名古屋／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割
＜東京＞発注者側／自社管理マンション修繕の工事手配・監理◆年休129日・土日祝休◆内勤７割◆残業少
＜千葉／資格手当充実・働き方改善◎＞マンションメンテナンス工事の調整担当（内勤７割）※現場非常駐
【仙台／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業25h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大
その他3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
出典・参考情報
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