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みんなの未来株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

大阪のシステムエンジニア求人は「リモートワークを併用するハイブリッド勤務」と明記されています。東京の営業求人にはリモートワークの記載がなく、職種によって在宅勤務の可否が分かれる会社です。

年間休日はマイナビ転職に掲載された複数の求人で125日という記載が確認できます。完全週休2日制・土日祝休みが基本ですが、部署・案件別の有給取得率を示す一次情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

この記事のポイント

  • 自社求人データでは、東京の営業職が月17時間程度、大阪の開発職が月20時間程度と記載されています（2026年8月時点で公開中の求人2件の値。

    全社平均ではありません）

  • 大阪のシステムエンジニア求人は「リモートワークを併用するハイブリッド勤務」と明記されています。

    東京の営業求人にはリモートワークの記載がなく、職種によって在宅勤務の可否が分かれる会社です

  • 年間休日はマイナビ転職に掲載された複数の求人で125日という記載が確認できます。

    完全週休2日制・土日祝休みが基本ですが、部署・案件別の有給取得率を示す一次情報は公開情報の対象範囲を追加確認します

  • 受託開発・SES中心のIT企業では、客先常駐の稼働状況によって残業時間が案件ごとにばらつきやすい業態です。

    同社の公開求人にある月17〜20時間という水準は、この業態の中では平均的な範囲に収まりますが、案件によって差が出る点は踏まえておくべきです

  • 自社求人データでは、東京の営業求人が残業月17時間程度、大阪の開発求人が残業月20時間程度と記載されています（2026年8月時点で公開中の求人2件の値）

企業情報

企業名
みんなの未来株式会社
本社
大阪府
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みんなの未来株式会社の働き方の概要

みんなの未来株式会社の働き方は、公開中の自社求人2件を見る限り残業月17〜20時間程度で、リモートワークの可否は職種で分かれます。年間休日125日・完全週休2日制は複数求人で共通していますが、部署別の有給取得率や繁忙期を示す一次情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

自社求人データでは、東京の営業職が月17時間程度、大阪の開発職が月20時間程度と記載されています（2026年8月時点で公開中の求人2件の値。全社平均ではありません）。

有給取得率

年間休日はマイナビ転職に掲載された複数の求人で125日という記載が確認できます。完全週休2日制・土日祝休みが基本ですが、部署・案件別の有給取得率を示す一次情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

リモートワーク

大阪のシステムエンジニア求人は「リモートワークを併用するハイブリッド勤務」と明記されています。東京の営業求人にはリモートワークの記載がなく、職種によって在宅勤務の可否が分かれる会社です。

部署・職種別の残業傾向

みんなの未来株式会社の法人営業（東京・パートナー向け）・システムエンジニア／業務システム開発（大阪）など2部署の残業傾向を調査しました。

法人営業（東京・パートナー向け）月17時間程度。
システムエンジニア／業務システム開発（大阪）月20時間程度。

業界平均との比較

業界水準との比較

受託開発・SES中心のIT企業では、客先常駐の稼働状況によって残業時間が案件ごとにばらつきやすい業態です。同社の公開求人にある月17〜20時間という水準は、この業態の中では平均的な範囲に収まりますが、案件によって差が出る点は踏まえておくべきです。

まとめ: みんなの未来株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 公開中の自社求人2件から見る限り、残業時間は月17〜20時間程度で突出した水準ではありません

  2. リモートワークの可否は職種で分かれます。

    在宅勤務を重視するなら求人票の記載を必ず確認してください

  3. 年間休日125日・完全週休2日制は複数求人で共通していますが、部署別の有給取得率までは一次情報が確認できていません

  4. 「激務」「パワハラ」の実態を示す一次情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。

    案件配属後の実態は、選考時にキャリアアドバイザーへ確認することをおすすめします

みんなの未来株式会社の掲載求人（2件）

キャリビーに掲載中のみんなの未来株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業1件
ITエンジニア1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.みんなの未来株式会社の平均残業時間は？
A.自社求人データでは、東京の営業職が月17時間程度、大阪の開発職が月20時間程度と記載されています（2026年8月時点で公開中の求人2件の値。全社平均ではありません）。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.みんなの未来株式会社の有給取得率は？
A.年間休日はマイナビ転職に掲載された複数の求人で125日という記載が確認できます。完全週休2日制・土日祝休みが基本ですが、部署・案件別の有給取得率を示す一次情報は公開情報の対象範囲を追加確認します。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.みんなの未来株式会社はリモートワークできる？
A.大阪のシステムエンジニア求人は「リモートワークを併用するハイブリッド勤務」と明記されています。東京の営業求人にはリモートワークの記載がなく、職種によって在宅勤務の可否が分かれる会社です。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.みんなの未来株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.受託開発・SES中心のIT企業では、客先常駐の稼働状況によって残業時間が案件ごとにばらつきやすい業態です。同社の公開求人にある月17〜20時間という水準は、この業態の中では平均的な範囲に収まりますが、案件によって差が出る点は踏まえておくべきです。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.みんなの未来株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.みんなの未来株式会社は現在2件の公開求人があります。営業・ITエンジニアを中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.みんなの未来株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜600万円（中央値528万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.みんなの未来株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業・ITエンジニアです。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.みんなの未来株式会社の転職は難しいですか？
A.2件の求人が公開されており、特に営業・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。