株式会社ヒューマンウェアの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公開求人の勤務形態区分はonsiteです。在宅勤務が可能な求人でも、対象職種、試用期間、出社日数、居住地制限、通信費負担を応募求人ごとに確認してください。
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因で職種別に異なります。仕事内容の公開記載は「・港区派遣営業・コーディネーター■定着率90%以上／年休127日・平均残業7h程度／充実の福利厚生に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・首都圏IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超に関する業務全般 ・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域における担当業務の遂行 ／ 人材・教育領域における事務の募集です。
事務オペレーションや進行管理が業務の中心となります。勤務地は東京都港区。
出社勤務が中心です。年間休日127日、土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。
関連業務での実務経験など、関連する業務経験を持つ方を歓迎します。」です。
この記事のポイント
全社の月平均残業時間を公開求人だけから一律に確定できません。
求人に個別の残業目安がある場合も全社員平均として扱わず、応募部署の直近12か月の平均・最大値、固定残業、超過分、休日対応を確認してください
公開求人の勤務形態区分はonsiteです。
在宅勤務が可能な求人でも、対象職種、試用期間、出社日数、居住地制限、通信費負担を応募求人ごとに確認してください
全社の有給取得率や平均取得日数を裏付ける公開情報は確認範囲では一律に確定していません。
制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因で職種別に異なります。
仕事内容の公開記載は「・港区派遣営業・コーディネーター■定着率90%以上／年休127日・平均残業7h程度／充実の福利厚生に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・首都圏IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超に関する業務全般 ・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域における担当業務の遂行 ／ 人材・教育領域における事務の募集です
人材・教育領域でも残業やリモート可否は職種と事業モデルで異なります。
株式会社ヒューマンウェアは公開求人3件、勤務地東京都、年収350万円〜400万円という同条件の求人と比較し、応募ポジション単位で評価してください
企業情報
- 企業名
- 株式会社ヒューマンウェア
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 東京都
株式会社ヒューマンウェアの働き方の概要
株式会社ヒューマンウェアの働き方は、公開求人3件を見る限り、職種・勤務地・配属先ごとの差を確認することが重要です。勤務地は東京都、勤務形態はonsiteです。
全社平均を推測せず、応募求人と配属先の実態を分けて確認してください。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
全社の月平均残業時間を公開求人だけから一律に確定できません。求人に個別の残業目安がある場合も全社員平均として扱わず、応募部署の直近12か月の平均・最大値、固定残業、超過分、休日対応を確認してください。
有給取得率
全社の有給取得率や平均取得日数を裏付ける公開情報は確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。
リモートワーク
公開求人の勤務形態区分はonsiteです。在宅勤務が可能な求人でも、対象職種、試用期間、出社日数、居住地制限、通信費負担を応募求人ごとに確認してください。
繁忙期・閑散期
繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因で職種別に異なります。仕事内容の公開記載は「・港区派遣営業・コーディネーター■定着率90%以上／年休127日・平均残業7h程度／充実の福利厚生に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・首都圏IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定着率90%超に関する業務全般 ・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域における担当業務の遂行 ／ 人材・教育領域における事務の募集です。事務オペレーションや進行管理が業務の中心となります。
勤務地は東京都港区。出社勤務が中心です。年間休日127日、土日祝休みと、働きやすい環境が整っています。
関連業務での実務経験など、関連する業務経験を持つ方を歓迎します。」です。面接では繁忙期、通常月との差、休日対応、代休、増員方法を確認してください。
部署・職種別の残業傾向
株式会社ヒューマンウェアの事務｜東京都港区｜年休127日・【港区】派遣営業・コーディネーター■定着率90%以上／年休127日・平均残業7h・【首都圏】IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定など3部署の残業傾向を調査しました。
| 事務｜東京都港区｜年休127日 | 応募部署の月平均・最大残業、繁忙期、休日対応を確認してください。 |
|---|---|
| 【港区】派遣営業・コーディネーター■定着率90%以上／年休127日・平均残業7h | 通常期と繁忙期を分け、所定外労働と持ち帰り業務の有無を確認してください。 |
| 【首都圏】IT事務■資格取得手当◎／年休127日・土日祝休・残業平均7h程度／定 | 求人記載と配属先の直近実績が一致するか確認してください。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
人材・教育領域でも残業やリモート可否は職種と事業モデルで異なります。株式会社ヒューマンウェアは公開求人3件、勤務地東京都、年収350万円〜400万円という同条件の求人と比較し、応募ポジション単位で評価してください。
まとめ: 株式会社ヒューマンウェアの働き方・ワークライフバランス
応募求人の勤務時間、休日、勤務地、勤務形態を一覧化する
配属部署の月平均・最大残業と繁忙期を直近実績で確認する
勤務地東京都の転勤・出張・在宅勤務の運用を確認する
年収350万円〜400万円を休日、残業、通勤、手当込みで比較する
株式会社ヒューマンウェアの掲載求人（3件）
キャリビーに掲載中の株式会社ヒューマンウェアの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 事務・管理 | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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