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株式会社ブリヂストンの評判・口コミ

本文の更新日: 2026/8/4 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

平均年収は801万円で、自動車・自動車部品業界平均(631万円)を170万円上回る水準という調査結果があります。管理職では921万円、企画職では885万円という報告もあります。

月間平均残業時間は28.3時間という調査結果がある一方、部署や上司によって残業時間に大きな差があるという声が複数あります。

この記事のポイント

  • 給与:平均年収は801万円で、自動車・自動車部品業界平均(631万円)を170万円上回る水準という調査結果があります。

    管理職では921万円、企画職では885万円という報告もあります

  • 福利厚生:住宅関連の補助や社宅・独身寮、財形貯蓄、社員持株会など、大手メーカーらしい制度が整っているという声があります

  • 安定性:タイヤの世界シェアで上位に位置する事業基盤があり、ポートフォリオ経営による多角化が進んでいる点を評価する声があります

  • 残業・部署差:月間平均残業時間は28.3時間という調査結果がある一方、部署や上司によって残業時間に大きな差があるという声が複数あります

  • 評価制度:近年は定期昇給がほぼ廃止される傾向にあり、成果主義への移行過程で不安を感じるという声があります

企業情報

企業名
株式会社ブリヂストン
本社
佐賀県
上場
東証プライム(5108)

株式会社ブリヂストンの評判・口コミ概要

株式会社ブリヂストンの口コミでは、良い評価として「平均年収は801万円で、自動車・自動車部品業界平均(631万円)を170万円上回る水準という調査結果があります。管理職では921万円、企画職では885万円という報告もあります」が挙げられる一方、注意点として「月間平均残業時間は28.3時間という調査結果がある一方、部署や上司によって残業時間に大きな差があるという声が複数あります」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ブリヂストンについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 給与

    平均年収は801万円で、自動車・自動車部品業界平均(631万円)を170万円上回る水準という調査結果があります。管理職では921万円、企画職では885万円という報告もあります。

  • 福利厚生

    住宅関連の補助や社宅・独身寮、財形貯蓄、社員持株会など、大手メーカーらしい制度が整っているという声があります。

  • 安定性

    タイヤの世界シェアで上位に位置する事業基盤があり、ポートフォリオ経営による多角化が進んでいる点を評価する声があります。

  • 女性の働きやすさ

    女性管理職も見かけるようになり、育休取得の推進が全社的に進んでいる点を評価する声があります。

  • 働き方の柔軟性

    フレックス制度が浸透しており、勤務時間を柔軟に調整できるという報告があります。

入社前に確認したい点

  • 残業・部署差

    月間平均残業時間は28.3時間という調査結果がある一方、部署や上司によって残業時間に大きな差があるという声が複数あります。

  • 評価制度

    近年は定期昇給がほぼ廃止される傾向にあり、成果主義への移行過程で不安を感じるという声があります。

  • 人事異動

    「配属ガチャによってその後の会社人生が左右される」という声があり、人事ローテーションへの不満が見られます。

  • 出社体制

    2025年から原則毎日出社の方針に変更され、リモートワークが縮小したという報告があります。

  • 年功序列文化

    管理職以上はポジション・成果重視の制度に刷新されたものの、年功序列的な組織風土が残っているという声もあります。

職種・勤務地別の確認ポイント

技術・製造職

工場勤務では連休出勤が発生することがあり、転勤の可能性も含めて負荷を感じるという声があります。

財務・企画などの本社部門

繁忙部門では長時間労働の傾向があるという報告があります。

「株式会社ブリヂストン やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる背景には、部署による業務量の差や年功序列的な文化への言及があります。一方で世界大手としての事業基盤や福利厚生の手厚さを評価する声も多く、部署・配属先による当たり外れの大きさが実態に近いとみられます。

転職前に確認するポイント

株式会社ブリヂストンで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1配属される部署によって働き方が大きく変わる点を理解したうえで、面接で職種・部署の実情を確認しておくこと
  • 2前職の経験を活かせる職種を明確にして志望動機に盛り込むこと
  • 3成果主義への移行過程にあることを踏まえ、評価制度について選考時に質問しておくこと

まとめ: 株式会社ブリヂストンの評判・口コミ

  1. 平均年収は801万円で、自動車・自動車部品業界平均(631万円)を170万円上回る水準という調査結果があります。

    管理職では921万円、企画職では885万円という報告もあります。

  2. 月間平均残業時間は28.3時間という調査結果がある一方、部署や上司によって残業時間に大きな差があるという声が複数あります。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ブリヂストンの良い評判は?
A.「給与」: 平均年収は801万円で、自動車・自動車部品業界平均(631万円)を170万円上回る水準という調査結果があります。管理職では921万円、企画職では885万円という報告もあります。 / 「福利厚生」: 住宅関連の補助や社宅・独身寮、財形貯蓄、社員持株会など、大手メーカーらしい制度が整っているという声があります。 / 「安定性」: タイヤの世界シェアで上位に位置する事業基盤があり、ポートフォリオ経営による多角化が進んでいる点を評価する声があります。
Q.株式会社ブリヂストンの悪い評判・注意点は?
A.「残業・部署差」: 月間平均残業時間は28.3時間という調査結果がある一方、部署や上司によって残業時間に大きな差があるという声が複数あります。 / 「評価制度」: 近年は定期昇給がほぼ廃止される傾向にあり、成果主義への移行過程で不安を感じるという声があります。 / 「人事異動」: 「配属ガチャによってその後の会社人生が左右される」という声があり、人事ローテーションへの不満が見られます。
Q.株式会社ブリヂストンは「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われる背景には、部署による業務量の差や年功序列的な文化への言及があります。一方で世界大手としての事業基盤や福利厚生の手厚さを評価する声も多く、部署・配属先による当たり外れの大きさが実態に近いとみられます。
Q.株式会社ブリヂストンへの転職で成功するポイントは?
A.配属される部署によって働き方が大きく変わる点を理解したうえで、面接で職種・部署の実情を確認しておくこと。前職の経験を活かせる職種を明確にして志望動機に盛り込むこと。成果主義への移行過程にあることを踏まえ、評価制度について選考時に質問しておくこと
Q.株式会社ブリヂストンの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社ブリヂストンは現在2件の公開求人があります。その他・人事・採用を中心に東京都・佐賀県で募集しています。
Q.株式会社ブリヂストンの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜950万円(中央値800万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ブリヂストンはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・人事・採用です。勤務地は東京都・佐賀県が中心です。
Q.株式会社ブリヂストンの転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特にその他・人事・採用などの職種で採用を強化しています。
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