株式会社日本プロテックの働き方・ワークライフバランス

全社の月平均残業時間を公開求人だけから一律に確定できません。求人に個別の残業目安がある場合も全社員平均として扱わず、応募部署の直近12か月の平均・最大値、固定残業、超過分、休日対応を確認してください。

全社の有給取得率や平均取得日数を裏付ける公開情報は確認範囲では一律に確定していません。制度の有無だけでなく、配属部署の取得実績、半日・時間単位休暇、繁忙期の申請ルールを確認してください。

公開求人の勤務形態区分はhybridです。在宅勤務が可能な求人でも、対象職種、試用期間、出社日数、居住地制限、通信費負担を応募求人ごとに確認してください。

繁忙期は事業、顧客、プロジェクト、決算、季節要因で職種別に異なります。仕事内容の公開記載は「・千代田区事業開発（エンタープライズ開拓／SI営業）／年間休日125日以上／年収1000万円以上可に関する業務全般 ・営業職領域における担当業務の遂行 ／ ・年収600～800万円システムエンジニア（リーダー候補）｜要件定義から開発・運用まで一貫して担当に関する業務全般 ・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域における担当業務の遂行 ／ 株式会社日本プロテックの「Webアプリ開発チームリーダー」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。

リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。■ この求人のポイント ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

／ 株式会社日本プロテックの「事業開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態」です。