株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/7/10 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
株式会社クリニカルサポートは年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)を整え、産休・育休の取得実績もあるNTTグループのSMO(治験施設支援機関)。
未経験者向けに1週間〜1ヶ月の座学と半年間のOJT研修を用意しており、医療資格保有者(看護師・薬剤師等)は給与が高く設定される傾向がある。
この記事のポイント
年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)で、被験者の来院予定次第では有給も取得しやすいとの口コミがある
未経験者向けに1週間〜1ヶ月の座学研修+半年間のOJT研修という手厚い育成体制を整えている
年俸制(12分割)で、出張時には手当が加算される給与体系を採用している
医療資格保有者(看護師・薬剤師等)は給与が高く設定される傾向があり、資格を活かしたキャリアを築きやすい
想定年収は350万円〜762万円、勤務地は大阪府、奈良県、宮城県、東京都、熊本県、福島県です
企業情報
- 企業名
- 株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】
- 本社
- 東京都
株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】の福利厚生の概要
年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)で、産休・育休の取得実績もある。年俸制(12分割)で、出張時には手当が加算される。
医療資格保有者(看護師・薬剤師等)は給与が高く設定される傾向がある。スーパーフレックスタイム制度・フルフレックス制度を導入する求人も複数ある。
株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】の福利厚生は、公開求人32件の待遇欄を基に、求人、勤務地、雇用区分、試用期間ごとに確認する必要があります。制度名だけでなく対象条件と年間価値を確認し、年収350万円〜7。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 情報なし(公開データなし)。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 情報なし(公開データなし)。 |
| 家族手当 | 情報なし(公開データなし)。 |
休暇制度
年間休日120日・完全週休2日制(土日祝)。被験者の来院予定がなければ有給も取得しやすいとの口コミがある。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休の取得実績あり(詳細な取得率等の公開データは確認できていない)。
時短勤務
情報なし(公開データなし)。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
情報なし(非上場のため確認できず)。
ユニークな福利厚生
- 1未経験者向けの手厚い研修制度(1週間〜1ヶ月の座学+半年間のOJT研修)
- 2出張手当(業務により発生)
- 3会社業績に応じたボーナス・給与への還元事例あり
業界比較
業界水準との比較
SMO(治験施設支援機関)業界の中では、NTTグループとしての経営基盤の安定性と、未経験者向けの手厚い研修制度が特徴的。
まとめ: 株式会社クリニカルサポート【NTTグループ】の福利厚生・待遇
未経験からCRC(治験コーディネーター)を目指す人にとって、研修制度の手厚さは重要な安心材料になる
看護師・薬剤師等の医療資格を持つ人は、資格を活かして給与面でも優遇されやすい傾向がある
土日祝完全休みでワークライフバランスを重視したい人に向いている制度設計
基本給、賞与、固定残業、手当を分解する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 医療系専門職 | 13件 |
| その他 | 9件 |
| 営業職 | 2件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 人事・採用 | 1件 |
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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