株式会社三誠の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 株式会社三誠の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社三誠の求人票では年間休日125日・残業25〜30時間程度という記載が多く、社員定着率95%以上という実績が公式に発信されている。土日祝休みの求人が中心で、落ち着いて長期就業できる環境をアピールする求人が目立つ。
職種別では、営業(プロジェクトリーダー)職で残業30時間程度、設計職で残業25時間程度という求人記載があり、配属予定職種の実態を確認しておくとよい。
この記事のポイント
年間休日125日、土日祝休みの求人が中心。
残業は職種により25〜30時間程度という求人記載が多い。
社員定着率95%以上という実績が公式に発信されている。
「落ち着いて長期就業可」を掲げる求人が多い。

企業情報
- 企業名
- 株式会社三誠
- 業種
- コンサルティング
- 本社
- 東京都
株式会社三誠の働き方の概要
求人票では年間休日125日・残業25〜30時間程度という記載が多く、社員定着率95%以上という実績もある。土日祝休みの求人が中心。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月25〜30時間程度(求人票ベース、職種により差あり)
有給取得率
公式な数値開示は確認できなかった
リモートワーク
施工管理・設計・営業職ともに現場・拠点勤務が中心とみられる
繁忙期・閑散期
大手ゼネコンの工事案件の進捗に応じて繁閑差が生じると推測される
まとめ: 株式会社三誠の働き方・ワークライフバランス
社員定着率95%以上という実績は、長期的なキャリア形成を重視する人の判断材料になる。
職種(営業・設計・施工管理)により残業水準に差があるため、配属予定職種の実態を面接で確認しておく。
「落ち着いて長期就業可」という求人記載が多く、腰を据えて働きたい人に向いている。
株式会社三誠の掲載求人(22件)
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 10件 |
| 製造・技術 | 4件 |
| 営業職 | 4件 |
| 営業 | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 事務・管理 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)10件
【休日WEB選考会◆6/13(土)】建物を支える杭の工事プロジェクト管理◇学科卒歓迎/配属地希望可
【大阪/全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95%以上
【福岡/全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95%以上
【茅場町/全国鋼管杭市場No.1】トップシェアメーカーの設計※残業25H/社員定着率95%以上
【金沢/建築・土木学科卒歓迎】建物を支える杭の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
【新潟/建築・土木学科卒歓迎】建物を支える杭の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
【大阪/建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
【福岡/建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭の工事プロジェクト管理◇年休125日/土日祝休
【名古屋/建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
【仙台/建築・土木学科卒者歓迎】基礎杭工事の施工管理◇大手ゼネコン取引多数/年休125日/土日祝休
製造・技術4件
営業職4件
営業1件
その他1件
事務・管理1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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