株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月｜株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社ProVisionの働き方について、個別の口コミでは月間残業10時間以下(または9.6時間)、有給消化率81.3〜83.7%という比較的良好な水準が報告されています。ただし配属先によって労働環境が安定しないとの指摘もあり、残業のないプロジェクトに配属された場合は家族と同居していないと生活が苦しいとの声もあります。

親会社システナの口コミでは有給消化率79.8%・月間残業16.0時間という水準もあり、グループとして働き方改革に取り組んでいる様子がうかがえます。ここでは複数のデータをもとに働き方の実態を整理します。

この記事のポイント

個別の口コミでは月間残業10時間以下(または9.6時間)、有給消化率81.3〜83.7%という比較的良好な水準が報告されている(OpenWork調べ)。
配属先によって労働環境が安定しないとの指摘があり、残業のないプロジェクトに配属された場合は生活面での不安を感じる声もある。
親会社システナの口コミでは有給消化率79.8%・月間残業16.0時間という水準がある。
配属先による労働環境のばらつきが、給与水準の低さとあわせて退職検討理由として挙げられている。

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企業情報

企業名: 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
本社: 神奈川県

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株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの働き方の概要

個別口コミでは月間残業10時間以下・有給消化率81.3〜83.7%と比較的良好だが、配属先による労働環境の安定しなさを指摘する声もある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

個別回答では月間10時間以下または9.6時間との報告がある(OpenWork調べ)

有給取得率

個別回答では81.3%〜83.7%との報告がある(OpenWork調べ)

退職理由で多いもの

1他社や同業の平均と比較した給与の低さ
2昇給が見込めないこと
3配属先による労働環境の不安定さ
4残業のないプロジェクトに配属された場合の生活の苦しさ

業界平均との比較

業界水準との比較

有給消化率・残業時間の個別報告値はソフトウェアテスト・QA業界の中でも良好な部類とみられるが、配属先によるばらつきが大きく、平均値だけでは実態を測りにくい。

まとめ: 株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの働き方・ワークライフバランス

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎの平均残業時間は「個別回答では月間10時間以下または9.6時間との報告がある」です。
業界比較では「有給消化率・残業時間の個別報告値はソフトウェアテスト・QA業界の中でも良好な部類とみられる」という位置づけです。

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