株式会社寺岡精工の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社寺岡精工の評判・口コミを徹底分析
株式会社寺岡精工の口コミ評価は、OpenWork等の口コミサイトで3.0〜4.0点台と情報源により差があるものの、業績好調時の社員全員での海外旅行など成果還元の制度、成果を出せば大きな裁量を持てる環境が評価されている。
一方で、フィールドエンジニア等の一部部署では残業・休日出勤が多いとの指摘や、有給休暇の消化率が低いとの口コミもあり、公式発表の平均取得日数10.9日との間に見え方の差がある点には注意したい。
この記事のポイント
口コミサイトの総合評価は3.0〜4.0点台と情報源により幅がある。
業績好調時には社員全員での海外旅行が実施される等、成果を社員に還元する制度が評価されている。
成果を出せば大きな裁量を持って働ける環境があるとの声がある。
フィールドエンジニア等の一部部署では残業・休日出勤が多いとの口コミがある。
有給休暇の消化率について、公式発表(平均10.9日)と口コミ(消化率約24%)との間に見え方の差がある。
企業情報
- 企業名
- 株式会社寺岡精工
- 本社
- 東京都
総合評価
社員の総合評価
3.0〜4.0点台(OpenWork等の口コミサイトによる、情報源により差)
良い評判・悪い評判
株式会社寺岡精工について4件の口コミ（良い評判2件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 福利厚生
業績好調時には社員全員での海外旅行が実施される等、成果を社員に還元する制度があるとの口コミがある
- 裁量
成果を出せば大きな裁量を持って働ける環境があるとの声がある
悪い評判・注意点
- 労働時間
フィールドエンジニア等の一部部署では残業・休日出勤が多いとの口コミがある
- 有給消化
有給休暇の消化率が低いとの指摘があり、公式発表の平均取得日数10.9日との見え方の差がある
まとめ: 株式会社寺岡精工の評判・口コミ
配属予定の部署によって働きやすさに差があるとの口コミがあるため、面接で具体的な業務内容・繁忙度を確認しておくとよい。
成果重視の裁量ある働き方を求める人にとっては魅力的な環境だが、有給取得のしやすさは事前確認が推奨される。
「他で造れぬものをつくる」という企業理念への共感を選考の場で具体的に伝えると評価につながりやすい。
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| その他 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
企画・マーケティング1件
その他1件
企画・管理1件
出典・参考情報
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