日本高圧電気株式会社の評判・口コミ

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

電力会社・JR/私鉄各社との直接取引に基づく配電機器事業の安定性があり、業績好調による昇給・業績賞与の支給が続いているとの声がある。

自分からアピールしないと評価されにくく、上司による評価の差が大きいとの口コミがある。社歴が重視され入社5年未満は評価面で我慢が必要との声もある。

この記事のポイント

安定性：電力会社・JR/私鉄各社との直接取引に基づく配電機器事業の安定性があり、業績好調による昇給・業績賞与の支給が続いているとの声がある
教育制度：資格取得時の教科書代・受験料の会社負担や、入社後約1ヶ月の電力業界基礎研修等、教育制度の手厚さを評価する声がある
社風：OpenWork調べで『風通しの良さ』3.7点・『人材の長期育成』3.7点と、公開項目の中でも相対的に高いスコアを獲得している
評価制度：自分からアピールしないと評価されにくく、上司による評価の差が大きいとの口コミがある。
社歴が重視され入社5年未満は評価面で我慢が必要との声もある
待遇：面談では褒められる一方で昇給・賞与の伸びが実感しにくいとの指摘があり、社員のやる気を引き出す仕組みが弱いと感じる声もある

企業情報

企業名: 日本高圧電気株式会社
本社: 愛知県

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日本高圧電気株式会社の評判・口コミ概要

日本高圧電気株式会社の口コミでは、良い評価として「電力会社・JR/私鉄各社との直接取引に基づく配電機器事業の安定性があり、業績好調による昇給・業績賞与の支給が続いているとの声がある」が挙げられる一方、注意点として「自分からアピールしないと評価されにくく、上司による評価の差が大きいとの口コミがある。社歴が重視され入社5年未満は評価面で我慢が必要との声もある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

日本高圧電気株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。

確認できる材料

安定性
電力会社・JR/私鉄各社との直接取引に基づく配電機器事業の安定性があり、業績好調による昇給・業績賞与の支給が続いているとの声がある。
教育制度
資格取得時の教科書代・受験料の会社負担や、入社後約1ヶ月の電力業界基礎研修等、教育制度の手厚さを評価する声がある。
社風
OpenWork調べで『風通しの良さ』3.7点・『人材の長期育成』3.7点と、公開項目の中でも相対的に高いスコアを獲得している。

入社前に確認したい点

評価制度
自分からアピールしないと評価されにくく、上司による評価の差が大きいとの口コミがある。社歴が重視され入社5年未満は評価面で我慢が必要との声もある。
待遇
面談では褒められる一方で昇給・賞与の伸びが実感しにくいとの指摘があり、社員のやる気を引き出す仕組みが弱いと感じる声もある。

転職前に確認するポイント

日本高圧電気株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 日本高圧電気株式会社の評判・口コミ

電力会社・JR/私鉄各社との直接取引に基づく配電機器事業の安定性があり、業績好調による昇給・業績賞与の支給が続いているとの声がある。
自分からアピールしないと評価されにくく、上司による評価の差が大きいとの口コミがある。
社歴が重視され入社5年未満は評価面で我慢が必要との声もある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

日本高圧電気株式会社の掲載求人（20件）

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職（機械・電気）	10件
営業職	7件
その他	1件
営業	1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	1件

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全20件

技術職（機械・電気）10件

【愛知/大府・転勤なし】法人営業＜SE職の方歓迎＞エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日

450〜700万円愛知県大府市技術職（機械・電気）

【東京/三田・転勤なし】法人営業<SE職歓迎！>エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日

450〜700万円東京都技術職（機械・電気）

【愛知】品質保証（電力・鉄道会社、再エネ設備向け機器）◆業界未経験歓迎／国内外出張あり/年休120日

450〜700万円愛知県大府市技術職（機械・電気）

【大府市】技術営業サポートスタッフ☆特許取得のマグネグラフ／年間休日120日／残業15時間ほど

400〜550万円愛知県大府市技術職（機械・電気）

【愛知／大府】機械・設計開発（課長候補）◆筐体設計経験者歓迎／シェアトップメーカー／構想設計から

550〜850万円愛知県技術職（機械・電気）

【愛知／大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／WLB◎／上流工程も担当

500〜700万円愛知県大府市技術職（機械・電気）

営業職7件

【愛知/大府・転勤なし】法人営業／エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H

500〜700万円愛知県大府市営業職

【東京/三田・転勤なし】法人営業／エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H

500〜700万円東京都営業職

【大府市】反響営業職／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー／年間休日120日

400〜550万円愛知県大府市営業職

【東京/三田】法人営業（既存100%/電気工事・鉄道会社向け）課長候補／土日祝休◆／家族手当有

550〜850万円東京都営業職

【東京/三田】法人営業／大手電力会社向け◆トップクラスシェア製品あり◆手当充実

450〜650万円東京都営業職

【東京/三田】法人営業（既存100%/電気工事、鉄道会社向け）◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当

500〜750万円東京都営業職

その他1件

【愛知県大府市】部品保証◆JRや官公庁向け配電用高電圧機器の部品調達・保証等／裁量◎／残業20H

400〜560万円愛知県大府市その他

営業1件

【大府】ルート法人営業／大手電力会社向け◆トップクラスシェア製品あり◆手当充実／年間休日120日

456〜672万円愛知県大府市営業

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理　※残業少/有給取得し易い/年休120日/転勤当面無し

400〜750万円愛知県大府市技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.日本高圧電気株式会社の良い評判は？

A.「安定性」: 電力会社・JR/私鉄各社との直接取引に基づく配電機器事業の安定性があり、業績好調による昇給・業績賞与の支給が続いているとの声がある。 / 「教育制度」: 資格取得時の教科書代・受験料の会社負担や、入社後約1ヶ月の電力業界基礎研修等、教育制度の手厚さを評価する声がある。 / 「社風」: OpenWork調べで『風通しの良さ』3.7点・『人材の長期育成』3.7点と、公開項目の中でも相対的に高いスコアを獲得している。

Q.日本高圧電気株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「評価制度」: 自分からアピールしないと評価されにくく、上司による評価の差が大きいとの口コミがある。社歴が重視され入社5年未満は評価面で我慢が必要との声もある。 / 「待遇」: 面談では褒められる一方で昇給・賞与の伸びが実感しにくいとの指摘があり、社員のやる気を引き出す仕組みが弱いと感じる声もある。

Q.日本高圧電気株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.日本高圧電気株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.日本高圧電気株式会社は現在20件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業職・その他を中心に愛知県・東京都で募集しています。

Q.日本高圧電気株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜850万円（中央値575万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。

Q.日本高圧電気株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業職・その他・営業・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は愛知県・東京都が中心です。

Q.日本高圧電気株式会社の転職は難しいですか？

A.20件の求人が公開されており、特に技術職（機械・電気）・営業職などの職種で採用を強化しています。