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日本高圧電気株式会社の愛知県求人 15件

日本高圧電気株式会社が募集する愛知県勤務の求人を15件掲載しています。想定年収の中央値は575万円です。

愛知県 該当求人 15件 年収中央値 575万円

掲載求人の最終更新：

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日本高圧電気株式会社の愛知県求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

575万

想定年収

最高

850万

想定年収

給与記載のある15件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
575万
最高
850万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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日本高圧電気株式会社の愛知県求人一覧（15件）

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全15件

技術職（機械・電気）9件

【愛知/大府・転勤なし】法人営業＜SE職の方歓迎＞エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日

450〜700万円 愛知県 大府市 技術職（機械・電気）

【愛知】品質保証（電力・鉄道会社、再エネ設備向け機器）◆業界未経験歓迎／国内外出張あり/年休120日

450〜700万円 愛知県 大府市 技術職（機械・電気）

【大府市】技術営業サポートスタッフ☆特許取得のマグネグラフ／年間休日120日／残業15時間ほど

400〜550万円 愛知県 大府市 技術職（機械・電気）

【愛知／大府市】設計開発◇電子回路の設計・評価／上流工程も担当できる／トップ級シェア電気機器メーカー

500〜700万円 愛知県 大府市 技術職（機械・電気）

【愛知/大府】品質保証（電力会社・鉄道会社・再エネ設備向け配電機器の品質保証）　※年間休日120日

450〜700万円 愛知県 技術職（機械・電気）

【愛知／大府】機械・設計開発（課長候補）◆筐体設計経験者歓迎／シェアトップメーカー／構想設計から

550〜850万円 愛知県 技術職（機械・電気）

営業職3件

その他1件

営業1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【愛知県大府市】部品保証◆JRや官公庁向け配電用高電圧機器の部品調達・保証等／裁量◎／残業20H

愛知県 大府市 ／ 想定年収 400〜560万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社の「部品保証」の求人です。 勤務地は愛知県大府市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜560万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大府】ルート法人営業／大手電力会社向け◆トップクラスシェア製品あり◆手当充実／年間休日120日

愛知県 大府市 ／ 想定年収 456〜672万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社の「ルート法人営業」の求人です。 勤務地は愛知県大府市、雇用形態は正社員です。 ■ この求人のポイント ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 456万〜672万円 ・年間休日120日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府・転勤なし】法人営業＜SE職の方歓迎＞エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日

愛知県 大府市 ／ 想定年収 450〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府・転勤なし】法人営業＜SE職の方歓迎＞エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は450万円～700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府・転勤なし】法人営業／エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H

愛知県 大府市 ／ 想定年収 500〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府・転勤なし】法人営業／エネオス、ソフトバンクなどEPC部門◆年休120日◆残20H」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は500万円～700万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知】品質保証（電力・鉄道会社、再エネ設備向け機器）◆業界未経験歓迎／国内外出張あり/年休120日

愛知県 大府市 ／ 想定年収 450〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知】品質保証（電力・鉄道会社、再エネ設備向け機器）◆業界未経験歓迎／国内外出張あり/年休120日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は450万円～700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大府市】反響営業職／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー／年間休日120日

愛知県 大府市 ／ 想定年収 400〜550万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【大府市】反響営業職／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー／年間休日120日」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は400万円～550万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【大府市】技術営業サポートスタッフ☆特許取得のマグネグラフ／年間休日120日／残業15時間ほど

愛知県 大府市 ／ 想定年収 400〜550万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【大府市】技術営業サポートスタッフ☆特許取得のマグネグラフ／年間休日120日／残業15時間ほど」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は400万円～550万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府】既存向け法人ソリューション営業／電気工事、鉄道会社等向け◆トップクラスシェア商材あり◆

愛知県 大府市 ／ 想定年収 450〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府】既存向け法人ソリューション営業／電気工事、鉄道会社等向け◆トップクラスシェア商材あり◆」は、営業職領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は450万円～700万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知／大府市】設計開発◇電子回路の設計・評価／上流工程も担当できる／トップ級シェア電気機器メーカー

愛知県 大府市 ／ 想定年収 500〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知／大府市】設計開発◇電子回路の設計・評価／上流工程も担当できる／トップ級シェア電気機器メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は500万円～700万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理　※残業少/有給取得し易い/年休120日/転勤当面無し

愛知県 大府市 ／ 想定年収 400〜750万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府】フィールドサービス、施工管理　※残業少/有給取得し易い/年休120日/転勤当面無し」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は400万円～750万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府】品質保証（電力会社・鉄道会社・再エネ設備向け配電機器の品質保証）　※年間休日120日

愛知県 ／ 想定年収 450〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府】品質保証（電力会社・鉄道会社・再エネ設備向け配電機器の品質保証）　※年間休日120日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は450万円～700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知／大府】機械・設計開発（課長候補）◆筐体設計経験者歓迎／シェアトップメーカー／構想設計から

愛知県 ／ 想定年収 550〜850万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知／大府】機械・設計開発（課長候補）◆筐体設計経験者歓迎／シェアトップメーカー／構想設計から」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は550万円～850万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知／大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／WLB◎／上流工程も担当

愛知県 大府市 ／ 想定年収 500〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知／大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／WLB◎／上流工程も担当」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は500万円～700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当

愛知県 ／ 想定年収 450〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府】設計開発（高電圧配電機器）◆電力インフラ設備トップシェア／上流工程も担当」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は450万円～700万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。 （求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知/大府】製品開発◇電子回路の設計・評価／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー

愛知県 ／ 想定年収 450〜700万円

仕事内容
日本高圧電気株式会社が募集する「【愛知/大府】製品開発◇電子回路の設計・評価／トップ級シェア製品多数の電気機器メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は450万円～700万円です。 目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.日本高圧電気株式会社の愛知県勤務の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、日本高圧電気株式会社の愛知県勤務の求人を15件掲載しています。
Q.日本高圧電気株式会社の愛知県勤務の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は400〜850万円（中央値575万円）です。職種・経験により異なります。

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