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大宝工業株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

OpenWorkの「人事評価の適正感」は5点満点中3.0。「社員の相互尊重」も3.0で、他項目より相対的に高いスコアになっている。

OpenWorkの「風通しの良さ」は2.9とやや控えめなスコアになっている。

この記事のポイント

  • 評価の公正感:OpenWorkの「人事評価の適正感」は5点満点中3.0。

    「社員の相互尊重」も3.0で、他項目より相対的に高いスコアになっている

  • 待遇:OpenWorkの「待遇の満足度」は3.0。

    自社の求人には年間休日120日や賞与年4か月の実績を示すものもある

  • 法令順守:OpenWorkの「法令順守意識」は3.0で、他のスコア項目と並んで相対的に高い水準にある

  • 社内の風通し:OpenWorkの「風通しの良さ」は2.9とやや控えめなスコアになっている

  • 人材育成:「20代の成長環境」「人材の長期育成方針」はいずれも2.9で、他項目と比べて伸びしろがある領域として挙げられる

企業情報

企業名
大宝工業株式会社
本社
栃木県

大宝工業株式会社の評判・口コミ概要

大宝工業株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの「人事評価の適正感」は5点満点中3.0。「社員の相互尊重」も3.0で、他項目より相対的に高いスコアになっている」が挙げられる一方、注意点として「OpenWorkの「風通しの良さ」は2.9とやや控えめなスコアになっている」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

大宝工業株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 評価の公正感

    OpenWorkの「人事評価の適正感」は5点満点中3.0。「社員の相互尊重」も3.0で、他項目より相対的に高いスコアになっている。

  • 待遇

    OpenWorkの「待遇の満足度」は3.0。自社の求人には年間休日120日や賞与年4か月の実績を示すものもある。

  • 法令順守

    OpenWorkの「法令順守意識」は3.0で、他のスコア項目と並んで相対的に高い水準にある。

入社前に確認したい点

  • 社内の風通し

    OpenWorkの「風通しの良さ」は2.9とやや控えめなスコアになっている。

  • 人材育成

    「20代の成長環境」「人材の長期育成方針」はいずれも2.9で、他項目と比べて伸びしろがある領域として挙げられる。

  • 残業時間の記載差

    OpenWorkの回答では月平均残業14.4時間とする声がある一方、自社求人票には「月10時間程度」「平均5時間」とする拠点もあり、記載に幅がある。

「大宝工業株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われるほどの強い否定的評価を示す一次情報は今回確認できていない。OpenWork・エン カイシャの評判ともに回答者が一桁にとどまり、良い面・気になる面のどちらかに偏った断定はできない状態。応募前は複数の口コミサイトを横断し、回答者数と投稿時期を確認したうえで判断材料に加えるとよい。

転職前に確認するポイント

大宝工業株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 大宝工業株式会社の評判・口コミ

  1. OpenWorkの「人事評価の適正感」は5点満点中3.0。

    「社員の相互尊重」も3.0で、他項目より相対的に高いスコアになっている。

  2. OpenWorkの「風通しの良さ」は2.9とやや控えめなスコアになっている。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

大宝工業株式会社の掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の大宝工業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)13件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件
製造・技術2件

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全18件

技術職(機械・電気)13件

【滋賀/湖南】<未経験歓迎>組立工程の監督◆日勤/転勤無/プラスチック業界トップ級/残業月10h

350〜500万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【滋賀/湖南】生産管理<未経験歓迎>プラスチック加工業界トップ級/大手企業の取引多/転勤無

350〜500万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【福岡/古賀市】組立工程の監督(リーダー候補)<上場間近>日勤◆業界トップ級◆大手取引多◆年休120

350〜600万円 福岡県 技術職(機械・電気)

【滋賀/湖南】金型製作~メンテ(射出成形機)◆上場間近・業界トップ級技術/残業平均5h/年休120日

400〜500万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【滋賀/湖南】製造職◆プラスチック・射出成形◆大手企業との取引多数/転勤無/業界トップクラス技術

400〜550万円 滋賀県 技術職(機械・電気)

【福岡・大牟田/転勤無】製造スタッフ◆業界トップ級/プラスチック加工/大手取引多数/転勤なし

400〜500万円 福岡県 技術職(機械・電気)

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

製造・技術2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.大宝工業株式会社の良い評判は?
A.「評価の公正感」: OpenWorkの「人事評価の適正感」は5点満点中3.0。「社員の相互尊重」も3.0で、他項目より相対的に高いスコアになっている。 / 「待遇」: OpenWorkの「待遇の満足度」は3.0。自社の求人には年間休日120日や賞与年4か月の実績を示すものもある。 / 「法令順守」: OpenWorkの「法令順守意識」は3.0で、他のスコア項目と並んで相対的に高い水準にある。
Q.大宝工業株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「社内の風通し」: OpenWorkの「風通しの良さ」は2.9とやや控えめなスコアになっている。 / 「人材育成」: 「20代の成長環境」「人材の長期育成方針」はいずれも2.9で、他項目と比べて伸びしろがある領域として挙げられる。 / 「残業時間の記載差」: OpenWorkの回答では月平均残業14.4時間とする声がある一方、自社求人票には「月10時間程度」「平均5時間」とする拠点もあり、記載に幅がある。
Q.大宝工業株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」と言われるほどの強い否定的評価を示す一次情報は今回確認できていない。OpenWork・エン カイシャの評判ともに回答者が一桁にとどまり、良い面・気になる面のどちらかに偏った断定はできない状態。応募前は複数の口コミサイトを横断し、回答者数と投稿時期を確認したうえで判断材料に加えるとよい。
Q.大宝工業株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.大宝工業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.大宝工業株式会社は現在18件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・製造・技術を中心に滋賀県・福岡県で募集しています。
Q.大宝工業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜600万円(中央値450万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.大宝工業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)・製造・技術です。勤務地は滋賀県・福岡県・栃木県が中心です。
Q.大宝工業株式会社の転職は難しいですか?
A.18件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)などの職種で採用を強化しています。