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住友不動産ステップ株式会社の評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 住友不動産ステップ株式会社の評判・口コミを徹底分析

エン カイシャの評判による住友不動産ステップ株式会社(旧・住友不動産販売)の総合評価は3.0点(正社員525人回答、口コミ3,212件)です。実力主義で若手でも高収入・昇進が可能な点や、営業職は裁量が大きく直行直帰が可能な点が評価されています。

一方で残業・休日出勤が多い、有給消化率が低い、企業文化・帰属意識への評価が低いといった指摘もあり、成果主義的な働き方に適応できるかが働きやすさを大きく左右する企業といえます。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判の総合評価は3.0点(正社員525人回答、口コミ3,212件)

  • 実力主義で若手でも高収入・昇進が可能との声がある

  • 営業職は裁量が大きく直行直帰が可能との声がある

  • 残業・休日出勤が多いとの指摘がある

  • 有給消化率が低いとの指摘がある

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企業情報

企業名
住友不動産ステップ株式会社
本社
大阪府
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総合評価

社員の総合評価

3.0

良い評判・悪い評判

住友不動産ステップ株式会社について5件の口コミ（良い評判2件・注意点3件）を調査しました。

良い評判

  • 評価制度

    実力主義で若手でも高収入・昇進が可能との声がある。

  • 働き方の裁量

    営業職は裁量が大きく直行直帰が可能との声がある。

悪い評判・注意点

  • 労働時間

    残業・休日出勤が多いとの指摘がある。

  • 有給休暇

    有給消化率が低いとの指摘がある。

  • 組織風土

    企業文化・帰属意識への評価が低いとの声がある。

まとめ: 住友不動産ステップ株式会社の評判・口コミ

  1. 成果主義・高稼働の働き方が自分に合うかを選考時に見極めることが重要

  2. 有給休暇の取りやすさについては選考時に具体的に確認するとよい

  3. 実力次第で若手のうちから高収入を目指したい人には魅力的な環境

住友不動産ステップ株式会社の掲載求人（37件）

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職種別の求人数

職種求人数
営業職35件
営業1件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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全37件

営業職35件

【京都】不動産売買仲介営業（主任クラス）◆東証プライム上場G／平均年収900万／現年収保証検討可

500〜1000万円 京都府 営業職

未経験歓迎♪【福岡】賃貸仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ

350〜550万円 福岡県 営業職

【京都／経験者採用】新築マンション販売（反響営業）◆東証プライム上場G／高単価・グループ総合力に強み

450〜900万円 京都府 営業職

未経験歓迎♪【京都】不動産売買仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ

350〜600万円 京都府 営業職

未経験歓迎♪【滋賀】不動産売買仲介営業（反響中心）◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ

350〜600万円 滋賀県 営業職

★土日祝休み★【大阪】法人向けコンサルティング営業◆東証プライム上場G／業界トップでキャリアアップ

450〜1000万円 大阪府 営業職

営業1件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）1件

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よくある質問

Q.住友不動産ステップ株式会社の評判は？
A.3.0
Q.住友不動産ステップ株式会社の良い評判は？
A.「評価制度」: 実力主義で若手でも高収入・昇進が可能との声がある。 / 「働き方の裁量」: 営業職は裁量が大きく直行直帰が可能との声がある。
Q.住友不動産ステップ株式会社の悪い評判・注意点は？
A.「労働時間」: 残業・休日出勤が多いとの指摘がある。 / 「有給休暇」: 有給消化率が低いとの指摘がある。 / 「組織風土」: 企業文化・帰属意識への評価が低いとの声がある。
Q.住友不動産ステップ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.住友不動産ステップ株式会社は現在37件の公開求人があります。営業職・営業・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.住友不動産ステップ株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜900万円（中央値675万円）です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.住友不動産ステップ株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業職・営業・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）です。勤務地は大阪府・東京都・京都府が中心です。
Q.住友不動産ステップ株式会社の転職は難しいですか？
A.37件の求人が公開されており、特に営業職・営業などの職種で採用を強化しています。
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