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関西エアポート株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります。

大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした。

この記事のポイント

  • OpenWorkの回答(42人)では月間平均19.4時間、エン カイシャの評判では月間平均21時間という報告があります

  • 事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります

  • OpenWorkでは有給消化率73.5%という報告があります

  • 大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした

  • OpenWorkの総合評価3.03点は掲載79,816社中上位36%の水準で、法令順守意識は4.2点と高評価です。

    運輸・インフラ業界の中では、休日・休暇や法令順守の面で相対的に良好な位置づけとみられます

企業情報

企業名
関西エアポート株式会社
本社
大阪府

関西エアポート株式会社の働き方の概要

OpenWorkの評価では月間平均残業19.4時間、有給消化率73.5%と、大手インフラ企業としては働きやすい部類に入ります。関西エアポート株式会社の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。

関西エアポート株式会社は企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。

報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの回答(42人)では月間平均19.4時間、エン カイシャの評判では月間平均21時間という報告があります。

有給取得率

OpenWorkでは有給消化率73.5%という報告があります。

リモートワーク

事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります。

繁忙期・閑散期

大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした。

部署・職種別の残業傾向

企画・事務・管理系月19時間程度という報告があります。

業界平均との比較

業界水準との比較

OpenWorkの総合評価3.03点は掲載79,816社中上位36%の水準で、法令順守意識は4.2点と高評価です。運輸・インフラ業界の中では、休日・休暇や法令順守の面で相対的に良好な位置づけとみられます。

まとめ: 関西エアポート株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

関西エアポート株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中の関西エアポート株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他1件
製造・技術1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.関西エアポート株式会社の平均残業時間は?
A.OpenWorkの回答(42人)では月間平均19.4時間、エン カイシャの評判では月間平均21時間という報告があります。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.関西エアポート株式会社の有給取得率は?
A.OpenWorkでは有給消化率73.5%という報告があります。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.関西エアポート株式会社はリモートワークできる?
A.事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.関西エアポート株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.OpenWorkの総合評価3.03点は掲載79,816社中上位36%の水準で、法令順守意識は4.2点と高評価です。運輸・インフラ業界の中では、休日・休暇や法令順守の面で相対的に良好な位置づけとみられます。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.関西エアポート株式会社の繁忙期は?
A.大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.関西エアポート株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.関西エアポート株式会社は現在2件の公開求人があります。その他・製造・技術を中心に大阪府で募集しています。
Q.関西エアポート株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は450〜860万円(中央値640万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.関西エアポート株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・製造・技術です。勤務地は大阪府が中心です。