関西エアポート株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります。
大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした。
この記事のポイント
OpenWorkの回答(42人)では月間平均19.4時間、エン カイシャの評判では月間平均21時間という報告があります
事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります
OpenWorkでは有給消化率73.5%という報告があります
大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした
OpenWorkの総合評価3.03点は掲載79,816社中上位36%の水準で、法令順守意識は4.2点と高評価です。
運輸・インフラ業界の中では、休日・休暇や法令順守の面で相対的に良好な位置づけとみられます
企業情報
- 企業名
- 関西エアポート株式会社
- 本社
- 大阪府
関西エアポート株式会社の働き方の概要
OpenWorkの評価では月間平均残業19.4時間、有給消化率73.5%と、大手インフラ企業としては働きやすい部類に入ります。関西エアポート株式会社の働き方は、制度の有無と応募部署での実際の運用を分けて確認します。
関西エアポート株式会社は企業プロフィールを基に整理しています。現在確認できる公開求人の仕事内容は限定的なため、募集開始後の最新求人票を優先します。
報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します。公開情報で確認できない企業固有の数値・制度。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの回答(42人)では月間平均19.4時間、エン カイシャの評判では月間平均21時間という報告があります。
有給取得率
OpenWorkでは有給消化率73.5%という報告があります。
リモートワーク
事務職はリモートワークがしやすい環境という口コミがある一方、現場業務の特性上、出社が必要な部門もあり、裁量によって働き方を判断できる環境という評価があります。
繁忙期・閑散期
大阪・関西万博やインバウンド需要の拡大期には空港利用者が増え、商業施設運営を含め繁忙度が高まっているとみられますが、具体的な繁忙月を示す口コミは確認できませんでした。
部署・職種別の残業傾向
| 企画・事務・管理系 | 月19時間程度という報告があります。 |
|---|
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの総合評価3.03点は掲載79,816社中上位36%の水準で、法令順守意識は4.2点と高評価です。運輸・インフラ業界の中では、休日・休暇や法令順守の面で相対的に良好な位置づけとみられます。
まとめ: 関西エアポート株式会社の働き方・ワークライフバランス
制度と運用を分けて確認する
応募部署の直近実績を質問する
古い口コミを現在へ一般化しない
勤務条件を書面で確認する
関西エアポート株式会社の掲載求人(2件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| その他 | 1件 |
| 製造・技術 | 1件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 関西エアポート 「社員クチコミ」 OpenWork
- 関西エアポートの評判・口コミ - エン カイシャの評判
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- 決算:関西エアポート純利益34%増(日本経済新聞)
- 関西エアポート株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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