スリースター製菓株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式サイトのタグラインは「―おいしさに、まごころこめて―」。行動指針や評価制度の詳細を記載したページは確認できていない。
スリースター製菓の公式サイトはタグラインに「―おいしさに、まごころこめて―」を掲げています。明文化された行動指針や評価制度の詳細ページは確認できていませんが、親会社である第一屋製パンと総務・採用機能を共有する一体的な運営体制がうかがえます。
この記事のポイント
公式サイトのタグライン「―おいしさに、まごころこめて―」に、品質と真心を大切にする姿勢が示されている
公式サイトのタグラインは「―おいしさに、まごころこめて―」。
行動指針や評価制度の詳細を記載したページは確認できていない
機械保全技能士・第二種電気工事士・危険物取扱者(乙4)・アーク溶接技能者・電気主任技術者のいずれかの資格を持つ人材(求人票の歓迎条件による)
公式サイトのタグラインに「―おいしさに、まごころこめて―」を掲げている
採用・総務の窓口を親会社の第一屋製パン本社総務グループが兼任しており、グループ会社としての一体運営がうかがえる
企業情報
- 企業名
- スリースター製菓株式会社
- 本社
- 群馬県
スリースター製菓株式会社の社風・カルチャー概要
スリースター製菓は公式サイトで「―おいしさに、まごころこめて―」というタグラインを掲げていますが、経営理念や評価制度の詳細な開示は少なく、親会社と採用・総務機能を共有する運営体制が特徴です。
社風・企業文化の特徴
- 1公式サイトのタグライン「―おいしさに、まごころこめて―」に、品質と真心を大切にする姿勢が示されている
- 2親会社である第一屋製パンのグループ会社として、総務・採用機能を本社と共有して運営している
ミッション・ビジョン・バリュー
スリースター製菓株式会社のMVV
公式サイトのタグラインは「―おいしさに、まごころこめて―」。行動指針や評価制度の詳細を記載したページは確認できていない。
求められる人材像
スリースター製菓株式会社では「機械保全技能士・第二種電気工事士・危険物取扱者(乙4)・アーク溶接技能者・電気主任技術者のいずれかの資格を持つ人材(求人票の歓迎条件による)」など3つの要素が重視されています。
- 1機械保全技能士・第二種電気工事士・危険物取扱者(乙4)・アーク溶接技能者・電気主任技術者のいずれかの資格を持つ人材(求人票の歓迎条件による)
- 2工場設備の保全・メンテナンス実務経験がある人材(目安1年以上)
- 3未経験からのキャリアチェンジを希望する人材(研修体制ありの求人がある)
採用プロセス
選考の流れ
中途採用の応募・問い合わせ窓口は、親会社である第一屋製パン株式会社の本社総務グループが担っている(求人媒体に掲載の連絡先による)。書類選考から内定までの具体的なステップ数や面接回数は公開されておらず、応募時に求人媒体または採用窓口へ確認する必要がある。
まとめ: スリースター製菓株式会社の社風・カルチャー・採用情報
経営理念や評価制度の詳細な公式開示は少ないため、社風の実態は面接や口コミで補って確認するのが現実的です
専門資格を持つ人材と未経験からのキャリアチェンジ人材の両方を歓迎している求人内容です
親会社と採用・総務機能を共有している点は、グループとしての経営基盤を把握する手がかりになります
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
スリースター製菓株式会社の掲載求人（1件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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