アスエネ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
累計資金調達額115億円という急成長中の脱炭素分野SaaS企業で、GX/ESGという伸びしろの大きい市場でのキャリア構築ができる。
基本給に重きが置かれ、みなし残業代(45時間分、10〜20万円前後)が支給される給与体系。賞与は年収から月給の差額で決まる仕組みで、大半の社員は1ヶ月分出るか出ないかの水準との口コミがある。
この記事のポイント
成長性：累計資金調達額115億円という急成長中の脱炭素分野SaaS企業で、GX/ESGという伸びしろの大きい市場でのキャリア構築ができる
福利厚生：住宅補助・朝食手当・オンラインランチ手当・ジムサポート制度・育児代行補助等、生活面をサポートするユニークな福利厚生がある
組織との距離感：CEO直下のポジションを含む募集があり、経営層との距離が近い環境で働ける
給与制度：基本給に重きが置かれ、みなし残業代(45時間分、10〜20万円前後)が支給される給与体系。
賞与は年収から月給の差額で決まる仕組みで、大半の社員は1ヶ月分出るか出ないかの水準との口コミがある
働き方：営業部門を中心に『とにかく行動量を求められる文化』があり、ハードワークが前提となっている面がある
企業情報
- 企業名
- アスエネ株式会社
- 本社
- 東京都
アスエネ株式会社の評判・口コミ概要
アスエネ株式会社の口コミでは、良い評価として「累計資金調達額115億円という急成長中の脱炭素分野SaaS企業で、GX/ESGという伸びしろの大きい市場でのキャリア構築ができる」が挙げられる一方、注意点として「基本給に重きが置かれ、みなし残業代(45時間分、10〜20万円前後)が支給される給与体系。賞与は年収から月給の差額で決まる仕組みで、大半の社員は1ヶ月分出るか出ないかの水準との口コミがある」も指摘されています。
職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
アスエネ株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 成長性
累計資金調達額115億円という急成長中の脱炭素分野SaaS企業で、GX/ESGという伸びしろの大きい市場でのキャリア構築ができる。
- 福利厚生
住宅補助・朝食手当・オンラインランチ手当・ジムサポート制度・育児代行補助等、生活面をサポートするユニークな福利厚生がある。
- 組織との距離感
CEO直下のポジションを含む募集があり、経営層との距離が近い環境で働ける。
入社前に確認したい点
- 給与制度
基本給に重きが置かれ、みなし残業代(45時間分、10〜20万円前後)が支給される給与体系。賞与は年収から月給の差額で決まる仕組みで、大半の社員は1ヶ月分出るか出ないかの水準との口コミがある。
- 働き方
営業部門を中心に『とにかく行動量を求められる文化』があり、ハードワークが前提となっている面がある。
- 給与水準
『給与はあまり高くないと思われる』『人によって結構バラバラ』との口コミがあり、給与水準・決定プロセスの透明性に課題を感じる声もある。
「アスエネ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
行動量を重視するハードワーク前提の文化や、給与制度の分かりにくさ(みなし残業代・賞与の仕組み)を理由に負担を感じる声がある一方、成長市場でのキャリア構築や経営層との距離の近さを評価して働き続ける社員もいる。
転職前に確認するポイント
アスエネ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: アスエネ株式会社の評判・口コミ
累計資金調達額115億円という急成長中の脱炭素分野SaaS企業で、GX/ESGという伸びしろの大きい市場でのキャリア構築ができる。
基本給に重きが置かれ、みなし残業代(45時間分、10〜20万円前後)が支給される給与体系。
賞与は年収から月給の差額で決まる仕組みで、大半の社員は1ヶ月分出るか出ないかの水準との口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
アスエネ株式会社の掲載求人（28件）
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|---|---|
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| 企画・管理 | 10件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 人事・採用 | 1件 |
| 事務・アシスタント | 1件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 1件 |
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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