メインコンテンツへスキップ
キャリビー

KADOKAWAの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

ワークプレイスチョイス制度により在宅メインかオフィスメインかを個人が選択可能。約9割の社員が在宅メインを選択。

コンテンツのリリーススケジュールや決算期に合わせて繁忙期が発生する。部署によって時期は異なる。

この記事のポイント

  • 公式公表値は月平均約26.45時間。

    部署・職種によっては月30〜60時間超になるケースも口コミにある(編集・コンテンツ制作部門は繁忙期に月60時間超になることも)

  • ワークプレイスチョイス制度により在宅メインかオフィスメインかを個人が選択可能。

    約9割の社員が在宅メインを選択

  • 有給取得率67.1%(公式公表値)。

    別情報源では55.8%(2025年3月期)との報告もある

  • コンテンツのリリーススケジュールや決算期に合わせて繁忙期が発生する。

    部署によって時期は異なる

  • ワークプレイスチョイス制度により約9割が在宅メインを選択

企業情報

企業名
KADOKAWA
業種
IT・通信
上場
東証プライム(9468)

KADOKAWAの働き方の概要

KADOKAWAの働き方を、制度の有無と、応募部署での実際の運用を分けて整理しています。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

公式公表値は月平均約26.45時間。部署・職種によっては月30〜60時間超になるケースも口コミにある(編集・コンテンツ制作部門は繁忙期に月60時間超になることも)。

有給取得率

有給取得率67.1%(公式公表値)。別情報源では55.8%(2025年3月期)との報告もある。

リモートワーク

ワークプレイスチョイス制度により在宅メインかオフィスメインかを個人が選択可能。約9割の社員が在宅メインを選択。

繁忙期・閑散期

コンテンツのリリーススケジュールや決算期に合わせて繁忙期が発生する。部署によって時期は異なる。

部署・職種別の残業傾向

KADOKAWAの募集職種・別の募集職種・配属予定部署など3部署の残業傾向を調査しました。

募集職種求人本文と面接で、通常月・繁忙月・休日対応の実績を確認します。全社平均をこの職種。
別の募集職種別職種の残業実績は業務量と顧客対応の違いを踏まえて比較します。
配属予定部署チーム人数、欠員状況、担当件数、繁忙期を確認し、業務量の背景まで把握します。

まとめ: KADOKAWAの働き方・ワークライフバランス

  1. 制度と運用を分けて確認する

  2. 応募部署の直近実績を質問する

  3. 古い口コミを現在へ一般化しない

  4. 勤務条件を書面で確認する

KADOKAWAの掲載求人(34件)

キャリビーに掲載中のKADOKAWAの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
クリエイター・クリエイティブ職18件
企画・管理5件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件
営業職4件
技術職(機械・電気)1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全34件

クリエイター・クリエイティブ職18件

コミック編集者(電撃コミックス、FLOSコミックなどの作品担当編集部) ◆実働時間7時間

550〜650万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】コミックエッセイ編集◇『ねことじいちゃん』や『メンタル強め美女白川さん』等/プライム上場

550〜850万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】アニメ誌『月刊Newtype』の編集担当(コミック、ガイドブックほか編集含む)◆在宅可

550〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】語学書 編集者◆東証プライム上場/リモートワーク可/フレックス制度あり

550〜650万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

『LScomic』レーベルおよびコミックエッセイ、漫画、ボーンデジタル漫画の編集者(経験者募集)

550〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

絵本・子ども向け小説の企画編集◆月給34~43万/リモートワーク実施率72%/所定労働7h/正社員

550〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

企画・管理5件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件

営業職4件

その他の職種1件

技術職(機械・電気)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

KADOKAWAをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

KADOKAWAの関連ページ

よくある質問

Q.KADOKAWAの平均残業時間は?
A.公式公表値は月平均約26.45時間。部署・職種によっては月30〜60時間超になるケースも口コミにある(編集・コンテンツ制作部門は繁忙期に月60時間超になることも)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.KADOKAWAの有給取得率は?
A.有給取得率67.1%(公式公表値)。別情報源では55.8%(2025年3月期)との報告もある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.KADOKAWAはリモートワークできる?
A.ワークプレイスチョイス制度により在宅メインかオフィスメインかを個人が選択可能。約9割の社員が在宅メインを選択。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.KADOKAWAの繁忙期は?
A.コンテンツのリリーススケジュールや決算期に合わせて繁忙期が発生する。部署によって時期は異なる。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.KADOKAWAの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のKADOKAWAは現在34件の公開求人があります。クリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.KADOKAWAの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜1100万円(中央値675万円)です。クリエイター・クリエイティブ職などの職種や経験年数により異なります。
Q.KADOKAWAはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職(機械・電気)です。勤務地は東京都・埼玉県が中心です。
Q.KADOKAWAの転職は難しいですか?
A.34件の求人が公開されており、特にクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理などの職種で採用を強化しています。