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KADOKAWA福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月KADOKAWA福利厚生・待遇を徹底分析

KADOKAWAは「学ぶ」「支える」「守る」「余暇」を柱とした福利厚生を展開する総合エンタメ企業です。2023年導入の「ワークプレイスチョイス制度」により、社員の約9割が在宅メインの働き方を選択しており、テレワーク・柔軟な働き方はエンタメ業界内でも先進的です(公式サイトより)。

有給休暇は時間単位での取得も可能で、埼玉県のワークライフバランス推進企業最上位認定「プラチナ」を2021年に取得しています。

この記事のポイント

  • ワークプレイスチョイス制度で約9割の社員が在宅メインを選択(公式サイトより)

  • フレックスタイム制度(所定労働時間7時間)を導入

  • 有給休暇は時間単位取得が可能、取得率は公式公表67.1%

  • 埼玉県ワークライフバランス推進企業最上位認定「プラチナ」取得(2021年)

  • 育児・介護向け短時間勤務制度、育児休業・産前産後休暇制度を整備

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企業情報

企業名
KADOKAWA
業種
IT・通信
上場
東証プライム(9468)

各種手当

住宅手当・社宅

住宅手当についての詳細な公開情報は限定的。

家族手当

家族手当についての詳細な公開情報は限定的。

休暇制度

有給休暇は時間単位での取得も可能。有給取得率67.1%(公式公表値、別情報源では55.8%との報告も)。

まとめ: KADOKAWA福利厚生・待遇

  1. ワークプレイスチョイスの選択条件(職種・部署による違い)は選考時に確認しておくと安心です。

  2. 住宅手当・家族手当等の詳細は面接で個別に質問すると良いでしょう。

KADOKAWAの掲載求人(33件)

キャリビーに掲載中のKADOKAWAの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
クリエイター・クリエイティブ職18
企画・管理5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5
営業職4
技術職(機械・電気)1

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33

クリエイター・クリエイティブ職18

コミック編集者(電撃コミックス、FLOSコミックなどの作品担当編集部) ◆実働時間7時間

550〜650万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】コミックエッセイ編集◇『ねことじいちゃん』や『メンタル強め美女白川さん』等/プライム上場

550〜850万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】アニメ誌『月刊Newtype』の編集担当(コミック、ガイドブックほか編集含む)◆在宅可

550〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

【東京】語学書 編集者◆東証プライム上場/リモートワーク可/フレックス制度あり

550〜650万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

『LScomic』レーベルおよびコミックエッセイ、漫画、ボーンデジタル漫画の編集者(経験者募集)

550〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

絵本・子ども向け小説の企画編集◆月給34~43万/リモートワーク実施率72%/所定労働7h/正社員

550〜700万円 東京都 千代田区 クリエイター・クリエイティブ職

企画・管理5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5

営業職4

技術職(機械・電気)1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.KADOKAWAに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当についての詳細な公開情報は限定的。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.KADOKAWAの年間休日数・休暇制度は?
A.有給休暇は時間単位での取得も可能。有給取得率67.1%(公式公表値、別情報源では55.8%との報告も)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.KADOKAWAの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のKADOKAWAは現在33件の公開求人があります。クリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.KADOKAWAの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は600〜900万円(中央値675万円)です。クリエイター・クリエイティブ職などの職種や経験年数により異なります。
Q.KADOKAWAはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はクリエイター・クリエイティブ職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・技術職(機械・電気)です。勤務地は東京都・埼玉県が中心です。
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