ＪＦＥテクノス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ ＪＦＥテクノス株式会社の評判・口コミを徹底分析
ＪＦＥテクノス株式会社の口コミでは、OpenWork総合評価2.81点(回答者12人)。資格取得への報奨金制度・家賃補助の手厚さは評価される一方、月間残業36.9時間・有給消化率50.1%と労働時間面では改善余地が指摘されている。
給与は基本給がかなり低いとの指摘がある一方、昨季の売上に応じた特別賞与が別途支給されるため、年齢に対して世間一般で考えられる年収程度になるとの評価もある。
この記事のポイント
OpenWork総合評価2.81点(回答者12人)
資格取得への報奨金制度・家賃補助の手厚さが評価される
月間残業時間36.9時間、有給消化率50.1%とやや厳しめの水準
基本給は低いが特別賞与を含めて年収を形成する構造
既婚者向けの家賃補助等、家庭を持つ社員への支援が充実
企業情報
- 企業名
- ＪＦＥテクノス株式会社
- 本社
- 神奈川県
ＪＦＥテクノス株式会社の評判・口コミ概要
ＪＦＥテクノス株式会社の口コミでは、OpenWork総合評価2.81点(回答者12人)。資格取得報奨金・家賃補助の手厚さは評価される一方、月間残業36.9時間・有給消化率50.1%と労働時間面では課題も見られる。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork総合評価2.81点(回答者12人)。
良い評判・悪い評判
ＪＦＥテクノス株式会社について6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 資格支援
資格取得に対して報奨金が支給され、就業時間内に講習会が行われる。
- 福利厚生
家賃補助が手厚く、既婚者向けの補助が充実している。
- 給与
基本給は低いが、昨季の売上に応じた特別賞与が別途支給される。
悪い評判・注意点
- 残業
月間残業時間は36.9時間(OpenWork調査)とやや多めの水準。
- 有給
有給休暇消化率は50.1%(OpenWork調査)とやや低めの水準。
- 給与
基本給がかなり低いとの指摘があり、賞与を含めて年収を形成する構造になっている。
退職理由
ＪＦＥテクノス株式会社では「基本給の低さへの不満」など2件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 基本給の低さへの不満
- 残業時間の多さ・有給消化率の低さ
まとめ: ＪＦＥテクノス株式会社の評判・口コミ
資格取得支援・家賃補助を重視する人には評価が高い環境
基本給と賞与を含めた年収構造を理解した上で応募を検討する
残業時間・有給消化率について選考時に確認しておくとよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
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| 製造・技術 | 8件 |
| 技術職（機械・電気） | 6件 |
| 営業職 | 4件 |
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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）34件
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【大阪／JFEグループ】鉄道レールの溶接施工監理◆元請け×残業少でWLB充実/土日祝休/直行直帰
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営業職4件
企画・管理1件
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