田中電機株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 | 田中電機株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
田中電機株式会社(愛知県豊橋市)は1921年創業・100年以上の歴史を持つ産業用電子機器の専門商社で、社内の風通しの良さや人間関係の良好さが口コミで報告されている。
平均年齢45.9歳と成熟した組織で長期勤続者が多く、一方で同族経営の側面があり社長の方針や相性が組織全体に影響する面も指摘されている。
この記事のポイント
社内の風通しが良く、上司・役員に温厚な人が多いとの口コミがある
従業員26名のうち男性13名・女性13名と男女比率は半々、平均年齢45.9歳
完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125〜127日でメリハリのある働き方が実現されている
求める人物像は産業機器・制御機器・センサーに関心があり、長期的なキャリア形成を志向する方
同族経営の側面があり、社長の方針や相性が組織全体に影響する面も指摘されている

企業情報
- 企業名
- 田中電機株式会社
- 本社
- 〒770-0872 徳島県徳島市北沖洲4丁目10-44
- 資本金
- 2000万円
- 代表
- 田中義和
田中電機株式会社の社風・カルチャー概要
田中電機株式会社(愛知県豊橋市)は1921年創業・100年以上の歴史を持つ産業用電子機器の専門商社です。社内の風通しの良さや人間関係の良好さが特徴とされており、長期勤続者が多い安定した職場環境が口コミで報告されています。
平均年齢は45.9歳と成熟した組織です。
ミッション・ビジョン・バリュー
田中電機株式会社のMVV
公開情報では会社のミッション・ビジョン・バリューの明文化は確認できていません。
職場環境
働き方の文化
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125〜127日。勤務時間08:30〜17:30。営業職の残業は月平均10〜11時間・事務職は月平均4〜6時間とメリハリのある働き方が実現されています。
社内の雰囲気
年齢に関係なく社員同士の仲が良い職場として紹介されています。上司・先輩が親身に指導する文化があります。一方で同族経営の側面があり、社長の方針や相性が組織全体に影響する面も指摘されています。
求められる人材像
田中電機株式会社では「産業機器・制御機器・センサーに関心がある方」など4つの要素が重視されています。
- 1産業機器・制御機器・センサーに関心がある方
- 2長期的なキャリア形成を志向する方
- 3東海・静岡エリアを中心に腰を据えて働きたい方
- 4BtoB法人営業の経験を活かしたい方
採用データ
| 中途採用の割合 | 公開情報では中途採用比率の詳細は確認できていません。中途採用は随時受け付けています。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 従業員26名のうち男性13名・女性13名と男女比率は半々です。平均年齢は45.9歳(女性44.6歳・男性43.4歳)。コネ以外の女性正社員採用が限定的との口コミもあります。 |
| 採用大学 | 公開情報では採用大学の詳細は確認できていません。 |
研修・教育制度
公開情報では社内研修・教育制度の詳細は確認できていません。上司・先輩からの実務指導による育成が中心とみられます。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考 → 個人面接(複数回) → 内定。中途採用は随時行われており、セールスエンジニアやルート営業職を主な職種として募集しています。
まとめ: 田中電機株式会社の社風・カルチャー・採用情報
長期勤続を前提に安定した環境で働きたい人に向いている社風と言える
同族経営という組織特性を理解した上で、社長・経営陣との相性を選考過程で確認するとよい
コネ以外の女性正社員採用が限定的との口コミもあるため、気になる場合は選考時に確認するとよい
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