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SMC株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

テレワーク制度は原則なし。フレキシブル勤務・時差出勤制度は導入済み。

特定の繁忙期は口コミ上明確でないが、年度末や決算期に業務が集中する傾向。

この記事のポイント

  • 月平均4.0時間(業界平均より大幅に低い水準)

  • テレワーク制度は原則なし。

    フレキシブル勤務・時差出勤制度は導入済み

  • 有給取得率95%(OpenWorkデータ)

  • 特定の繁忙期は口コミ上明確でないが、年度末や決算期に業務が集中する傾向

  • 製造業平均と比べて残業時間は大幅に少なく、有給取得率も高水準

企業情報

企業名
SMC株式会社
本社
東京都千代田区外神田4-14-1
従業員数
23,114名(連結・2025年3月期)
上場
東証プライム(6273)
資本金
61,005百万円
設立
1959年4月27日(焼結金属工業株式会社として設立)
代表
髙田芳樹(代表取締役社長)

SMC株式会社の働き方の概要

SMCは平均残業4.0時間と残業が少なく、有給取得率95%と働きやすい環境が整っている。テレワークは原則なしで出社が基本。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均4.0時間(業界平均より大幅に低い水準)。

有給取得率

有給取得率95%(OpenWorkデータ)。

リモートワーク

テレワーク制度は原則なし。フレキシブル勤務・時差出勤制度は導入済み。

繁忙期・閑散期

特定の繁忙期は口コミ上明確でないが、年度末や決算期に業務が集中する傾向。

業界平均との比較

業界水準との比較

製造業平均と比べて残業時間は大幅に少なく、有給取得率も高水準。

まとめ: SMC株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業の少なさ・有給の取りやすさは同社の大きな魅力

  2. テレワークができない点は柔軟な働き方を求める人には要確認

  3. 転勤・異動の可能性がある点も選考時に確認しておく

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.SMC株式会社の平均残業時間は?
A.月平均4.0時間(業界平均より大幅に低い水準)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.SMC株式会社の有給取得率は?
A.有給取得率95%(OpenWorkデータ)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.SMC株式会社はリモートワークできる?
A.テレワーク制度は原則なし。フレキシブル勤務・時差出勤制度は導入済み。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.SMC株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.製造業平均と比べて残業時間は大幅に少なく、有給取得率も高水準。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.SMC株式会社の繁忙期は?
A.特定の繁忙期は口コミ上明確でないが、年度末や決算期に業務が集中する傾向。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.SMC株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のSMC株式会社は現在35件の公開求人があります。営業を中心に愛知県・東京都で募集しています。
Q.SMC株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜900万円(中央値600万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.SMC株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業です。勤務地は愛知県・東京都・大阪府が中心です。