横浜ゴム 株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 横浜ゴム 株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
横浜ゴム株式会社の働き方について、OpenWorkの集計では月間平均残業24.5時間・有給消化率61.4%となっています。ただし個別回答では残業10〜50時間、有給消化率5〜95%と非常に幅が大きく、部署や職種によって働き方が大きく異なる実態がうかがえます。
組合がしっかりしており、近年は就業管理も厳しく過剰な残業はできない体制になっているとの声がある一方、「残業する者が偉いという社風がある」との指摘もあります。ここでは複数のデータをもとに働き方の実態を整理します。
この記事のポイント
OpenWorkの集計では月間平均残業24.5時間・有給消化率61.4%。
個別回答では残業10〜50時間、有給消化率5〜95%と大きな幅がある。
組合がしっかりしており、近年は就業管理も厳しく過剰な残業はできない体制になっているとの口コミがある。
「残業する者が偉いという社風がある」との指摘もあり、部署によって残業に対する評価の文化が異なる可能性がある。
退職検討理由として「実質使える有給が少ない」「仕事量のバランスの問題」が挙げられている。

企業情報
- 企業名
- 横浜ゴム 株式会社
- 本社
- 神奈川県平塚市追分2番1号
- 従業員数
- 33886
- 上場
- prime(5101)
- 設立
- 1917年1月
横浜ゴム 株式会社の働き方の概要
月間平均残業24.5時間・有給消化率61.4%(OpenWork調べ)だが、部署による差が非常に大きい。組合による就業管理の厳格化が進む一方、残業を評価する社風も一部に残る。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均24.5時間(OpenWorkの集計より。個別回答では10〜50時間と幅がある)
有給取得率
61.4%(OpenWorkの集計より。個別回答では5%〜95%と幅がある)
「激務」の実態
横浜ゴム 株式会社の労働環境の実態
「残業する者が偉いという社風がある」との口コミがある(OpenWork調べ)。
退職理由で多いもの
- 1実質使える有給が少ないという声
- 2本社が平塚であることに関連した不便さ
- 3仕事量のバランスの問題
業界平均との比較
業界水準との比較
月間平均残業24.5時間・有給消化率61.4%という平均値は大手メーカーとして標準的な水準だが、個別回答のばらつきが非常に大きく、配属先による働き方の差を強く示唆している。
まとめ: 横浜ゴム 株式会社の働き方・ワークライフバランス
prime上場の横浜ゴム 株式会社の平均残業時間は「月間平均24.5時間」です。
業界比較では「月間平均残業24.5時間・有給消化率61.4%という平均値は大手メーカーとして標準的な水準」という位置づけです。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 3件 |
| 営業職 | 2件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 2件 |
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 2件 |
| 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) | 2件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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全43件
技術職(機械・電気)18件
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技術職(機械・電気)|神奈川県|年収500〜700万円
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【神奈川/平塚】物流企画 ※残業20~29時間程度/就業環境◎/
【神奈川/平塚】タイヤ生産オーダースタッフ(受注取りまとめ~調整)◇グローバルメーカー
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その他3件
営業職2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2件
ITエンジニア1件
製造・技術1件
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