株式会社サイエンスアーツの評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
コンプライアンスを意識した労務管理で過重労働がきちんと管理されており、エンジニアは残業がほとんどないとの評価がある。
上場企業としては組織体制・コミュニケーションの幅が決して多くないとの口コミがある。
この記事のポイント
働き方:コンプライアンスを意識した労務管理で過重労働がきちんと管理されており、エンジニアは残業がほとんどないとの評価がある
採用の雰囲気:面接官の雰囲気が優しく温かいとの口コミがある
事業の成長性:『Buddycom』が5年連続シェアNo.1を獲得し、売上高30%超の成長を目指す成長企業である
組織規模:上場企業としては組織体制・コミュニケーションの幅が決して多くないとの口コミがある
口コミサンプル数の少なさ:エン カイシャの評判の口コミ回答者数が少なく(2人)、詳細な社員評価を確認しづらい
企業情報
- 企業名
- 株式会社サイエンスアーツ
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース(4412)
株式会社サイエンスアーツの評判・口コミ概要
株式会社サイエンスアーツの口コミでは、良い評価として「コンプライアンスを意識した労務管理で過重労働がきちんと管理されており、エンジニアは残業がほとんどないとの評価がある」が挙げられる一方、注意点として「上場企業としては組織体制・コミュニケーションの幅が決して多くないとの口コミがある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社サイエンスアーツについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- 働き方
コンプライアンスを意識した労務管理で過重労働がきちんと管理されており、エンジニアは残業がほとんどないとの評価がある。
- 採用の雰囲気
面接官の雰囲気が優しく温かいとの口コミがある。
- 事業の成長性
『Buddycom』が5年連続シェアNo.1を獲得し、売上高30%超の成長を目指す成長企業である。
入社前に確認したい点
- 組織規模
上場企業としては組織体制・コミュニケーションの幅が決して多くないとの口コミがある。
- 口コミサンプル数の少なさ
エン カイシャの評判の口コミ回答者数が少なく(2人)、詳細な社員評価を確認しづらい。
転職前に確認するポイント
株式会社サイエンスアーツで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社サイエンスアーツの評判・口コミ
コンプライアンスを意識した労務管理で過重労働がきちんと管理されており、エンジニアは残業がほとんどないとの評価がある。
上場企業としては組織体制・コミュニケーションの幅が決して多くないとの口コミがある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社サイエンスアーツの掲載求人(27件)
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Android/iOSアプリ開発プログラマー◆自社開発/現場DXのSaaSプロダクト
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【100%自社開発】エンジニア/プログラマオープンポジション◆大手企業に採用実績多数!/グロース上場
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シニアプログラマー◆自社開発◆フレックス◆現場DXのSaaSプロダクト
テックリード◆自社開発◆現場DXのSaaSプロダクト『Buddycom』◆フレックス
営業職7件
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エンタープライズセールス◆導入社数1600社超のSaaS◆ノンデスクワーカー業界シェアNo.1◆上場
企画・管理2件
営業2件
技術職(機械・電気)1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- en-hyouban.com
- www.openwork.jp
- jobtalk.jp
- 国税庁 法人番号公表サイト
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- 株式会社サイエンスアーツの企業情報|キャリビー
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
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