メインコンテンツへスキップ
キャリビー

東洋ビルメンテナンス株式会社の福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月 ｜ 東洋ビルメンテナンス株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析

東洋ビルメンテナンスの福利厚生は、住宅手当・扶養手当等の各種手当は特に無いが、通勤手当は全額支給され半年分を1回でまとめて支給する仕組みがある。退職金制度・確定拠出年金制度も整備されている。

資格手当は上限4万円で、電験三種・ビル管理士・エネルギー管理士の「三種の神器」を取得すれば毎月3万円のプラスとなり、資格取得によるキャリアアップ・年収アップが十分に狙える制度設計となっている。有給消化率は49.1%/年。

この記事のポイント

  • 住宅手当・扶養手当等は特に無いが、通勤手当は全額支給され半年分を1回でまとめて支給される。

  • 退職金制度・確定拠出年金制度が整備されている。

  • 資格手当は上限4万円で、電験三種・ビル管理士・エネルギー管理士取得で月3万円プラスになる。

  • 有給消化率は49.1%/年で配属先による差がある。

  • 実際のビル設備を使用した研修所での教育制度が充実している。

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし

企業情報

企業名
東洋ビルメンテナンス株式会社
本社
千葉県
東洋ビルメンテナンス株式会社の求人・企業情報を見る →

東洋ビルメンテナンス株式会社の福利厚生の概要

住宅手当・扶養手当等は無いが、通勤手当は全額支給(半年分を1回で支給)、退職金・確定拠出年金制度がある。資格手当は上限4万円で、電験三種・ビル管・エネ管の「三種の神器」取得で月3万円プラスになる仕組みがある。

各種手当

東洋ビルメンテナンス株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助は基本的に無い。独身寮は千葉に一部あり

通勤手当

通勤手当全額支給（半年分を1回でまとめて支給）

家族手当

扶養手当等の各種手当は特に無いとの口コミがある

休暇制度

年間休日123日程度。有給消化率は49.1%/年。配属先によって取得しやすさに差がある

ユニークな福利厚生

東洋ビルメンテナンス株式会社には資格取得支援制度（三種の神器取得で年収アップが狙える）、実際のビル設備を使用した研修所での教育制度などの独自制度があります。

  • 1資格取得支援制度（三種の神器取得で年収アップが狙える）
  • 2実際のビル設備を使用した研修所での教育制度

業界比較

業界水準との比較

住宅手当等の各種手当は薄いが、資格手当の充実度はビルメンテナンス業界の中でも評価できる部類。三菱UFJ銀行グループの緊密企業として経営の安定性がある

まとめ: 東洋ビルメンテナンス株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当は無い点を理解した上で、資格取得による年収アップの仕組みを評価材料にできる。

  2. 電験三種・ビル管理士・エネルギー管理士等の資格取得に意欲的な人には向いている制度設計。

  3. 有給消化率は配属先による差があるため、面接で実態を確認しておくとよい。

東洋ビルメンテナンス株式会社の掲載求人（26件）

キャリビーに掲載中の東洋ビルメンテナンス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）23件
ITエンジニア2件
販売・サービス1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全26件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）23件

【大阪・転勤無】内装・原状回復工事及び設備更新工事中心の施工管理（中小規模工事）◆三菱ＵＦＪ緊密企業

450〜600万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理◆三菱ＵＦＪ銀行緊密企業で安定／残業２０ｈ

600〜800万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理（小規模工事メイン）◆三菱ＵＦＪ緊密企業／残業２０ｈ

450〜600万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京・転勤無】内装・原状回復中心の施工管理◆三菱ＵＦＪ銀行緊密企業で安定／残業２０ｈ

600〜800万円 東京都 港区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

未経験歓迎！手に職を全力支援【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援・教育体制◎／ＵＦＪ緊密企業

350〜400万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

資格取得で年収ＵＰ【京都・転勤無】ビルメンテナンス◆資格支援制度◎／年休１２３／三菱ＵＦＪの緊密企業

350〜450万円 京都府 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

ITエンジニア2件

販売・サービス1件

出典・参考情報

関連企業

株式会社ロピア

千葉県求人367件

株式会社千葉銀行

千葉県求人112件

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

千葉県求人93件

出光興産株式会社

千葉県求人80件

旭化成ホームズ株式会社

千葉県求人69件

アイア株式会社

千葉県求人65件

東洋ビルメンテナンス株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

東洋ビルメンテナンス株式会社の年収・給料

福利厚生と年収を合わせた総報酬を算出

東洋ビルメンテナンス株式会社の働き方・WLB

休暇制度の実際の取得状況を確認

東洋ビルメンテナンス株式会社の社風・カルチャー

福利厚生の活用しやすさは社風に左右される

東洋ビルメンテナンス株式会社の関連ページ

東洋ビルメンテナンス株式会社の求人一覧

東洋ビルメンテナンス株式会社の年収・給料

東洋ビルメンテナンス株式会社の面接・選考対策

東洋ビルメンテナンス株式会社の評判・口コミ

東洋ビルメンテナンス株式会社の働き方・ワークライフバランス

東洋ビルメンテナンス株式会社の事業内容・強み・将来性

東洋ビルメンテナンス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.東洋ビルメンテナンス株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅補助は基本的に無い。独身寮は千葉に一部あり 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.東洋ビルメンテナンス株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日123日程度。有給消化率は49.1%/年。配属先によって取得しやすさに差がある 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.東洋ビルメンテナンス株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅手当等の各種手当は薄いが、資格手当の充実度はビルメンテナンス業界の中でも評価できる部類。三菱UFJ銀行グループの緊密企業として経営の安定性がある 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.東洋ビルメンテナンス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東洋ビルメンテナンス株式会社は現在26件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニア・販売・サービスを中心に大阪府・千葉県で募集しています。
Q.東洋ビルメンテナンス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は324〜730万円（中央値475万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.東洋ビルメンテナンス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・ITエンジニア・販売・サービスです。勤務地は大阪府・千葉県・東京都が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

福利厚生を比較

手当まで入れて、総報酬で見る。

完全無料 / 企業に通知なし