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ポート株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月ポート株式会社評判・口コミを徹底分析

ポート株式会社の社員口コミでは、フラットな社風・上下関係の少なさ、若いうちから裁量が大きくキャリアを積みやすい点が評価されている。有給取得のしやすさや週末に仕事を持ち込まないメリハリも支持されている。

一方、年収水準が市場平均より低い傾向(ボーナスなし・みなし残業45時間込みの設計)や、組織変更が頻繁でロールが変わりやすい点、ベンチャー特有の高い数値目標プレッシャーが指摘されている。

この記事のポイント

  • 総合評価3.5、強みはフラットな社風・裁量の大きさ・有給の取りやすさ

  • 弱みは年収水準の低さ・頻繁な組織変更・数値目標プレッシャー

  • みなし残業45時間込みの給与設計

  • ポート出身者は転職市場で好意的に評価される傾向

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企業情報

企業名
ポート株式会社
業種
サービス
本社
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
従業員数
1,093名(2025年12月末・連結)
上場
東証グロース(福証Q-Boardにも上場)(7047)
資本金
33百万円(2025年12月末時点)
設立
2011年4月18日
代表
代表取締役社長CEO 春日博文

ポート株式会社の評判・口コミ概要

ポート株式会社の口コミ評価は、フラットな社風・若い組織・裁量の大きさへの評価が高い一方、年収水準の低さとベンチャー特有の目標プレッシャーへの不満が目立ちます。平均年齢28歳の若い組織で成長機会は多いものの、給与面では市場平均を下回るとの声が多くみられます。

総合評価

社員の総合評価

3.5

良い評判・悪い評判

ポート株式会社について10件の口コミ(良い評判6件・注意点4件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    フラットな社風・上下関係の少なさ

  • 全般

    有給取得がしやすい

  • 全般

    週末に仕事を持ち込まないメリハリ

  • 全般

    若いうちから裁量が大きくキャリアを積みやすい

  • 全般

    ポート株式会社出身が転職市場で好意的に評価される傾向

  • 全般

    スピード感があり成長を実感しやすい環境

悪い評判・注意点

  • 全般

    年収水準が市場平均より低い傾向(ボーナスなし・みなし残業45時間込みの設計)

  • 全般

    組織変更が頻繁でロールが変わりやすい

  • 全般

    ベンチャー特有の高い数値目標プレッシャー

  • 全般

    離職率は非公開だが高い可能性を示唆する口コミあり

退職理由

ポート株式会社では「年収アップを求めての転職」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年収アップを求めての転職
  • 組織変更による役割変化
  • 目標プレッシャーへの疲弊

ポート株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

年収水準や安定志向を重視する方には合わない可能性があります。ベンチャー特有の変化の速さと数値目標へのプレッシャーが強いため、安定したキャリアを望む方は注意が必要です。

転職で成功するポイント

ポート株式会社への転職を成功させるために

  • 1ミッション共感とPORT 5 valuesへの適合が高い人材が活躍しやすい環境です。変化を楽しめる主体的な人、若いうちに大きな裁量を持って成果を出したい人に向いています。

まとめ: ポート株式会社評判・口コミ

  1. みなし残業45時間の実態を面接で具体的に確認する

  2. 組織変更の頻度・ロールの変化への適応力を自己分析する

  3. 数値目標へのプレッシャーに対する耐性を見極める

ポート株式会社の掲載求人(83件)

キャリビーに掲載中のポート株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

職種別の求人数

職種求人数
営業職32
企画・管理12
その他8
営業7
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6
企画・マーケティング5
クリエイター・クリエイティブ職4
販売・サービス職3

職種で絞り込む

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83

営業職32

【個人向け営業経験者歓迎!】採用コンサルティング営業(みん就)◆日本最大級の新卒採用口コミサイト

500〜700万円 東京都 新宿区 営業職

【法人営業経験者歓迎!】採用コンサルティング営業(みん就)◆日本最大級の新卒採用口コミサイト

500〜700万円 東京都 新宿区 営業職

【東京】インサイドセールス/ライフライン(電気・ガス)◆BtoB/BtoC◆東証グロース上場

450〜450万円 東京都 営業職

【大阪市】リクルーティングアドバイザー職(法人営業)◆組織立ち上げ期/採用課題解決/東証グロース上場

350〜500万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【大阪】インサイドセールス/ライフライン(電気・ガス)◆BtoB・BtoC◆東証グロース上場

450〜450万円 大阪府 営業職

【福岡/拠点立ち上げメンバー】リクルーティングアドバイザー職(法人営業)◆採用課題解決・組織立ち上げ

350〜500万円 福岡県 福岡市中央区 営業職

企画・管理12

【FP&A】業績管理・分析など/次世代の経営管理体制◆東証グロース上場・前年比+30%超の急成長企業

500〜600万円 東京都 新宿区 企画・管理

【西新宿】Webマーケティングマネージャー候補◆年間70万人が利用する巨大PF/東証グロース上場

550〜900万円 東京都 企画・管理

【リモート可】経営企画/経営意思決定をサポート◆既存事業のKPI管理、予実分析など◆東証グロース上場

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

【西新宿】新規事業開発/グリーンエネルギー事業◆東証グロース上場/持続可能な社会の実現を目指す

600〜1000万円 東京都 企画・管理

【西新宿】法務責任者候補◆社内ルールの新設・改訂、法務調査、登記・商標管理など◆東証グロース上場

800〜2000万円 東京都 企画・管理

【新宿】エネルギー領域事業責任者(営業責任者・事業開発・新規事業拡大)/経営幹部候補

600〜1000万円 東京都 新宿区 企画・管理

その他8

営業7

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6

企画・マーケティング5

クリエイター・クリエイティブ職4

販売・サービス職3

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)3

ITエンジニア2

クリエイティブ1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.ポート株式会社の評判は?
A.3.5
Q.ポート株式会社の良い評判は?
A.「全般」: フラットな社風・上下関係の少なさ / 「全般」: 有給取得がしやすい / 「全般」: 週末に仕事を持ち込まないメリハリ
Q.ポート株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 年収水準が市場平均より低い傾向(ボーナスなし・みなし残業45時間込みの設計) / 「全般」: 組織変更が頻繁でロールが変わりやすい / 「全般」: ベンチャー特有の高い数値目標プレッシャー
Q.ポート株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.年収水準や安定志向を重視する方には合わない可能性があります。ベンチャー特有の変化の速さと数値目標へのプレッシャーが強いため、安定したキャリアを望む方は注意が必要です。
Q.ポート株式会社の退職理由で多いものは?
A.年収アップを求めての転職、組織変更による役割変化、目標プレッシャーへの疲弊 などが挙げられます。
Q.ポート株式会社への転職で成功するポイントは?
A.ミッション共感とPORT 5 valuesへの適合が高い人材が活躍しやすい環境です。変化を楽しめる主体的な人、若いうちに大きな裁量を持って成果を出したい人に向いています。
Q.ポート株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース(福証Q-Boardにも上場)上場企業のポート株式会社は現在83件の公開求人があります。営業職・企画・管理・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.ポート株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は325〜1410万円(中央値550万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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