ポート株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ポート株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ポート株式会社の社風は、平均年齢28歳の若い組織らしくフラットで風通しの良い文化が特徴だ。「PORT 5 values」(アンインストール・パートナー思考・高い解像度・ディテールコミット・挑戦のアタリマエ化)を行動指針として全社に浸透させている。
スピード感と変化対応を重視するベンチャーカルチャーで、社内表彰制度(PORTアワード)により成果を称え合う文化がある。裁量が大きく自律的に動ける環境で、主体的な人材が活躍しやすい。
この記事のポイント
ミッション「世界中に、アタリマエとシアワセを。
」、行動指針「PORT 5 values」
平均年齢28歳、フラットで風通しの良い組織文化
スピード感・変化対応を重視するベンチャーカルチャー
社内表彰制度(PORTアワード)で成果を称え合う文化
企業情報
- 企業名
- ポート株式会社
- 業種
- サービス
- 本社
- 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
- 従業員数
- 1,093名（2025年12月末・連結）
- 上場
- 東証グロース（福証Q-Boardにも上場）（7047）
- 資本金
- 33百万円（2025年12月末時点）
- 設立
- 2011年4月18日
- 代表
- 代表取締役社長CEO 春日博文
ポート株式会社の社風・カルチャー概要
ポート株式会社は平均年齢28歳の若い組織で、フラットで風通しの良い社風が特徴です。「PORT 5 values」を行動指針として全社浸透させ、スピード感と変化対応を重視するベンチャーカルチャーを持ちます。
男女比は6:4で、主体的に行動できる人材が活躍しやすい環境です。
社風・企業文化の特徴
- 1フラットで上下関係が少ない組織文化
- 2スピード感・変化対応を重視するベンチャーカルチャー
- 3若いメンバーが多く活気のある職場環境
- 4裁量が大きく自律的に動ける環境
- 5数値目標へのコミットメントを重視
ミッション・ビジョン・バリュー
ポート株式会社のMVV
ミッション：世界中に、アタリマエとシアワセを。／パーパス：社会的負債を、次世代の可能性に。／行動指針：PORT 5 values（アンインストール・パートナー思考・高い解像度・ディテールコミット・挑戦のアタリマエ化）
職場環境
働き方の文化
完全週休2日制。リモートワーク制度あり（週最大3日まで可能との口コミあり）。有給取得率は比較的良好との評価。
週末に仕事を持ち込まないメリハリのある働き方。
社内の雰囲気
フランクで対話重視。社内表彰制度（PORTアワード）で成果を称え合う文化。平均年齢28歳と若いメンバーが多く、エネルギッシュな雰囲気。
口コミ社風スコア3.7（エン社）。
求められる人材像
ポート株式会社では「主体的・能動的に動ける人」など5つの要素が重視されています。
- 1主体的・能動的に動ける人
- 2PORT 5 valuesに共鳴できる人
- 3ミッション共感度が高い人
- 4社内外のコミュニケーション能力が高い人
- 5変化を楽しめる人
採用データ
| ダイバーシティ | 男女比6:4。平均年齢28歳。詳細なダイバーシティ統計は公開情報で未確認。 |
|---|
研修・教育制度
書籍購入制度あり。詳細な研修・育成制度の公開情報は未確認。
採用プロセス
選考の流れ
中途採用はカジュアル面談（任意）→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談の流れ。個人面接のみ。文化フィットとスキル両面を評価。
まとめ: ポート株式会社の社風・カルチャー・採用情報
「PORT 5 values」への共感を自分の経験と紐づけて語れるようにする
変化を楽しめる主体性をアピールする
ミッションへの共感度を具体的に伝える
ポート株式会社の掲載求人（83件）
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求められるスキル TOP2
職種別の求人数
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| 企画・マーケティング | 5件 |
| クリエイター・クリエイティブ職 | 4件 |
| 販売・サービス職 | 3件 |
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営業職32件
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【週3在宅】人材紹介法人営業／RA（新卒領域）「キャリアパーク！就職エージェント」を運営／未経験歓迎
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その他8件
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【西新宿】SRE◆Kubernetes／Terraformで作る可用性高い基盤／東証グロース上場
営業7件
※前職給与100％保証※【大阪】引越し予定のお客様へのライフライン提案営業／完全反響／残業20h以内
【大阪】インサイドセールス／ライフライン（電気・ガス）◆BtoB・BtoC◆東証グロース上場
【大阪市】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）◆組織立ち上げ期／採用課題解決／東証グロース上場
【福岡／拠点立ち上げメンバー】リクルーティングアドバイザー職（法人営業）◆採用課題解決・組織立ち上げ
【東京】インサイドセールス／ライフライン（電気・ガス）◆BtoB／BtoC◆東証グロース上場
反響営業｜東京都新宿区｜未経験歓迎
営業職｜東京都新宿区｜未経験歓迎
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【西新宿】SRE◆Kubernetes／Terraformで作る可用性高い基盤／東証グロース上場
【西新宿】バックエンドエンジニア（リード候補／「みん就」）◆PHP開発／東証グロース上場
【SRE／インフラエンジニア】週4リモート／グロース上場◎自社サービスの最適化
【週4リモートOK】PHPエンジニア／リード候補◆グロース上場／就活支援サービス「みん就」運営
【バックエンドエンジニア(リーダー)】就活生認知度の高い「キャリアパーク」／週4リモート／高卒可
【週4在宅可】フロントエンドエンジニア／リード候補◆自社サービス／企画段階から携わる◎グロース上場
企画・マーケティング5件
【WebマーケティングMGR候補】就活支援サイト「キャリアパーク」を運営／経営直下の裁量権がある環境
【リモート可】経営企画／経営意思決定をサポート◆既存事業のKPI管理、予実分析など◆東証グロース上場
【西新宿】Webマーケティングマネージャー候補◆年間70万人が利用する巨大PF／東証グロース上場
【週3リモート】Webマーケティング／就活生の75％が利用する自社メディア「キャリアパーク」を運営
【WEBマーケ／MGR候補】就活生75％利用メディア運営/戦略から実行、分析まで／在宅可
クリエイター・クリエイティブ職4件
【未経験歓迎】Webライター◆正社員／服装髪型自由／週3リモート可◆メディア戦略の立案にも携われる
【在宅可】自社WEBメディアのライター(新卒就活サイト「キャリアパーク」等)／経験者枠／服装髪型自由
【週4リモート】自社サービスのWeb・UIデザイナー(メンバー・リード候補)成長の機会豊富／高卒可
【週3在宅可】Webライター(自社運営の就活/金融メディア等)／服装髪型自由／未経験歓迎／土日祝休み
販売・サービス職3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）3件
ITエンジニア2件
クリエイティブ1件
出典・参考情報
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