DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
リモートワーク制度があり、部署によっては残業も比較的少なくワークライフバランスを取りやすいとの評価がある。
評価制度が「感情論」で決まるとの厳しい口コミがあり、数字目標の達成有無に関わらず評価される場合があるとの指摘がある。
この記事のポイント
働き方:リモートワーク制度があり、部署によっては残業も比較的少なくワークライフバランスを取りやすいとの評価がある
福利厚生:確定拠出年金・社員持株会等の資産形成系の制度、育児・介護支援制度を整備している
事業の安定性:富士通グループの有力パートナーとして20,000社以上の顧客基盤を持ち、リピート受注比率9割超という安定した事業基盤がある
評価制度:評価制度が「感情論」で決まるとの厳しい口コミがあり、数字目標の達成有無に関わらず評価される場合があるとの指摘がある
組織風土:年功序列的な組織体制で、コミュニケーションが取りづらくコンプライアンスに慎重な環境、上意下達の傾向を指摘する口コミがある
企業情報
- 企業名
- DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)
- 本社
- 東京都
DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の評判・口コミ概要
DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の口コミでは、良い評価として「リモートワーク制度があり、部署によっては残業も比較的少なくワークライフバランスを取りやすいとの評価がある」が挙げられる一方、注意点として「評価制度が「感情論」で決まるとの厳しい口コミがあり、数字目標の達成有無に関わらず評価される場合があるとの指摘がある」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 働き方
リモートワーク制度があり、部署によっては残業も比較的少なくワークライフバランスを取りやすいとの評価がある。
- 福利厚生
確定拠出年金・社員持株会等の資産形成系の制度、育児・介護支援制度を整備している。
- 事業の安定性
富士通グループの有力パートナーとして20,000社以上の顧客基盤を持ち、リピート受注比率9割超という安定した事業基盤がある。
入社前に確認したい点
- 評価制度
評価制度が「感情論」で決まるとの厳しい口コミがあり、数字目標の達成有無に関わらず評価される場合があるとの指摘がある。
- 組織風土
年功序列的な組織体制で、コミュニケーションが取りづらくコンプライアンスに慎重な環境、上意下達の傾向を指摘する口コミがある。
- 残業の偏り
人・ポジション・業務によってはサービス残業が多く存在するとの指摘があり、部署差が大きい。
「DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社) やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
評価制度への不透明感、年功序列的な組織風土、部署による残業の偏りを理由とする離職検討の声が見られる(OpenWork・転職会議の口コミベース)。
転職前に確認するポイント
DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の評判・口コミ
リモートワーク制度があり、部署によっては残業も比較的少なくワークライフバランスを取りやすいとの評価がある。
評価制度が「感情論」で決まるとの厳しい口コミがあり、数字目標の達成有無に関わらず評価される場合があるとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の掲載求人(36件)
キャリビーに掲載中のDAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 17件 |
| 営業職 | 16件 |
| ITエンジニア | 1件 |
| その他 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)17件
【名古屋】自動車部品サプライヤー向け生産管理システム導入エンジニア(製造業向け)
【東京】自社パッケージ導入コンサルタント※自動車部品メーカー向け生産管理システム/富士通パートナー
【所定7H】自社生産管理パッケージ導入のプロジェクトマネージャー/製造業向け生産管理
【東京】製造業向けSE◆戦略立案から携われる/プライム案件/スタンダード上場/残業20H程度
【スタンダード上場】システムエンジニア※流通業向けシステム開発◆自社勤務/プライム案件
【スタンダード上場】社内SE※MGR候補◆富士通パートナー◆年休126日/所定労働7H
インフラエンジニア(クラウド運用・プリセールス)◆リーダー・マネージャー◆残業月20h以内
【東京】インフラエンジニア◆大手民間企業、官公庁向け◆市場価値の高いスキル身につく◆スタンダード上場
【スタンダード上場】インフラエンジニア◆幅広い顧客属性/上流工程から全工程に関与
【リモート可/東京】アプリエンジニア※製造業向け/Java経験◎/東証スタンダード/大手企業との直請
【東京】rBOM開発エンジニア※ERP生産管理パッケージ/PL候補◆自社サービス/スタンダード上場◆
【大宮】システムエンジニア◇上流工程◎/富士通パートナー/PLへ着実にステップアップ/教育体制◎
【豊田】インフラエンジニア◆大手自動車メーカー向け◆残業月10~20H◆スタンダード上場
【飯田橋/実働7h】システムエンジニア(PL候補)◆自社勤務/自社パッケージ開発/上流工程挑戦◎
【福岡】システムエンジニア◆上流工程から開発/東証スタンダード市場/富士通パートナー
【名古屋】システムエンジニア◆東証スタンダード市場/富士通パートナー/自社勤務/上流工程◆
【飯田橋】プロダクトMgr◆自社EDI企画・運用管理/Web開発・Java/上場SIer・直請基盤
営業職16件
【IT未経験可/新潟市中央区】ITソリューション営業◆製造業向け/東証上場/創立70年/既存中心
【東京本社】SaaS営業(自社タレントマネジメント製品)◆新規ライン立ち上げ・拡販/残業月10hほど
【長野市】ITソリューション営業◆既存顧客9割/残業月20h/業界未経験OK/東証スタンダード上場
【東京】製造業のDXを推進するITソリューション営業◆既存顧客中心/東証スタンダード上場
【スタンダード上場】セキュリティ商材営業※既存8割/所定労働7H/年休126日
【広島】法人向けICTソリューション営業◆業務システム~DX提案/課長・支店長目指せる
製造業向けシステム導入営業◆所定7H/年間休126日/スタンダード上場
【実働7.0H/卸売・小売業務経験者関係】卸売・サービス業向けITシステム導入営業(既存8割)
【月2~3在宅可】IT法人営業◆IT未経験◎/上場/卸売・サービス業向け/8割既存/富士通パートナー
【飯田橋】IT営業(自社ERP)◆設立70年以上のSIer◆年休126日/残業10H/所定労働7H
【飯田橋】IT営業◆インフラ提案・PBX/顧客提案~契約・進捗管理/既存中心/上場SIer
【セキュリティ商材営業】既存中心・導入支援/スタンダード上場/在宅可・年休126日/所定労働7.5H
【飯田橋】IT営業◆製造向けシステム提案/導入~運用/既存中心・大手顧客/上場SIer
【製造業界・SEからのキャリアチェンジ歓迎】新規開拓営業※自社製造業向け生産管理システム
【飯田橋】IT営業◆製造向けシステム導入/企画~提案/既存中心・業界未経験可/上場SIer
【実働7.0H】ITシステム営業(既存8割)◆卸売・サービス業向け/スタンダード上場/リモート可
ITエンジニア1件
その他1件
企画・管理1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- DAIKO XTECH「社員クチコミ」OpenWork
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- DAIKOXTECH株式会社(旧大興電子通信株式会社)の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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