ベルテクス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
本文の更新日: 2026/8/25 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
2024年4月1日、社会的な存在意義を示す「VERTEX Purpose」と、全社員が共有する価値観・方向性を示す「VERTEX POLICY」を制定した。ブランドメッセージは「安心のカタチを造る。
「造るのは、モノだけじゃない。知恵を絞って、安心の新しいカタチを造ろう。
」というメッセージも掲げている。
ベルテクス株式会社は2024年4月、全社共通の存在意義「VERTEX Purpose」とブランドメッセージ「安心のカタチを造る。」を制定しました。
2021年に発足した比較的新しい統合企業で、親会社ベルテクスコーポレーションの有価証券報告書では女性管理職比率0.5%という土木業界特有の課題も開示されています。
この記事のポイント
自社求人の複数ポジションに「成長機会」「安定」「ワークライフバランス」というキーワードが付与されており、未経験からの技術・営業職育成を前提にした採用設計になっている
2024年4月1日、社会的な存在意義を示す「VERTEX Purpose」と、全社員が共有する価値観・方向性を示す「VERTEX POLICY」を制定した。
ブランドメッセージは「安心のカタチを造る。
「造るのは、モノだけじゃない。
知恵を絞って、安心の新しいカタチを造ろう。
」というメッセージも掲げている
2024年4月に「VERTEX Purpose」「VERTEX POLICY」を制定し、ブランドメッセージ「安心のカタチを造る。
」を掲げている
親会社ベルテクスコーポレーションの女性管理職比率は0.5%。
土木業界の採用時点の女性比率の低さが要因とされる
2021年の合併発足から日が浅く、親会社単体の平均勤続年数は2.6年（2024年3月期有価証券報告書）
企業情報
- 企業名
- ベルテクス株式会社
- 本社
- 北海道
ベルテクス株式会社の社風・カルチャー概要
2024年4月に全社共通の存在意義「VERTEX Purpose」を制定し、ブランドメッセージ「安心のカタチを造る。」を掲げる。
土木業界特有の事情から、親会社単体の女性管理職比率は0.5%にとどまる。
社風・企業文化の特徴
- 1自社求人の複数ポジションに「成長機会」「安定」「ワークライフバランス」というキーワードが付与されており、未経験からの技術・営業職育成を前提にした採用設計になっている
- 22021年の合併発足から日が浅く、親会社ベルテクスコーポレーション単体の平均勤続年数は2.6年（2024年3月期有価証券報告書）と短い。統合途上の組織である点は踏まえておきたい
ミッション・ビジョン・バリュー
ベルテクス株式会社のMVV
2024年4月1日、社会的な存在意義を示す「VERTEX Purpose」と、全社員が共有する価値観・方向性を示す「VERTEX POLICY」を制定した。ブランドメッセージは「安心のカタチを造る。「造るのは、モノだけじゃない。
知恵を絞って、安心の新しいカタチを造ろう。」というメッセージも掲げている。
採用データ
| ダイバーシティ | 親会社ベルテクスコーポレーション単体の有価証券報告書（2024年3月期）によると、管理職に占める女性の比率は0.5%。土木業界は採用時点の女性比率が低く、管理職候補となる女性従業員自体が少ないことが要因として説明されている。 |
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採用プロセス
選考の流れ
自社掲載求人では面接回数が1〜3回と幅があり、未経験・第二新卒向けの法人営業職は1回、実務経験や管理職適性を問うポジションでは3回に増える傾向がある。
まとめ: ベルテクス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
統合から日が浅い組織である点を踏まえ、面接では制度や配属の運用実態を具体的に確認する価値がある
女性管理職比率の低さは業界構造に起因する説明がされているため、女性の応募者はキャリアパスの実例を面接で聞いておきたい
パーパス・ポリシー制定の背景や浸透度は、面接での逆質問として活用できる
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える
ベルテクス株式会社の掲載求人（14件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 8件 |
| 営業 | 2件 |
| 技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー） | 2件 |
| 製造・技術 | 1件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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営業職8件
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【群馬/富岡市】法人営業＜防災事業で付加価値◎＞第二新卒歓迎！未経験からキャリア形成／残業平均14h
【静岡】法人営業 ※業界未経験歓迎／既存営業メイン／防災製品で社会貢献高◎／年休125日
【名古屋】法人営業 ※業界未経験歓迎／既存営業メイン／防災製品で社会貢献高◎／年休125日
【名古屋／未経験歓迎】法人営業※既存営業中心／防災製品で社会貢献／残業平均10～20h／第二新卒歓迎
営業2件
技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）2件
製造・技術1件
企画・管理1件
調査・編集方針
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出典・参考情報
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