株式会社HOWAの評判・口コミ
本文の更新日: 2026/9/3 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
12カ国30拠点を展開し、幅広い自動車メーカーと直接取引があるため、海外拠点との連携やグローバルな業務に携われる機会がある(出典: 公式サイト)。
転職会議のデータでは残業時間は月平均20.9時間、有給消化率は62.3%との報告があり、拠点・職種によって働き方に差があるとみられる(出典: 転職会議)。
この記事のポイント
グローバル環境：12カ国30拠点を展開し、幅広い自動車メーカーと直接取引があるため、海外拠点との連携やグローバルな業務に携われる機会がある(出典: 公式サイト)
福利厚生：法定を上回る育児休業(最長1年6か月、最大2年)や小学校卒業までの育児短時間勤務など、子育て世代への配慮が手厚い(出典: 公式採用サイト)
残業・有給：転職会議のデータでは残業時間は月平均20.9時間、有給消化率は62.3%との報告があり、拠点・職種によって働き方に差があるとみられる(出典: 転職会議)
評価：エン カイシャの評判の総合評価は3.1点にとどまり、口コミの評価にはばらつきが見られる(出典: エン カイシャの評判)
企業情報
- 企業名
- 株式会社HOWA
- 本社
- 愛知県
株式会社HOWAの評判・口コミ概要
株式会社HOWAの口コミでは、良い評価として「12カ国30拠点を展開し、幅広い自動車メーカーと直接取引があるため、海外拠点との連携やグローバルな業務に携われる機会がある(出典: 公式サイト)」が挙げられる一方、注意点として「転職会議のデータでは残業時間は月平均20.9時間、有給消化率は62.3%との報告があり、拠点・職種によって働き方に差があるとみられる(出典: 転職会議)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社HOWAについて、公開情報から確認できる材料を2項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- グローバル環境
12カ国30拠点を展開し、幅広い自動車メーカーと直接取引があるため、海外拠点との連携やグローバルな業務に携われる機会がある(出典: 公式サイト)。
- 福利厚生
法定を上回る育児休業(最長1年6か月、最大2年)や小学校卒業までの育児短時間勤務など、子育て世代への配慮が手厚い(出典: 公式採用サイト)。
入社前に確認したい点
- 残業・有給
転職会議のデータでは残業時間は月平均20.9時間、有給消化率は62.3%との報告があり、拠点・職種によって働き方に差があるとみられる(出典: 転職会議)。
- 評価
エン カイシャの評判の総合評価は3.1点にとどまり、口コミの評価にはばらつきが見られる(出典: エン カイシャの評判)。
転職前に確認するポイント
株式会社HOWAで入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社HOWAの評判・口コミ
12カ国30拠点を展開し、幅広い自動車メーカーと直接取引があるため、海外拠点との連携やグローバルな業務に携われる機会がある(出典: 公式サイト)。
転職会議のデータでは残業時間は月平均20.9時間、有給消化率は62.3%との報告があり、拠点・職種によって働き方に差があるとみられる(出典: 転職会議)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
株式会社HOWAの掲載求人（31件）
キャリビーに掲載中の株式会社HOWAの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（機械・電気） | 12件 |
| 企画・管理 | 9件 |
| その他 | 4件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 3件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| 営業職 | 1件 |
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全31件
技術職（機械・電気）12件
【厚木】品質保証（量産OR立ち上げ支援）◆内勤主体／夜間対応なし／自動車内装トップシェアメーカー
【静岡県磐田市】生産技術職（生技係）◇独立系システムサプライヤー／グローバル企業◇年休121日
【愛知県春日井市】品質保証業務（生産準備）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆年休121日
【愛知県春日井市】生産技術職・設備導入（PLC）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー
【神奈川/厚木】機械設計（自動車内装部品） ※独立系サプライヤー／月平均残業15H・フレックス
【宇都宮市】機械設計（自動車内装部品）◆独立系サプライヤー／月残業10H・フレックス／福利厚生充実
【厚木】技術営業◆EV車バッテリー関連部品／Tier1メーカー／フレックス／残業20h／年休121日
【愛知県岡崎市】品質保証・管理◇自動車部品Tier1メーカー◇月残平均10h／働き方改善／将来性安定
【静岡／磐田】生産技術（設備保全）◆若手活躍！◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー
【愛知・春日井／マイカー通勤可】機械設計（自動車部品）◆独立系サプライヤー／月残業10H・フレックス
【愛知県春日井市】生産管理◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日
【愛知/春日井市】生産技術（生産設備導入）※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日
企画・管理9件
【愛知／春日井】人事課長◆制度設計・労務統括／国内トップシェア製品／創業60年以上の安定企業
【愛知／春日井】内部統制◆課長クラス／業務整理・ルールづくり／会社全体を支える仕事／安定メーカー
【愛知県春日井市】経営企画（課長クラス）◆幅広い自動車メーカーと取引あり◆トップクラスシェア製品多数
【将来的に駐在】【愛知／春日井】現地法人財務（米国）◆日産自動車のTier1メーカー／英語力活かす
【春日井】海外企画（海外子会社の経営モニタリングなど）※課長クラス◆自動車内装部品の独立系大手
【春日井】海外企画（海外子会社の経営モニタリングなど）※管理職候補◆自動車内装部品の独立系大手
【愛知県春日井市】購買開発◆フレックス／年休121日◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー
【神奈川県厚木市】購買（自動車部品）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー◆世界13ヵ国に拠点
【静岡/磐田】工場労務・総務◆独立系Tier1メーカー◆土日休／フレックス制度／年休121日
その他4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
製造・技術2件
営業職1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- HOWAの評判・口コミ | エン カイシャの評判
- 株式会社HOWA 年収・給与制度 | OpenWork
- HOWA(旧: 豊和繊維工業)の評判/社風/社員の口コミ【転職会議】
- 株式会社HOWA「【愛知県春日井市】生産技術職（生産準備）◇独立系システムサプライヤー／グローバル企業◇年休121日」求人情報
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- 株式会社HOWAの企業情報｜キャリビー
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- 労働契約・労働条件の確認｜厚生労働省
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- 仕事と家庭の両立支援｜厚生労働省
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