北おおさか信用金庫の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 北おおさか信用金庫の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
北おおさか信用金庫は従業員常勤役職員950名(2026年3月末現在)、2014年2月24日設立、資本金出資金43億円(2026年3月末現在)で、北おおさか信用金庫は、大阪府茨木市に本店を置く信用金庫(協同組織金融機関)です。
残業は月平均17〜22時間程度で信用金庫としては標準的。定時は17時10分〜17時20分頃で早め。
有給消化率は約59〜61%。育休・産休取得率は高いが、営業配属後の女性に負担が偏りやすい。
支店ごとの環境差が大きく、支店長の方針が職場の雰囲気を大きく左右する。
北おおさか信用金庫の求人データでは、公開求人は16件、主な職種はその他・営業・コンサルタント、勤務地は大阪府、想定年収は495〜720万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均17.5時間
有給取得率: 59.1%
リモートワーク: 窓口・営業業務が中心のためリモートワークはほぼ不可。
内勤・本部系の一部業務で限定的に導入されている可能性があるが、原則出社。
激務の実態も検証
従業員常勤役職員950名(2026年3月末現在)、2014年2月24日設立、資本金出資金43億円(2026年3月末現在)

企業情報
- 企業名
- 北おおさか信用金庫
- 本社
- 〒567-8651 大阪府茨木市西駅前町9番32号
- 従業員数
- 常勤役職員950名(2026年3月末現在)
- 資本金
- 出資金43億円(2026年3月末現在)
- 設立
- 2014年2月24日
- 代表
- 須戸裕治(代表理事理事長)
北おおさか信用金庫の働き方の概要
残業は月平均17〜22時間程度で信用金庫としては標準的。定時は17時10分〜17時20分頃で早め。
有給消化率は約59〜61%。育休・産休取得率は高いが、営業配属後の女性に負担が偏りやすい。
支店ごとの環境差が大きく、支店長の方針が職場の雰囲気を大きく左右する。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均17.5時間
有給取得率
59.1%
リモートワーク
窓口・営業業務が中心のためリモートワークはほぼ不可。内勤・本部系の一部業務で限定的に導入されている可能性があるが、原則出社。
繁忙期・閑散期
3月・9月(期末・半期末)、12月(年末年始前)、月末(締め業務・ノルマ確認)
部署・職種別の残業傾向
北おおさか信用金庫の窓口・内勤・営業(渉外)など2部署の残業傾向を調査しました。
| 窓口・内勤 | 月10〜20時間程度。閉店後の入力作業や残高確認がある。 |
|---|---|
| 営業(渉外) | 月20〜45時間程度。月末・期末は特に繁忙。 |
「激務」の実態
北おおさか信用金庫の労働環境の実態
期末・月末は営業目標達成プレッシャーが高まる。毎朝の営業ミーティングでの詰め・昼帰店・夕方の確認という繰り返しが苦痛と感じる社員もいる。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
上司からのパワハラ事例が複数の口コミで報告されている。「ファイルや書類を投げられた」「毎朝詰められる」といった具体的な口コミがある。縦社会・体育会系文化が背景にある。
ただし支店・上司によって差が大きく、良好な職場もある。
退職理由で多いもの
- 1上司・管理職のパワハラ
- 2営業ノルマへの精神的プレッシャー
- 3給与の低さと昇給の遅さ
- 4業界の将来性への不安
業界平均との比較
業界水準との比較
大阪府内の信用金庫と比較すると、残業時間は標準的。大手都市銀行と比べると給与は低いが、転勤範囲が限定的で地元勤務できる点が信用金庫の特徴。育休取得率は金融業界平均を上回る水準。
まとめ: 北おおさか信用金庫の働き方・ワークライフバランス
北おおさか信用金庫の平均残業時間は「月平均17.5時間」です。
リモートワークは「窓口・営業業務が中心のためリモートワークはほぼ不可。
」の状況です。
業界比較では「大阪府内の信用金庫と比較すると、残業時間は標準的。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「上司からのパワハラ事例が複数の口コミで報告されている。
」。
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営業3件
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.北おおさか信用金庫の平均残業時間は?
Q.北おおさか信用金庫の有給取得率は?
Q.北おおさか信用金庫はリモートワークできる?
Q.北おおさか信用金庫は激務?
Q.北おおさか信用金庫のパワハラの実態は?
Q.北おおさか信用金庫の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.北おおさか信用金庫の繁忙期は?
Q.北おおさか信用金庫の公開求人は何件ありますか?

