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株式会社ティーケーピー社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月株式会社ティーケーピー社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

株式会社ティーケーピーは東証グロース市場上場、従業員3,801名(2026年2月末時点・連結)、2005年8月15日設立、資本金163億円(2026年2月末時点)で、遊休不動産に付加価値を加え、フレキシブルスペースとして提供する「空間再生流通事業」を中核とする企業です。

「常識にとらわれない発想と挑戦」を重んじる起業家精神の強い社風。経験年数に関係なく手を挙げた人にチャレンジ機会が与えられる風通しの良い職場環境。

一方、口コミでは給与水準の低さや長期的な人材育成の弱さを指摘する声もある。

株式会社ティーケーピーの求人データでは、公開求人は18件、主な職種はその他・販売・サービス・事務・管理、勤務地は東京都・静岡県・京都府、想定年収は306〜575万円です。

この記事のポイント

  • 社風: 社内の風通しが良く相談しやすい環境。

    退職率は比較的低く社員の定着率が高い傾向。

    ただし口コミでは給与と仕事内容が見合っていないという声も見られる。

  • 評価制度: 月平均残業22.4時間、有給取得率77.5%。

    育児と仕事を両立できる子育て支援制度を整備し、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりを推進。

  • 求める人材: 企業の課題解決を提案できるコンサルティング思考を持つ人、チームで成果を出すことにやりがいを感じる人

  • 東証グロース市場上場、従業員3,801名(2026年2月末時点・連結)、2005年8月15日設立、資本金163億円(2026年2月末時点)

  • 主な募集職種: その他・販売・サービス・事務・管理

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企業情報

企業名
株式会社ティーケーピー
業種
流通・小売
本社
東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F(〒162-0844)
従業員数
3,801名(2026年2月末時点・連結)
上場
東証グロース市場(3479)
資本金
163億円(2026年2月末時点)
設立
2005年8月15日
代表
代表取締役社長 河野貴輝

株式会社ティーケーピーの社風・カルチャー概要

「常識にとらわれない発想と挑戦」を重んじる起業家精神の強い社風。経験年数に関係なく手を挙げた人にチャレンジ機会が与えられる風通しの良い職場環境。

一方、口コミでは給与水準の低さや長期的な人材育成の弱さを指摘する声もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1常識にとらわれない発想・挑戦を後押しする起業家精神
  • 2経験年数・年次に関係なくやりたいと手を挙げたらチャンスが得られる
  • 3風通しの良い組織・相談しやすい雰囲気(OpenWork評価3.8/5.0)
  • 4チーム全体で成果を出すことを重視するチームワーク文化
  • 5コンサルティング型の課題解決営業スタイル

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ティーケーピーのMVV

ミッション:遊休資産を再生しシェアリングすることで社会に価値を創造する

職場環境

働き方の文化

月平均残業22.4時間、有給取得率77.5%。育児と仕事を両立できる子育て支援制度を整備し、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりを推進。

社内の雰囲気

社内の風通しが良く相談しやすい環境。退職率は比較的低く社員の定着率が高い傾向。ただし口コミでは給与と仕事内容が見合っていないという声も見られる。

求められる人材像

株式会社ティーケーピーでは「企業の課題解決を提案できるコンサルティング思考を持つ人」など3つの要素が重視されています。

  • 1企業の課題解決を提案できるコンサルティング思考を持つ人
  • 2チームで成果を出すことにやりがいを感じる人
  • 3常識にとらわれずチャレンジ精神を持つ人材

採用データ

ダイバーシティ

女性従業員比率42.5%、女性管理職比率15.5%。連結従業員数3,801名(2026年2月末時点)。

研修・教育制度

会社理解・ビジネスマナーを中心とした入社研修から、チームビルディング・思考法・キャリアプラン設計まで幅広く実施。若年層向けフォローアップ研修に加え、リーダー・管理職への階層別研修も整備。

まとめ: 株式会社ティーケーピー社風・カルチャー・採用情報

  1. 東証グロース市場上場の株式会社ティーケーピーの社風は「社内の風通しが良く相談しやすい環境。

    退職率は比較的低く社員の定着率が高い傾向。

    」が特徴です。

  2. 求める人材像は「企業の課題解決を提案できるコンサルティング思考を持つ人」です。

  3. 評価制度は「月平均残業22.4時間、有給取得率77.5%。

    」。

  4. ミッション・ビジョンは「ミッション:遊休資産を再生しシェアリングすることで社会に価値を創造する」です。

株式会社ティーケーピーの掲載求人(18件)

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求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル2ビジネスマナー2

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その他7
販売・サービス6
事務・管理2
経理・財務1
企画・マーケティング1
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よくある質問

Q.株式会社ティーケーピーの社風・雰囲気は?
A.社内の風通しが良く相談しやすい環境。退職率は比較的低く社員の定着率が高い傾向。ただし口コミでは給与と仕事内容が見合っていないという声も見られる。
Q.株式会社ティーケーピーが求める人材像は?
A.企業の課題解決を提案できるコンサルティング思考を持つ人。チームで成果を出すことにやりがいを感じる人。常識にとらわれずチャレンジ精神を持つ人材
Q.株式会社ティーケーピーのミッション・ビジョンは?
A.ミッション:遊休資産を再生しシェアリングすることで社会に価値を創造する
Q.株式会社ティーケーピーは年功序列?実力主義?
A.月平均残業22.4時間、有給取得率77.5%。育児と仕事を両立できる子育て支援制度を整備し、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりを推進。
Q.株式会社ティーケーピーの研修・教育制度は?
A.会社理解・ビジネスマナーを中心とした入社研修から、チームビルディング・思考法・キャリアプラン設計まで幅広く実施。若年層向けフォローアップ研修に加え、リーダー・管理職への階層別研修も整備。
Q.株式会社ティーケーピーの公開求人は何件ありますか?
A.東証グロース市場上場企業の株式会社ティーケーピーは現在18件の公開求人があります。その他・販売・サービス・事務・管理を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.株式会社ティーケーピーの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は306〜575万円(中央値404万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ティーケーピーはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・販売・サービス・事務・管理・経理・財務・企画・マーケティングです。勤務地は東京都・静岡県・京都府が中心です。
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