メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ベター・プレイスの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」を経営理念に掲げ、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとする。代表の森本新士氏自身の母子家庭・弟の自己破産という原体験から、まっとうに生きる人がお金の心配なく働ける社会を目指して2011年に創業した。

株式会社ベター・プレイスは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」を経営理念に掲げる企業。代表の森本新士氏自身の母子家庭・弟の自己破産という原体験から、まっとうに生きる人がお金の心配なく働ける社会を目指して2011年に創業した経緯がある。

この記事のポイント

  • 「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」を経営理念に掲げ、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとする。

    代表の森本新士氏自身の母子家庭・弟の自己破産という原体験から、まっとうに生きる人がお金の心配なく働ける社会を目指して2011年に創業した

  • 圧倒的な主体性を持ち自ら行動できる人

  • 経営理念は「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」、ビジョンは「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」

  • 代表の森本新士氏の家庭環境における原体験が創業の背景にある

  • フラットな組織で新人でも意見を言いやすい風通しの良さが口コミで評価されている

企業情報

企業名
株式会社ベター・プレイス
業種
IT・通信
本社
東京都

株式会社ベター・プレイスの社風・カルチャー概要

株式会社ベター・プレイスの社風を、理念だけでなく、意思決定、情報共有、評価、育成の実際から整理しています。

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社ベター・プレイスのMVV

「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」を経営理念に掲げ、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとする。代表の森本新士氏自身の母子家庭・弟の自己破産という原体験から、まっとうに生きる人がお金の心配なく働ける社会を目指して2011年に創業した。

求められる人材像

株式会社ベター・プレイスでは「圧倒的な主体性を持ち自ら行動できる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1圧倒的な主体性を持ち自ら行動できる人
  • 2子育て世代を支える社会づくりという理念に共感できる人
  • 3変化やトライアンドエラーを楽しめる人

採用データ

ダイバーシティ

短時間勤務制度やベビーシッター利用補助等、子育て世代への配慮が手厚く整備されており、女性役員も在籍している。

まとめ: 株式会社ベター・プレイスの社風・カルチャー・採用情報

  1. 経営理念や創業背景への共感度は、選考時のマッチング度を左右する重要な要素になる

  2. 圧倒的な主体性や変化を楽しめる姿勢が求められる社風であるため、自身の働き方の志向と照らし合わせておきたい

  3. 女性役員の在籍等、多様性への取り組みも確認しておくとよい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社ベター・プレイスの掲載求人(21件)

キャリビーに掲載中の株式会社ベター・プレイスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

カスタマーサポート経験1

職種別の求人数

職種求人数
営業職7件
営業3件
販売・サービス職2件
企画・マーケティング2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
ITエンジニア1件
事務・アシスタント1件
販売・サービス1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全21件

営業職7件

営業3件

販売・サービス職2件

企画・マーケティング2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

ITエンジニア1件

事務・アシスタント1件

販売・サービス1件

企画・管理1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

IT・通信業界の関連企業

IT・通信の企業一覧を見る →

株式会社ベター・プレイスをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ベター・プレイスの関連ページ

よくある質問

Q.株式会社ベター・プレイスが求める人材像は?
A.圧倒的な主体性を持ち自ら行動できる人。子育て世代を支える社会づくりという理念に共感できる人。変化やトライアンドエラーを楽しめる人
Q.株式会社ベター・プレイスのミッション・ビジョンは?
A.「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」を経営理念に掲げ、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとする。代表の森本新士氏自身の母子家庭・弟の自己破産という原体験から、まっとうに生きる人がお金の心配なく働ける社会を目指して2011年に創業した。
Q.株式会社ベター・プレイスの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社ベター・プレイスは現在21件の公開求人があります。営業職・営業・販売・サービス職を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社ベター・プレイスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値600万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ベター・プレイスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・営業・販売・サービス職・企画・マーケティング・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・大阪府・福岡県が中心です。