株式会社ベター・プレイスの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社ベター・プレイスの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社ベター・プレイスは、2011年10月創業の東京都新宿区市ヶ谷本社の企業で、確定給付企業年金「福祉はぐくみ企業年金基金(はぐくみ企業年金)」の導入促進・制度設計・運営サポートを中核事業とする。2025年時点で導入事業所5,000社超・加入者12万人超・連携金融機関30社超まで拡大し、11期連続で2桁増収を続けている。
住宅手当・家族手当・退職金制度に加え、テレワーク手当や病児・病後児保育補助、ベビーシッター利用補助(1日上限3,000円)等、子育て世代への福利厚生が手厚いのが特徴。年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)で、産前産後休暇・育児休業も取得可能な体制が整っている。
この記事のポイント
住宅手当・家族手当・退職金制度に加え、通勤手当・出張手当・テレワーク手当(4時間以上のテレワークで支給)を支給する
病児・病後児保育補助、ベビーシッター利用補助(1日上限3,000円・日数上限なし)等、子育て世代への支援制度が手厚い
年間休日125日(土日祝休み)で、小学校卒業までの子を養育する社員向けの短時間勤務制度もある
自社が提供する確定給付企業年金「はぐくみ企業年金」自体を福利厚生として活用できる環境である
企業情報
- 企業名
- 株式会社ベター・プレイス
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 東京都
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当を支給(具体的な支給額は非公開) |
|---|---|
| 家族手当 | 家族手当を支給 |
休暇制度
年間休日125日(土日祝休み)。慶弔休暇・夏季/年末年始休暇・産前産後休暇・育児休業取得可能。小学校卒業までの子を養育する社員向けの短時間勤務制度もある
まとめ: 株式会社ベター・プレイスの福利厚生・待遇
住宅手当・家族手当・退職金制度・テレワーク手当等、幅広い手当が用意されている点を確認しておきたい
子育て世代向けの支援(病児保育補助・ベビーシッター補助・短時間勤務制度)が特に手厚いため、家庭との両立を重視する人は選考時に詳細を確認するとよい
具体的な支給額は非公開の項目もあるため、選考過程や内定後の条件提示で詳細を確認することをおすすめする
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