シースター株式会社の働き方・ワークライフバランス
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
シースター株式会社の働き方について、doda掲載の求人情報には残業20時間以下という記載がある一方、口コミサイトには有給休暇を月曜・金曜に取得しにくい、ほぼ全員参加の社員旅行で有給が消化されるといった声がある。
本社は2022年2月に品川シーズンテラス21階へ移転し、フリーアドレス制のオフィスを採用している。求人票・採用ページに在宅勤務の制度に関する記載はなく、出社を前提とした働き方とみられる。
この記事のポイント
doda掲載の求人情報には、残業20時間以下という記載がある
口コミでは、有給休暇を月曜・金曜に取得しにくいという声、ほぼ全員参加の社員旅行で有給が消化されるという声がある
本社は2022年2月に東京都港区の品川シーズンテラス21階へ移転し、フリーアドレス制を採用している
求人票・採用ページにリモートワーク制度の記載はなく、出社が前提とみられる
20代女性の入社後の離職に関する口コミがあり、有給の取得実態とあわせて面談で確かめられる
企業情報
- 企業名
- シースター株式会社
シースター株式会社の働き方の概要
シースター株式会社の働き方について、doda掲載の求人情報には残業20時間以下という記載がある一方、口コミには有給休暇の取得しづらさを指摘する声がある。本社は品川シーズンテラス21階のフリーアドレスオフィスで、在宅勤務の制度に関する公式な記載は見当たらない。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
doda掲載の求人情報には残業20時間以下という記載がある。全社員の実測平均を示す公的な集計データは確認できなかった。
有給休暇の取得状況
口コミでは、有給休暇をあまり先に取得できない、月曜日と金曜日の取得は基本的に認められにくいという声、ほぼ全員参加が前提の社員旅行で有給が消化されるという声が見られる。具体的な取得率を示す公式データは確認できなかった。
リモートワーク
2022年2月に移転した品川シーズンテラス21階の本社はフリーアドレス制のオフィスで、公式の採用ページ・求人票にリモートワークに関する記載は見当たらない。自社の求人データにも在宅勤務区分の記載はなく、出社を前提にした働き方とみられる。
まとめ: シースター株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業時間は情報源によって印象が分かれるため、配属予定部署の実態を面談で聞いておく価値がある
有給休暇の取得しやすさは口コミで指摘が目立つ項目のため、社員旅行の参加要件とあわせて確認しておくとよい
在宅勤務の制度は確認できなかったため、出社前提を想定して判断するとよい
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・マーケティング | 2件 |
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出典・参考情報
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