シンプレクス・ホールディングス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ シンプレクス・ホールディングス株式会社の評判・口コミを徹底分析
シンプレクス・ホールディングス株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
高年収・成長環境として評価が高い一方、残業時間の多さや激務を指摘する声もある。実力主義の文化が根付いている。
シンプレクス・ホールディングス株式会社の求人データでは、公開求人は2件、主な職種は人事・採用、勤務地は東京都、想定年収は650〜700万円です。
この記事のポイント
総合評価: 総合評価は高め。
平均年収969万円（2025年3月期、平均年齢31.1歳）と待遇面が特に高評価。
良い評判: 年収・待遇・成長機会など
注意点: 残業時間・激務など
「やめとけ」の真相も検証
求人の想定年収レンジ: 650〜700万円
企業情報
- 企業名
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
- 本社
- 東京都
シンプレクス・ホールディングス株式会社の評判・口コミ概要
高年収・成長環境として評価が高い一方、残業時間の多さや激務を指摘する声もある。実力主義の文化が根付いている。
総合評価
社員の総合評価
総合評価は高め。平均年収969万円（2025年3月期、平均年齢31.1歳）と待遇面が特に高評価。成長機会の豊富さも評価される。
良い評判・悪い評判
シンプレクス・ホールディングス株式会社について11件の口コミ（良い評判6件・注意点5件）を調査しました。
良い評判
- 年収・待遇
平均年収969万円と業界トップクラスの高水準。実力主義で若手でも昇給・昇格のチャンスが多い。
- 成長機会
若手から裁量権を持って働ける。設計から保守まで一気通貫でITシステムに携われ、専門スキルが身につく。
- 優秀な同僚
高いレベルの同僚と切磋琢磨できる環境。論理的思考力の高い人材が集まっている。
- 有給取得
有給休暇取得率76%と比較的高く、取得しやすい雰囲気がある。
- 食事補助
18時以降に社内で夕食（お弁当・バイキング）が無料提供される福利厚生が好評。
- キャリア形成
金融×ITの高度な専門知識を習得でき、市場価値の高いキャリアが形成できる。
悪い評判・注意点
- 残業時間
月平均残業時間が40〜50時間程度と多め。プロジェクトによっては更に長くなる場合がある。
- 激務
「ワーク・イズ・ライフ」という経営姿勢のもと仕事優先の文化が強く、プライベートとの両立が難しいと感じる社員もいる。
- 福利厚生
住宅手当・家族手当などの一般的な手当が充実しているわけではなく、福利厚生はシンプルとの声もある。
- 離職率
高い目標設定と厳しい評価制度により、ついていけないと感じて離職するケースもある。
- 業務範囲
金融・証券分野に特化しているため、他業界への転用が限定的と感じる場合がある。
退職理由
シンプレクス・ホールディングス株式会社では「激務・残業時間の多さによる体力的消耗」など5件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 激務・残業時間の多さによる体力的消耗
- ワークライフバランスの改善を求めて
- より広い業界・事業ドメインへの挑戦
- 評価制度・昇格スピードへの不満
- 家族の事情やライフステージの変化
年代別・職種別の傾向
20代若手
成長機会と高年収を評価する声が多い。激務でも成長意欲が高い層には向いている。
30代中堅
マネージャー昇格後の裁量拡大を評価。ワークライフバランスへの関心が高まる時期でもある。
エンジニア職
金融×ITの高度な技術環境を評価。プロジェクトの技術的難易度の高さに魅力を感じる声が多い。
「シンプレクス・ホールディングス株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「激務でやめとけ」との意見は一定数存在するが、高年収・成長機会を考慮すると納得して働いている社員も多い。仕事に全力投球できる人には向いている環境。
転職で成功するポイント
シンプレクス・ホールディングス株式会社への転職を成功させるために
- 1入社前に激務・残業時間の実態をOB/OGや転職エージェントから確認する
- 25DNAへの共感度が高く、プロフェッショナルとして成長したい人が活躍しやすい
- 3金融業界の基礎知識を事前に習得しておくとキャッチアップが早い
- 4実力主義の評価制度を理解し、成果で評価される働き方を意識する
- 5社内のコンピテンシー制度を活用して専門性を高める計画を持つ
まとめ: シンプレクス・ホールディングス株式会社の評判・口コミ
シンプレクス・ホールディングス株式会社は「年収・待遇」が高評価の一方、「残業時間」に注意が必要です。
「やめとけ」という評判の真相: 「激務でやめとけ」との意見は一定数存在するが
転職成功のポイントとして「入社前に激務・残業時間の実態をOB/OGや転職エージェントから確認する」が重要です。
退職理由で多いのは「激務・残業時間の多さによる体力的消耗」「ワークライフバランスの改善を求めて」です。
シンプレクス・ホールディングス株式会社の掲載求人（2件）
キャリビーに掲載中のシンプレクス・ホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 人事・採用 | 2件 |
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よくある質問
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社の評判は？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社の良い評判は？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社の退職理由で多いものは？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社への転職で成功するポイントは？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.シンプレクス・ホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは？